구조조정 하는 기업 직원 충성도 감소

최근 장기화된 불황으로 기업들의 구조조정이 일어나고 있는 가운데, 구조조정을 시행하고 있는 기업들의 직원들은 자신의 직장에 대한 충성도가 낮아지고 있는 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아는 9일 "남녀 직장인 1367명을 대상으로 '구조조정 후 직장에 대한 충성심'에 대한 설문조사 결과, 응답자의 76.4%가 '구조조정 후 기업에 대한 충성심이 떨어졌다'고 답했다"고 밝혔다.

이와 함께 구조조정이 있는 기업과 없는 기업에 근무하는 직장인들의 충성심과 이직계획에는 큰 차이가 있는 것으로 조사됐다.

구조조정이 있는 기업이 없는 기업보다 '충성심이 떨어졌다'는 비율이 58.5%p 높게 나타난 반면, '충성심이 높아졌다'는 대답은 18.9%p 낮게 나타났다.

또한, 이직계획에서는 구조조정이 있는 기업이 없는 기업보다 '이직한다'는 비율이 23.5%P 높게 나타나 직장인들이 구조조정으로 인해 이직계획도 가지고 있는 것으로 조사됐다.