일ㆍ학습 두마리 토끼 잡는 '일학습병행' 근로자 8만명 돌파

올해 3월까지 약 14000개 기업 참여…제조업 분야 참여 가장 높아

(고용노동부)

일과 학습 두마리 토끼를 잡는 일학습병행 제도의 참여자가 8만 명을 넘어섰다. 참여기업도 2014년 도입 첫해 1897곳에서 1만4000곳으로 늘었다.

8일 고용노동부에 따르면 일학습병행 근로자수는 8만1998명으로 집계됐다. 2014년 도입한 이래 매년 3000여 개 기업이 이 제도에 참여해, 올해 3월까지 약 1만4000개 기업이 참여하고 있다.

일학습병행은 독일과 스위스의 도제제도를 국내 산업 현장에 맞게 변형한 도제식 직업훈련 제도다. 기업은 근로자에게 국가직무능력표준(NCS) 기반의 현장 실무형 훈련을 제공해 맞춤형 인재를 육성할 수 있다. 근로자는 학습과 일을 동시에 하는 장점이 있다.

산업별로 살펴보면 훈련 적용이 쉬운 기계(30.3%), 전기·전자(13.8%), 정보통신(12.3%) 등 제조업 분야에서 높은 참여 비율을 보이고 있다.

지역별로는 경기, 경남, 충남 등 대부분의 지역에서 기계 직종이 가장 큰 비중을 차지하고 있으나, 서울은 정보통신(38.6%), 대전은 전기·전자(19.5%), 전남은 재료(38.5%), 제주는 숙박·여행(25.9%)의 비중이 가장 컸다.

기계, 정보통신 분야 등 중소기업이 많은 직종의 참여가 높아 20~49인 기업 비중(35.8%)이 가장 높은 편으로 나타났다.

장신철 고용노동부 직업능력정책국장은 "기업이 훈련 과정을 자율적으로 선택할 수 있도록 하는 민간 자율형 훈련 모형을 도입해 산업계의 다양한 요구를 충족할 예정"이라고 밝혔다.

(고용노동부)