경남銀, 2011년도 상반기 신입행원 100명 채용

경남은행은 24일 2011년도 상반기 신입행원으로 100여명 채용한다고 밝혔다.

채용 분야는 창구텔러와 중견행원으롤 각각 50명을 채용한다. 창구텔러 지원서 접수는 6월 1일까지이며, 중견행원은 6월8일까지이다.

접수는 경남은행 홈페이지와 취업전문사이트 인쿠르트를 통해 하면 된다.

지원자격은 창구텔러는 대학(교) 이상, 중견행원은 정규대학(4년제) 이상 졸업자(2011년 2월 졸업예정자 포함)로서, 연령과 전공 제한 없이 전 학년 평점평균 B학점 이상이면 된다.

중견행원은 토익(TOEIC) 700점(2009년 5월 1일 이후 취득분) 이상에 준하는 외국어 인증시험(TOEFL CBT 217점 이상 또는 iBT 82점 이상, TEPS 577점 이상) 취득자에 한한다.

경남은행 인턴 수료자 중 근무성적 우수자, 금융관련 자격증 소지자, IT 및 리스크 관련 학과 출신자 등은 우대한다.

전형방법은 창구텔러는 직무적성 평가와 예비면접, 실무자면접 등이다. 중견행원은 직무적성 평가와 논술시험, 실무자면접과 임원면접 등으로 이뤄졌다.

경남은행은 오는 9월에도 상반기 신입행원 채용과 비슷한 수준으로 하반기 신입행원을 채용할 계획이다.