비정규직 맞벌이, 정규직보다 체감 맞벌이 기간 2년 짧아

비정규직법 시행 이후 맞벌이 가능기간 단축돼

비정규직 맞벌이 직장인의 체감 맞벌이기간이 정규직 맞벌이보다 2년 가량 짧은 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어가 7월 18일부터 21일까지 기혼 직장인 837명을 대상으로 조사한 결과, 68.8%가 맞벌이를 하고 있으며 이중 18.3%는 ‘자신과 배우자모두 비정규직’이라고 답했다.

‘둘 다 정규직’은 43.7%, ‘둘 중 한 명만 정규직’은 38.0% 이었다.

평균 맞벌이 희망 기간은 ‘둘 다 비정규직에 종사하는 맞벌이 직장인’이 13년으로 가장 길었다. 이어 ‘둘 중에 한 명만 정규직’은 11년 7개월, ‘둘 다 정규직’은 10년 4개월로 비정규직에 종사하는 맞벌이 직장인일수록 희망하는 맞벌이 기간이 길게 나타났다.

반면, ‘실제로 몇 년 까지 맞벌이가 가능할 것으로 체감하는가’를 묻는 질문에는 ‘둘 다 비정규직인 직장인’이 평균 5년 8개월로 가장 짧아 희망기간과 7년 4개월의 격차를 보였다. ‘둘 다 정규직인 맞벌이 직장인’은 7년 8개월, ‘둘 중에 한 명만 정규직’은 7년 5개월 이었다.

맞벌이를 하는 이유도 근무형태에 따라 차이를 보였는데, 둘 다 정규직인 맞벌이 직장인은 ‘가정의 경제력을 향상시키기 위해서(64.3%)’가 가장 많았던 반면, 둘 중에 한 명만 정규직과 둘 다 비정규직인 직장인은 ‘대출·빚 등을 갚기 위해서’가 각각 61.6%, 60.0%로 주를 이뤘다.

한편, 둘 중에 한 명 이상 비정규직으로 종사하는 맞벌이 직장인 324명을 대상으로 ‘최근 비정규직법 시행 이후 맞벌이 가능기간에 어떤 변화를 주었는가’를 물은 결과, 37.0%가 ‘이전에 생각했던 맞벌이 기간보다 짧아질 것 같다’고 답했다. ‘별다른 변화가 없다’는 48.2%, ‘이전에 생각했던 맞벌이 기간보다 길어질 것 같다’는 14.8% 이었다.

비정규직법 시행으로 인한 가계계획 및 운영변화에 대해서는 44.4%가 ‘있다’고 응답했으며, ‘덜먹고 덜쓰는 등 소비지출을 줄였다’가 68.8%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘이직(정규직 취업)준비를 하고 있다’ 35.3%, ‘저축을 줄였다’ 31.3%, ‘출산계획을 미뤘다’ 29.2%, ‘투잡을 시작했다’ 10.4% 순이었다.