기업 53% “설 상여금 준다”… 평균 78만원

대기업 150만원ㆍ중소기업 74만원 '2배 이상 차'

11일 취업포털 사람인이 기업 1611개사를 대상으로 ‘설 상여금 지급 계획’에 대해 조사한 결과에 따르면 53%가 ‘있다’라고 답했다. 이는 지난해 58.1%보다 5.1%p 감소한 수치다.

올해 직원 1인당 지급하는 설 상여금은 평균 78만원으로 집계됐다. ‘10만~20만 원 미만’(15.8%)이 가장 많았다. 이어 ‘20만~30만 원 미만’(13.8%), ‘100만~150만 원 미만’(13.6%), ‘40만~50만 원 미만’(9.4%), ‘30만~40만 원 미만’(9%), ‘50만~60만 원 미만’(8.2%) 등의 순이었다.

기업 형태별로는 대기업 평균은 150만 원, 중견기업은 114만 원, 중소기업은 74만 원으로, 대기업의 상여금이 중소기업의 2배 이상이었다.

올해 설 상여금을 지급하는 이유로는 ‘직원들의 사기를 높이기 위해서’(45.6%, 복수응답)가 가장 많았다. 다음으로 ‘정기 상여금으로 규정돼 있어서’(40.3%), ‘직원들의 애사심을 높이기 위해서’(16.6%), ‘설 비용 부담을 줄여주기 위해서’(10.8%), ‘지난해 거둔 실적이 좋아서’(5%) 등이었다.

반면, 상여금을 지급하지 않는 기업(757개사)들은 그 이유로 ‘상여금 지급 규정이 없어서’(37.4%, 복수응답), ‘지급 여력이 부족해서’(28.7%), ‘선물 등으로 대체하고 있어서’(20.7%), ‘회사 경영 실적이 나빠져서’(19.3%) 등을 들었다.

올해 설에 직원들에게 선물을 증정한다고 응답한 기업은 72.1%였다. 설 선물 예산은 1인당 평균 5만3000원으로 조사됐다. 선물 품목은 ‘햄, 참치 등 가공식품’(42.6%), ‘비누, 화장품 등 생활용품’(19.9%), ‘배, 사과 등 과일류’(16.4%), ‘한우 갈비 등 육류’(7%), ‘홍삼 등 건강보조식품’(4.7%) 등이었다.