"선배님을 모십니다"⋯우리은행, 퇴직자 재채용해 내부통제 강화

(사진제공=우리은행)

우리은행이 금융권 퇴직인력을 재채용한다. 그들의 전문성을 바탕으로 한 고도의 판단력을 통해 내부통제 체계를 강화하기 위함이다.

우리은행은 22일 금융권 퇴직자를 대상으로 본부 지원업무와 기업영업 부문의 인재를 영입한다고 밝혔다. 이들은 서류전형과 인적성 검사, 면접 등의 절차를 거쳐 채용할 예정이다.

우선 본부부서에서는 내부통제, 모니터링, 여신 감리 등 리스크 관리 중심의 업무에 배치될 예정이다. 고도의 판단력과 금융 실무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 퇴직인력의 전문성이 내부통제 체계 강화에 큰 도움이 될 것으로 은행 측은 기대하고 있다.

또 '찾아가는 기업금융 상담'을 위해 기업금융 분야에서 퇴직한 전문가도 재채용한다. 우리은행 퇴직 직원과 시중은행, 신용보증기금, 기술보증기금 등에서 근무했던 전문가들이 지역 기반의 중소기업을 직접 찾아 현장 밀착형 금융 컨설팅을 제공한다. 이를 통해 중소·중견기업에 대한 금융지원은 물론 지역경제 활성화에도 기여할 방침이다.

아울러 우리은행은 퇴직 예정자와 퇴직인력을 대상으로 재취업 교육과 맞춤형 경력 컨설팅 프로그램도 운영한다. 이를 통해 우리은행을 비롯한 다른 금융회사 등 다양한 경로로의 재취업을 지원해 은퇴 후 커리어 설계까지 통합적으로 지원한다.

우리은행 관계자는 "퇴직자의 오랜 경험을 리스크 관리와 영업에서 동시에 활용할 수 있는 전략적 선택"이라며 "금융산업의 지속가능한 발전과 고경력 인력의 활용 방안을 위해 꾸준히 노력하겠다"고 말했다.