유바이오로직스, 안전보건·조직문화 개선 캠페인 진행

▲백영옥 유바이오로직스 대표(가운데)와 협력업체 리스펙에스씨의 변희윤 대표가 유바이오로직스 임직원과 기념 촬영하고 있다. (사진제공=유바이오로직스)

유바이오로직스는 춘천시 제1·2공장에서 임직원 모두의 안전한 작업장 만들기와 상호존중 조직문화의 인식 함양을 위한 ‘유바 안(安)녕?’ 캠페인을 진행했다고 7일 밝혔다.

이번 캠페인은 고용노동부와 안전보건공단이 주관한 ‘안전보건 상생협력사업’의 일환으로 정부지원을 받아 마련됐다.

유바이오로직스는 안전한 작업장을 만들기 위한 △안전보건 신문고 제도 △운동(필라테스, 걷기) 프로그램 △안전보건 컨설팅 지원 활동 강화 △관리감독자 역량교육 강화를 하고, 상호존중 조직문화 개선을 위해서는 △팀장 코칭교육 △소통문화 활성화 교육 △직장문화 교육 △일터혁신 컨설팅을 운영했다.

회사 관계자는 “ESG 경영의 일환으로 환경과 안전보건을 회사의 경영 중점사항 중 하나로 인식하고, 환경경영시스템(ISO 14001), 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증을 획득한 바 있다”라면서 “이번 캠페인을 통해 안전하고 건강한 일터는 물론 행복한 조직문화를 만들기 위해 더욱 노력하겠다”라고 말했다.