조대현 사장, 임금피크제 등에 “구조조정? 강력한 기업 혁신될 것” [수신료 현실화 기자회견]

▲KBS 조대현 사장(사진=KBS)

KBS 조대현 사장이 일 중심의 창의적 조직 구현 계획을 강조했다.

1일 서울 여의도 KBS 신관 국제회의실에서는 수신료 현실화 추진과 관련한 KBS 조대현 사장의 기자회견이 열린 가운데, 금동수 부사장, 권순우 편성본부장, 이응진 TV본부장, 김석두 기술본부장, 서재석 정책기획본부장, 임병걸 수신료 추진단장 등이 참석했다.

이날 KBS 조대현 사장은 임금 피크제 도입 등을 소개하며 “구조조정이라고 통칭하는 경우도 있는데, 일 중심의 창의적 조직을 구현하기 위함이다”라고 말했다.

조대현 사장은 “청년 고용 창출, 직급제, 호봉제 폐지, 연봉제 도입, 성과급제 확대, 저성과자 역량 향상, 퇴출구조 강화, 비정규직 처우 개선, 신규 채용 추가 확대 등을 이뤄내겠다”라며 “엄청난 강력한 혁신이다. 강력한 기업 혁신”이라고 밝혔다.

KBS는 수신료 1500원 인상안 제시와 함께 ▲수신료 인상 후 광고 줄이기▲차별화된 고품질 콘텐츠 제작 확대▲통일·고령화 사회·청년실업·갈등해소 등 국가적 어젠다 주도▲제2의 한류도약에 앞장 설 것▲경영혁신을 위해 직급폐지·성과연봉제 도입▲시청자 복지를 위한 60가지 공적서비스 적극 추진 등을 약속했다.