軍, 내년부터 병사 복무 평가제 도입

병사의 군 생활을 평가하는 '군복무 성과평가'제도가 내년 1월부터 시행된다.

국방부 관계자는 15일 "군에 들어온 병사들이 생산적으로 군 생활을 할 수 있도록 유도하는 한편 전역 후 취업 때 활용이 가능하도록 병사 군복무 성과평가 제도를 도입할 계획"이라고 밝혔다.

병사들은 입대 초 '군 생활 계획서'에 '병 기본훈련', '체력단련', '자기계발.사회봉사' 등 3개 항목에 목표를 정해 일병, 상병, 병장 진급 때마다 평가를 받는다.

전역 한 달 전에 이뤄지는 종합평가 때에는 탁월(40%), 우수(30%), 보통(30%)으로 등급을 나눠 평가서에 기록한다.

국방부 관계자는 "취업 때 해당 기관에서 군 생활 평가서를 요구할 경우 본인의 동의를 얻어 발급할 계획"이라며 "군복무 성과평가제 시행으로 인한 병사들의 스트레스와 직속상관의 전횡 가능성 등 우려되는 부분을 막는 방안을 강구할 것"이라고 설명했다.

군복무 3~4년차까지의 초급 간부와 전역을 앞둔 장기근속 간부를 대상으로 한 '간부 군 복무 성과 평가' 제도도 작년 하반기부터 시행 중이다.