하반기 주요그룹 신규채용 전년비 15.5% 늘린다

올해 주요 그룹 및 기업의 신규채용이 15% 이상 증가할 전망이다.

6일 한국경영자총협회(경총)이 매출액, 상시근로자 수 기준 상위 50위 기업 73개사를 대상으로 조사한 하반기 채용계획에 따르면 신규채용(신입+경력)은 5만9085명으로 전년대비 15.5%, 신입채용은 5만3007명으로 15.3% 증가할 예상이다.

특히 정규직 신입직원 채용은 올해 2만9836명으로 전년대비 19.4%로 크게 증가한 수치다.

이는 세계경제의 회복세와 신성장동력 확보에 대비하기 위함이며 기업들은 상반기에 선제적으로 채용규모를 확대한 바 있다.

신규채용(신입+경력)의 업종별 현황은 금융(1840명, 14.6%↑), 전기·전자업종(6480명, 8.9%↑), 석유화학(533명, 5.5%↑)순으로 증가했다. 신입직원 또한 금융(1745명, 20.3%↑), 전기·전자(5680명, 19.0%↑)업종에서 늘었다.

이 같은 증가현상은 반도체, LCD 등 전기전자업종의 호황 지속 및 금융업의 금융위기 피해에서 회복된 반면 철강조선업종은 경기 회복이 불투명해 보이기 때문이라는 분석이다.

이 외 채용계획 증가 원인으로 기업들은 기존 사업 투자 확대 41.7%, 신사업 진출 25.0% 등이며 경기호황국면을 충분히 활용하는 한편 미래주력사업을 발굴하기 위한 적극적인 투자라고 꼽았다.

한편 채용시기는 대부분 9월(61.6%)이며 12월(16.7%), 10월(11.1%) 순이 될 전망이다.