우리銀, 청년인턴십 750명 연수 실시

하반기 신입행원 채용시 우수 청년인턴십 정규직으로 채용 할 계획

우리은행은 우리은행 안성연수원에서 2011년 하반기 청년인턴십 750명 중 1회차 연수대상자 250명에 대해 청년인턴십 연수를 실시한다고 27일 밝혔다.

우리은행 청년인턴십 연수는 상·하반기 각각 750명씩 총 1500명을 선발해 각각 3회차에 걸쳐 연중 실시하고 있다. 각 회차별 250명의 인턴행원은 우리은행 안성연수원에서 2박 3일간 은행업무의 이해·지폐산 등 기본직무 교육을 받은 후 본점 및 영업점에 배치되어 3개월간 영업점 체험활동 등 다양한 금융관련 업무를 경험할 예정이다.

우리은행은 청년인턴십 프로그램에 대한 적극적인 참여 동기 부여 및 효율성을 높이기 위해 자기 학습일지(Self Learning Note) 작성·연구과제 수행·기본직무평가 등을 실시하며, 우리은행 행내 사이버 연수과정인‘개인금융과정’연수와 금융 관련 자격증 취득을 위한 ‘열린강좌’를 통해 금융관련 자격증 취득을 지원 할 방침이다.

또한 인턴십 기간 중 1사1어촌 자원봉사 등 사회공헌활동과 우리은행 탐방(BPR센터 견학 등)·선배 인턴과의 대화 등 다양한 프로그램을 통해 금융업에 대해 더욱 깊이 이해하고 향후 취업경쟁력을 높이는데 도움을 줄 것으로 예상된다.

우리은행 관계자는 “청년인턴십 프로그램은 일자리 나누기 사업의 일환으로 사회적 문제인 청년 실업에 보탬이 되고자 지난 2009년부터 지속적으로 추진하고 있으며, 일시적인 고용효과 뿐만 아니라 우수한 인턴행원이 실제로 정식직원으로 채용될 수 있도록 운영할 계획”이라고 말했다.

한편 우리은행은 2010년 하반기 채용인원 300명 중 60명(20%)을 청년인턴십 수료자 중에서 채용했으며 올해 하반기 신입행원 채용시에도 청년인턴십 프로그램이 정규직 채용으로 연결될 수 있도록 할 계획이다.