KT파워텔 2009년 ‘파워보드 3기’ 출범

KT파워텔은 젊고 유능한 미래 경영리더 발굴 및 육성을 위한 “파워보드 3기”를 발족했다고 14일 밝혔다.

KT파워텔은 파워보드가 원활한 의사소통 채널로서의 역할을 수행해 줄 것을 기대하고 있다고 밝혔다.

KT파워텔이 운영해오고 있는 “파워보드”는 지난 2007년 1기가 출범한 이후로, 이번이 3기째를 맞고 있다.

신입직원들의 참신한 아이디어를 적극 발굴하고, 이들을 미래의 경영리더로 육성하기 위해 발족된 파워보드 3기는 본사 및 수도권 지사 직원을 중심으로 부서장 추천을 받아 총 7명이 위촉되었으며, 지난 1, 2기의 노하우를 바탕으로 좀더 혁신적이고, 현실적인 의견 개진이 가능하도록 운영될 방침이다.

KT파워텔의 “파워보드 3기”는 월 1회 이상 정기회의를 열어 각 위원들의 아이디어를 모으고, 실제 정책 반영이 가능한 방안을 찾아 CEO에게 직접 전달하는 방식으로 운영될 예정이다. 이를 통해 젊은 직원들에게는 경영자의 입장에서 회사를 바라보는 시각을 키우고, CEO에게는 젊은 직원들의 참신한 생각과 거침없는 의견을 여과 없이 전달 받을 수 있는 채널로서의 역할을 수행할 것으로 기대된다고 KT파워텔 측은 밝혔다.