한국산업인력공단, NCS 전문 컨설팅 기관 공모

한국산업인력공단은 올해까지 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심채용을 모든 정부산하 공공기관 332개에 도입하고 지방공기업으로 확대하기 위한 전문 컨설팅 기관을 모집한다고 2일 밝혔다.

공단은 전문 컨설팅 기관 모집을 위해 6일 공단 서울지역본부에서 설명회를 개최한다. 신청은 6~16일까지 서울남부지사에서 현장 접수하면 된다. 사업예산은 11억5000만 원으로 1개 공공기관당 1000만 원 내외다.

NCS기반 채용이란 채용대상 직무를 NCS를 기반으로 분석하고, 그 결과를 토대로 해당직무의 상세내용 및 직무능력 평가기준을 사전에 명확히 공지해 그 평가기준을 토대로 인재를 선발하는 방식이다.

NCS 기반 능력중심채용은 2015년 130개 공공기관을 시작으로 현재까지 229개 기관이 컨설팅을 받았다. 그 중 160개 기관이 1만6000여명 규모로 NCS 기반 능력중심채용을 실시했다. 올해는 한국행정연구원 등 103개 기관이 컨설팅을 받을 예정이다.

컨설팅 기관에 공모하고자 하는 경우, 한국산업인력공단(www.hrdkorea.or.kr) 및 NCS(www.ncs.go.kr) 홈페이지, 조달청 나라장터(www.g2b.go.kr)에서 지원서를 받을 수 있으며, 기타 궁금한 사항은 공단 NCS공공 지원팀(052-714-8712~7)으로 문의하면 된다.

박영범 이사장은 “NCS 기반 능력중심채용의 확산은 학벌과 스펙이 아닌 현장에서 필요한 직무능력이 가장 우선 시 된다는 것으로 능력중심사회로 가는 토대가 될 것”이라고 밝혔다.