현대오토에버 '온라인 코딩 대회' 개최…우수자, 경력사원으로 채용

'제1회 블라인드 코딩 챌린지' 개최…선착순 700명 모집

▲현대오토에버가 26일 디지털 역량을 갖춘 인재를 발굴하기 위한 '제1회 블라인드 코딩 챌린지'를 개최한다. (사진제공=현대오토에버)

현대오토에버가 디지털 역량을 갖춘 인재를 발굴하기 위한 '제1회 블라인드 코딩 챌린지'를 개최한다고 21일 밝혔다.

올해 처음 열리는 코딩 챌린지는 학력, 성별, 전공 등을 모두 비공개해 진행되며 만 3년 이상 경력을 가진 재직자라면 누구나 지원할 수 있다.

접수는 이달 24일까지 온라인 사이트를 통해 진행되며, 참가 인원이 선착순 700명에 도달하면 조기에 마감된다. 이번 챌린지는 26일 오후 1시에 시작해 최대 3시간까지 소요된다.

온라인으로 진행되는 만큼 부정행위 방지와 지원자 간 응시 형평성을 위해 온라인 감독 기능을 운영할 예정이다.

이번 챌린지를 통해 일정 수준 이상 득점한 우수자에게는 경력 채용 우선 기회가 부여된다. 채용 우선 기회 대상자는 앞으로 적합한 자리가 발생하면 우선 지원 자격이 주어지며, 서류와 인성검사 없이 면접 전형을 통해 패스트트랙으로 채용이 이뤄진다.

현대오토에버는 전통적인 채용 방식에서 벗어나 블라인드 코딩 챌린지 등의 IT 개발 역량 중심 채용 방식을 통해 디지털 뉴딜을 선도할 핵심 인재를 적절한 시기에 확보할 계획이다.