"두산중공업 정상화 동참"…두산그룹, 전체 임원 급여 30% 반납 실시

두산중공업은 부사장 이상 50%, 전무 40%, 상무 30% 반납

두산그룹이 두산중공업 정상화에 동참하는 차원에서 임원 급여 반납을 시행한다.

두산그룹은 2일 전 계열사 임원이 4월부터 급여 30% 반납한다고 밝혔다. 박정원 두산그룹 회장 등도 급여 30%를 반납한다.

두산중공업은 여기서 한발 더 나아가 부사장 이상은 급여의 50%, 전무는 40%, 상무는 30%를 반납하기로 했다.

두산그룹이 급여 반납 조치를 시행하는 것은 두산중공업 정상화 시기를 앞당기기 위해서다.

정부의 탈원전 정책 여파로 경영난에 시달리고 있는 두산중공업은 위기를 벗어나고자 2월 기술직 및 사무직을 포함한 만 45세 이상 직원 2600여 명을 대상으로 명예퇴직을 접수했다.

또 (주)두산으로부터 두산메카텍을 현물출자 받아 자본을 확충 받기도 했다.

그럼에도 좀처럼 재정난에서 벗어나지 못하자 최근 한국산업은행, 한국수출입은행과 1조 원 규모의 대출약정을 맺었다.

두산그룹은 위기에서 벗어나기 위해 임직원들의 복리후생 성격의 지출을 억제하는 등 경비 예산을 대폭 축소하기로 하고 구체적 실행방안 마련에도 착수했다.

두산 관계자는 “전 계열사가 합심해서 자구노력을 성실히 이행해 빠른 시일 내 두산중공업 정상화를 이루도록 하겠다”면서 “이번 한국산업은행 및 한국수출입은행의 긴급자금 지원과 관련하여 사업 구조조정 방안을 조속한 시일 내 마련해서 제출할 예정”이라고 밝혔다.