IBK투자증권, 대·고졸 신입사원 26명 공개채용…경쟁률 76대 1

▲서정학 IBK투자증권 대표이사와 공채 신입사원들이 ‘CEO와의 대화’를 마치고 기념사진을 촬영하고 있다. (사진=IBK투자증권)

IBK투자증권은 2023년도 공개채용을 통해 신입사원 26명을 채용하고, 이달 26일부터 신입사원 입문교육을 시작했다고 28일 밝혔다.

IBK투자증권은 ESG 경영 실천과 인재 육성을 위해 꾸준히 공개채용을 시행해왔다. 특히 올해는 어려운 시장 상황으로 녹록지 않은 경영환경임에도 IBK투자증권은 미래 성장 동력 발굴과 취업난 해소를 통한 경제 활성화에 보탬이 되고자 신입 공채를 단행했다.

10월부터 시작된 올해 공개채용은 △본사영업 △본사운영 △디지털전환(DT) △PBA(고졸) 등 5개 부문으로 나눠 진행됐다. IBK투자증권은 우수한 인재의 조기 취업과 경력 개발을 돕기 위해 고졸 직원도 적극적으로 채용 중이다. 채용 과정 역시 학력·성별·나이 등을 공개하지 않는 블라인드 방식으로 이뤄졌다.

이번 공채에는 고졸 지원자를 포함해 총 2000여 명이 지원했고, 서류심사와 필기평가, 1·2차 면접을 통해 총 26명의 신입사원이 선발됐다. 경쟁률은 76대 1이었다.

신입사원은 입문교육을 거친 뒤 각 부서로 이동할 예정이다. IBK투자증권은 다양한 사내 활동과 복지 제도로 신입사원들이 조직에 적응할 수 있도록 돕고, 멘토링과 부문별 교육을 통해 업무를 숙달할 수 있도록 지원할 방침이다.

서정학 IBK투자증권 대표이사는 신입사원들에게 “높은 경쟁률을 뚫고 IBK투자증권의 새로운 가족이 된 것을 진심으로 축하한다”며 “회사의 지속성장을 위해 자부심을 품고 주도적으로 자기계발에 힘써주길 바란다”고 축하와 격려를 전했다.