이강석 대우건설 대표 공식 취임…“AI·데이터센터 등 미래사업 발굴”

‘써밋·투게더·챌린지’ 3대 경영방향 제시
수익성·재무건전성 강화…M&A·투자도 추진

▲이강석 대우건설 신임 대표이사가 취임식에서 사기를 흔들고 있다. (사진제공=대우건설)

대우건설은 2일 주주총회와 이사회를 거쳐 이강석 대표이사를 공식 선임하고 취임식을 개최했다고 5일 밝혔다.

서울 을지로 대우건설 본사 푸르지오 아트홀에서 열린 취임식에는 정원주 대우건설 회장을 비롯해 노동조합, 주요 임직원과 내외빈 등이 참석했다.

이 대표는 취임사를 통해 급변하는 건설산업과 시장 환경에 대응하기 위한 3대 경영 방향으로 ‘써밋(SUMMIT)·투게더(TOGETHER)·챌린지(CHALLENGE)’를 제시했다.

우선 ‘SUMMIT’을 통해 기본과 내실을 강화하고 수익성을 높이겠다는 방침을 밝혔다. 수주부터 준공까지 사업 전 과정을 책임 있게 관리하는 동시에 안전·품질·원가·공정 등 기본 경쟁력을 강화한다는 구상이다.

사업 선별과 리스크 관리도 강화한다. 양질의 사업을 중심으로 수주하고 매출채권 회수와 재무건전성 개선에 집중해 안정적인 사업 기반을 구축할 계획이다. 이를 통해 확보한 재무 여력을 기술과 인재, 미래 사업에 재투자한다.

‘TOGETHER’는 조직 간 협업에 초점을 맞췄다. 현장과 본사, 각 본부 사이의 벽을 낮추고 경험과 의견을 공유하는 조직문화를 조성한다는 계획이다. 노동조합과도 기존의 신뢰 관계를 바탕으로 현장과 직원들의 의견을 수렴하고 근무환경 개선과 지속적인 성장을 위한 과제를 함께 논의하기로 했다.

미래 성장동력 확보를 위한 사업 확장에도 나선다. ‘CHALLENGE’를 내걸고 기존 사업의 품질과 기술 경쟁력을 높이는 동시에 해외 거점 시장을 중심으로 사업 영역을 확대할 방침이다.

특히 AI 인프라와 데이터센터, 로보틱스 등을 새로운 성장 분야로 발굴한다. 사업 경쟁력 확보를 위해 필요할 경우 전략적 인수·합병(M&A)과 투자도 추진할 계획이다.

이 대표는 “새로운 미래는 기다린다고 오는 것이 아니라 우리의 선택과 실행으로 만들어가는 것”이라며 “우리가 잘하는 것은 더욱 강하게 만들고, 가보지 않은 영역에는 두려움 없이 도전하겠다”고 말했다.

정원주 회장은 “새로운 출발을 맞은 대우건설이 임직원 모두 힘을 합쳐 글로벌 건설사로 도약하길 바란다”며 “안전은 모든 업무에서 가장 우선하는 가치인 만큼 안전한 현장을 지키는 데 노력을 아끼지 말아 달라”고 당부했다.