한경연 "국민 10명 중 8명, 올해 고용·월급 부정적 전망"

입력 2021-03-22 06:00 수정 2021-03-22 16:59
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일자리 전망 국민 인식 결과…77.3% "고용 상황 코로나19 이전보다 악화할 것"

(자료제공=한국경제연구원)
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우리나라 성인남녀 10명 중 8명은 올해 고용상황이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이전보다 악화할 가능성이 크다고 느끼는 것으로 조사됐다.

22일 한국경제연구원(한경원)이 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 전국 거주 만 18세 이상 남녀 1000명을 대상으로 '일자리 전망 국민 인식'을 조사한 결과, 전체 응답자의 77.3%가 올해 고용상황이 코로나19 이전(2019년)과 비교해 악화할 것이라 응답했다.

특히 20대 응답자는 과반(53.2%)이 올해 고용상황에 대해 '매우 악화할 것'이라고 전망했다. 반면 '매우 개선될 것'이라는 응답은 제로(0%)였다.

그 밖의 연령대(30대~60대)에서도 고용 상황이 이전보다 악화할 것이라는 응답(매우 악화, 조금 악화)은 70% 수준을 기록했다. 이전보다 고용상황이 개선될 것이라는 응답(조금 개선, 매우 개선)은 전 연령대에서 10% 내외에 그쳤다.

“여전히 대면 서비스업 고용 악화 우려 커”

향후 가장 일자리가 늘어날 것으로 예상되는 업종으론 반도체(21.4%)가 꼽혔다. 바이오 등 신사업(20.6%)이 뒤를 이었다.

반면 일자리가 감소할 것으로 예상되는 업종은 숙박·음식점업(22.5%), 기계·선박·철강(17.4%), 건설(14.5%) 순으로 나타났다.

코로나19 백신 접종 대상이 조만간 일반 국민 대상으로 확대하는 상황이지만, 여전히 대면 서비스업에 대한 고용 악화 우려가 큰 것으로 풀이된다.

고용상황 악화를 불러올 주된 원인으론 코로나19 지속(45.3%)이 꼽혔다. 뒤이어 국회·정부의 기업규제 강화(26.3%), 정부의 친노조정책(10.7%), 기업경영실적 부진(10.5%), 신성장동력 산업 부재(7.2%) 순으로 조사됐다.

이러한 고용여건을 개선하기 위한 과제로는 기업규제 완화(24.9%, 근로 형태 다양화 등 고용시장 유연화(21.9%)가 꼽혔다.

나이별로 20대의 경우 기업규제 완화(25.0%)와 고용증가 기업 인센티브 확대(21.2%)를 꼽는 등 응답 대상 중 절반이 기업 활성화 정책을 지지했다.

40대는 다른 연령에 비해 신산업육성지원(21.8%)을 중요한 과제로 꼽았고, 60대는 기업규제완화(27.3%), 공공일자리 확대(19.5%)를 통해 고용을 활성화해야 한다고 봤다.

국민 70% "물가 대비 월급 안 오를 것"…여전한 '부동산 열풍'

(자료제공=한국경제연구원)
(자료제공=한국경제연구원)

고용 전망만큼 월급에 대한 전망도 암울했다. 10명 중 약 7명(68.9%)은 물가 대비 월급이 오르지 않을 것이라 응답했다.

향후 소득향상을 위해 가장 중요한 것에 대한 질문에는 △주식, 부동산 등 재테크(32.9%) △업무역량 강화 및 승진(14.9%), △창업(9.1%) △이직(7.8%) 순으로 응답했다.

부동산 규제가 지속해서 강화된 상황에서도 여전히 가장 유망한 재테크 수단으로는 부동산(30.1%)이 꼽혔다. 주식(28.4%), 기타(16.6%), 금·구리 등 실물자산(8.3%), 예·적금(6.8%), 암호화폐(6.1%), 외화(3.7%)가 뒤를 이었다.

성별과 연령대별로 살펴보면, 남성은 부동산(30.9%)을 여성은 주식(32.3%)을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 연령대별로는 30대(33.4%)·50대(30.4%)·60대(31.1%)는 부동산, 20대(40.0%)·40대(28.9%)는 주식을 가장 좋은 재테크 수단으로 꼽았다.

20대에서 주식과 부동산에 이어 최근 투자 열풍이 불고 있는 암호 화폐(9.5%)를 지목한 것도 특징이다.

추광호 한경련 경제정책실장은“코로나19 완화 분위기에도 불구하고 국민이 고용상황을 여전히 부정적으로 전망하고 있다는 것은 그만큼 우리 경제의 성장 활력이 많이 약화한 것으로 볼 수 있다”라며 “국민의 기대를 반영하여 일자리 창출을 막고 있는 규제를 완화하고 기득권의 진입장벽을 낮춘 고용시장 조성이 우선되어야 할 것”이라 주장했다.

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