"대학 진학자 10명 중 3명, 학력 낮춰 입사지원"

극심한 학력 인플레로 대학을 나온 구직자들이 취업에 어려움을 겪으면서 10명 중 3명은 구직활동 시 본인의 학력보다 낮은 조건인 곳에 입사지원을 한 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 대학 진학자 3373명을 대상으로 ‘본인의 학력보다 낮은 조건의 채용에 입사 지원한 경험’을 조사한 결과 29.8%가 ‘있다’라고 답했다고 18일 밝혔다.

학력에 따라서는 ‘대학원 이상’(32.9%), ‘4년제 대학’(30.1%), ‘전문대학’(26.6%) 순으로 응답률이 높았다.

이들 중 41.2%는 입사지원 하면서 학력을 숨긴 경험이 있다고 밝혔다.

처음 학력을 낮춰 지원하기 시작한 것은 구직활동을 시작한지 평균 7개월이 지난 후부터인 것으로 집계됐다.

본인 학력보다 낮은 곳에 입사 지원한 이유로는 ‘취업 확률이 높을 것 같아서’(45.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고, ‘빨리 취업하고 싶어서’(40.6%)가 바로 뒤를 이었다. 이밖에 ‘학력 외 다른 스펙이 낮아서’(26.7%), ‘지원할 공고가 별로 없어서’(26.7%), ‘학력에 맞추면 경쟁률이 너무 높아서’(23.6%) 등의 응답이 있었다.

그러나 최종 합격 경험이 있는 응답자(548명) 중 68.6%는 회사생활에 불만족한다고 답변했다.

그 이유로는 ‘연봉이 너무 낮아서’(61.2%, 복수응답), ‘단순 업무를 하고 있어서’(40.4%), ‘일에서 보람을 느끼지 못해서’(39.9%), ‘배운 지식을 활용하지 못해 아까워서’(32.4%) 등을 들었다.