국민은행, 2005년 이후 최대 400명 감원 추진

농협도 경영혁신안 준비 중 금융권 구조정 본격화

국민은행이 지난 2005년 220명을 구조조정한 이후 최대 수준인 약 400여명을 감원하는 방안을 검토중인 것으로 알려졌다.

4일 금융계에 따르면 국민은행은 경제위기 극복 및 인건비 절감을 위해 대규모 특별퇴직을 시행한다는 방침을 세우고 세부방안을 짜고 있는 것으로 전해졌다.

국민은행은 2005년 명예퇴직을 통해 220명을 감원했고 그동안 15년 이상 근무하던 직원을 대상으로 준정년퇴직제도를 시행해 지난해와 올해 각각 65명, 15명이 퇴사한 바 있다.

그러나 이번에는 경력제한을 10년으로 낮추고 퇴직금은 늘리는 특별퇴직제가 도입되고 그 규모도 대폭 확대돼 약 400여명에 이를 전망이다.

회사 내부에서는 특별퇴직하는 점을 감안 10년차를 기준으로 24개월에서 30개월치의 연봉을 지급하는 안을 검토중인 것으로 알려졌다.

같은 날 농협도 각 사업부문별 대표이사들이 참석하는 긴급대책회의를 갖고 고강도 구조조정을 신속하게 추진하기로 결정했다고 밝혔다.

농협은 지주회사제 도입을 통해 지배구조를 혁신하고 인적 쇄신을 병행하는 한편 불필요한 자산을 매각하는 등의 작업을 추진할 예정이다.