우체국금융개발원, 인권경영헌장 선포…인권존중 실천 다짐

우체국금융개발원(원장 박백수)이 지난 27일 인권경영헌장 선포식을 했다고 밝혔다.

이날 선포식에서 우체국금융개발원은 내부 임직원 및 외부 이해관계자의 인권을 보호 및 존중하기 위한 인권 경영 실천 의지를 다짐했다. 이어 인권경영책임관과 남녀 직원, 신입 직원 및 노동조합 추천 직원 5인이 대표로 선정되어 인권경영헌장 항목을 낭독했다.

인권경영헌장은 국내 및 국제 인권관련 법령 준수와 더불어 △고용•근로에 따른 성별, 나이, 장애, 종교 등에 대한 차별금지 △강제노동, 아동노동 금지 △집회와 결사의 자유 △반부패•청렴 조직문화 조성 △근로자의 안전과 보건유지 △협력회사 인권경영 지원 △지역사회 및 이해관계자 인권존중 △환경보호 △소비자 및 개인정보 보호 △인권침해 사전 예방 등 10개 항목의 인권경영 실천 의지를 담고 있다.

우체국금융개발원은 인권경영 추진과정을 공개하고 지속적으로 인권취약요소를 개선하며 임직원의 인권 의식을 향상시키기 위해 인권 교육 및 인권경영 홍보를 강화할 계획이라고 밝혔다.

박백수 우체국금융개발원 원장은 “인권 존중 문화가 조직 내 뿌리를 내릴 수 있도록 올해 6월부터 선도적으로 인권경영을 이행하여 인권경영헌장 선포까지 추진해왔다”라며 “앞으로도 임직원을 포함한 이해관계자와 협력 기관에 인권 존중 문화가 전파될 수 있도록 힘쓸 것”이라고 말했다.