[CSR가 답이다]현대상선, 임직원 투명•공정, 윤리강령 제정 홈페이지 개설

▲유창근 현대상선 사장

현대상선은 2007년 2월 윤리경영팀을 신설하면서 본격적인 윤리경영 체제에 돌입했다. 제도적 인프라를 구축하기 위해 그해 8월 윤리헌장, 윤리규범, 임직원 실천지침 등으로 구성된 윤리강령을 제정했다.

특히 현대상선은 2008년 1월 윤리경영 홈페이지(ethics.hmm21.com)를 개설했다. 이는 임직원이 윤리경영을 체계적이고 지속적으로 실천할 수 있는 창구 역할을 하고 있다. 홈페이지에는 내부제보 및 상담시스템인 ‘사이버 제보실’을 함께 운영하며, 제보실 이용을 원하는 사람은 누구나 이메일([e-mail]) 또는 홈페이지를 통한 접수로 손쉽게 접근 가능토록 만들었다.

또 현대상선은 윤리경영팀이 신설된 2007년부터 매년 국내외 전 임직원을 대상으로 윤리경영 준수 서약 서명을 시행하고 있다. 임직원들은 투명하고 공정한 업무 수행과 기업시민으로서의 역할을 다짐하는 서명을 통해 회사의 윤리강령을 준수하고 윤리경영을 실천하겠다는 의지를 다지게 된다.