상장기업 여성 CEO 3.6%...여성 임원 비중도 4.5% 그쳐

(자료=전국경제인연합회)

여성 최고경영자가 전체 CEO 중 3.6%에 불과하다는 조사 결과가 나왔다.

9일 전국경제인연합회(전경련)에 따르면 상장기업 전체 CEO 3187명 가운데 여성 CEO는 2019년 기준 3.6%인 115명으로 나타났다.

전경련은 8일 세계 여성의 날을 맞아 2015년부터 2019년까지 거래소와 코스닥 상장기업들의 사업보고서를 토대로 여성 임직원 수 추이를 분석해 발표했다.

연도별로 보면 2015년 여성 CEO 비율은 2.8%(75명)였다. 이어 2016년(87명)과 2017년(92명)은 3.1%로 같았고, 2018년은 3.5%(108명)로 조사됐다.

반면, 미국 여성 NGO 카탈리스트 조사 결과 지난 1월 기준 S&P500 기업의 여성 CEO 비중은 6.0%로 한국보다 높은 수준을 보였다.

상장기업 여성 임직원 수는 최근 5년간 꾸준히 증가했다. 다만, 전체 임직원 대비 비중은 여전히 낮았다.

여성 임원 비중은 2015년 3.0%(727명)에서 2019년 4.5%(1314명)로 늘었지만 한 자릿수에 머물렀다.

여성 직원은 2019년 25.6%(41만3461명)로 2015년(24.7%, 36만5816명)보다 0.9%포인트 증가하는 데 그쳤다.

여성 직원 대비 여성 임원 비중은 2019년 기준 0.3%에 그쳤다. 남성 직원 중 남성 임원이 차지한 비율은 2.3%였다.

업종별 여성 임원 비율을 보면 교육서비스업이 16.4%로 가장 높았다. 이어 예술ㆍ스포츠ㆍ여가서비스업 9.9%, 사업시설 관리ㆍ사업 지원ㆍ임대서비스업 7.8%, 정보통신업 6.9%, 전문ㆍ과학ㆍ기술 서비스업 6.9% 순이었다. 이들 업종은 최근 5년간 여성 임원 비율이 증가하는 추세를 보였다.

여성 임원 비율이 가장 낮은 곳은 건설업으로 1.8%에 불과했다. 운수ㆍ창고업(3.2%), 금융ㆍ보험업(3.7%), 제조업(4.0%)도 여성 임원 비율이 낮은 업종으로 꼽혔다.

기업 규모별로 보면 중소기업 여성 임원 비율이 5.5%로 가장 높았다. 중견기업과 대기업은 각각 4.4%, 3.8%였다. 최근 5년 동안 모든 기업에서 여성 임원 비율이 증가했다. 특히 대기업이 중소ㆍ중견기업보다 더 가파른 증가세를 나타냈다.

김봉만 전경련 국제협력실장은 "여성 근로자나 이사회 내 여성 비중을 높이는 것은 여성의 사회진출 활성화에 도움을 주고 장기적으로 우리 경제 성장에도 기여한다"며 "기업과 정부는 여성인력 확대를 위해 더욱 노력할 필요가 있다"고 말했다.