5급 승진 21명 확정…전북교육청, 역량평가로 관리자 선발

교육행정 20명·공업 1명 선정
4주간 연수 거쳐 내년 1월 임용

▲전북특별자치도교육청 전경. (사진제공=전북특별자치도교육청)

전북특별자치도교육청이 역량평가와 인사위원회 심의를 거쳐 2027년 5급 승진 대상자 21명을 최종 선정했다.

전북교육청은 20일 교육행정직렬 20명과 공업직렬 1명 등 총 21명의 5급 승진 대상자를 발표했다.

이번 승진심사는 업무수행 능력과 관리자로서의 자질을 검증하는 데 중점을 뒀다.

도교육청은 지난 9월부터 현장평가를 실시하고 이달 14~18일 업무실적과 면접평가를 진행했다. 특히 평가위원 전원을 외부 인사로 구성하고 평가소위원회를 분리 운영해 공정성과 전문성을 강화했다.

교육행정직렬 승진대상자는 △권영두(전주고) △김은정(전주제일고) △김홍배(감사관) △김효경(유초등특수교육과) △김효선(학교교육과) △도윤옥(교육연수원) △류인화(노사협력과) △문숙희(중등교육과) △박예형(군산동고) △박정호(정읍제일고) △송한섭(창의인재교육과) △원미옥(전북체육고) △윤수영(전주용와초) △이근수(한국전통문화고) △이기옥(전주여상) △이덕화(정책기획과) △이숙종(예산과) △전은경(교원인사과) △최정자(군산교육지원청) △한민정(행정과) 등 20명이다. 공업직렬에서는 김강수(교직원수련원)가 선정됐다.

이들은 오는 11월2일부터 교육부 중앙교육연수원에서 4주간 기본교육을 받은 뒤 내년 1월 이후 임용될 예정이다.

천호성 전북교육감은 "공정하고 합리적인 평가를 통해 역량과 성장 가능성을 갖춘 관리자를 선발했다"며 "소통과 협업, 창의적인 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 지속적으로 양성하겠다"고 말했다.