[Smart IT]빅3 사장님들, 해외인재 찾기 ‘바쁘다, 바빠’

SK 정철길·삼성 고순동·LG 김대훈 사장…현지 채용설명회 열고 면접도 직접 진행

SI업계의 해외진출이 활발해지면서 해외우수인재를 직접 채용하기 위한 열기 또한 뜨거워지고 있다. 특히 대표이사들이 직접 해당 대학을 방문, 채용설명회와 면접을 실시하는 등 우수인재 확보에 중점을 두고 있다.

SK C&C는 지난 2~3일 이틀동안 UCLA, USC, UC어바인, USCD 등 한인 학생 비중이 높은 대학을 찾아 정철길 사장이 직접 특강을 실시했다. SK C&C는 올해 채용인원 가운데 40% 가량을 해외에서 충원할 예정이다.

삼성 SDS도 지난달까지 조지아공대를 시작으로 메릴랜드, 코넬, 미시간 등을 방문해 신입과 경력 채용 상담회를 진행했다. 삼성SDS도 고순동 사장과 고위 임원들이 면접을 위해 현지를 방문하는 등 인재유치에 적극적인 모습을 보이고 있다.

삼성SDS는 이외에도 서울대, 고려대, 연세대 등 5개 대학에서 운영중인 ‘글로벌 인턴십’ 과정을 해외대학으로까지 확대한다는 계획이다.

LG CNS도 최근 미국 하버드대학에서 채용설명회를 열고 한인 유학생과 현지 석·박사 50여명을 대상으로 1대1 맞춤 상담을 진행했다. 이외에도 MIT, 스탠퍼드, 미시건 등 미국내 공과 유명대학에서 채용설명회를 진행했다.

SI업계 관계자는 “국내시장에서는 사업다각화 전략을, 해외에서는 주력사업인 SI사업을 진행함으로써 실적향상을 도모하고 있다”며 “해외시장진출 강화를 위해서는 아무래도 해외인재를 활용하는 것이 유리하다”고 말했다.