아시아나항공, HRD 최우수상 수상

인재경영 및 교육프로그램 우수성 인정

아시아나항공이 올해 인적자원개발 우수기관 인증 최고등급인 '전문서비스분야 최우수상'을 수상했다고 27일 밝혔다.

아시아나항공은 "강주안 사장은 서울 교육문화회관 가야금홀에서 2007년도 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD) 최고등급인 '전문서비스분야 최우수상'을 수상했다"고 설명했다.

'인적자원개발 우수기관 인증제도'는 노동부, 교육인적자원부등 4개 부처가 공동주최하는 인증제도로 ▲제조 ▲금융 ▲정보통신 ▲전문서비스 ▲공공서비스 등 5개 부문으로 나누어 인적자원관리 및 개발부문에 대해 전문가의 엄격한 심사를 거쳐 정부가 인증서를 부여하는 제도이다.

아시아나항공은 "이번 심사에서 아시아나는 업계 최고의 1등 기업가치 창출을 위해 인재경영에 주력, 안전운항과 서비스향상에 기여한 점을 인정받았다"며 "또한 역량중심의 인사관리시스템 및 다양한 교육프로그램, 자기개발을 위한 적극적인 지원제도 등을 통해 일하기 좋은 기업 환경을 구축한 점도 높은 평가를 받았다"고 강조했다.

아시아나항공 관계자는 "이번 수상을 계기로 '인재를 중시하는 기업' 이미지가 높아질뿐만 아니라 글로벌 인재역량 강화를 통해 세계 최우수 항공사로 지속 성장할 것으로 기대된다"고 말했다.