[한국의 로스쿨] 이상복 서강대 로스쿨 원장 “중요한 건 취업의 질”

“학생들에게 제대로 된 교육을 시켜보고 싶다”는 서강대 법학전문대학원 이상복 원장은 무엇보다도 인성교육의 중요성을 강조했다. 2007년 9월부터 서강대에서 교편을 잡고, 지난 1월 원장으로 부임한 그는 기업·금융 전문 변호사 출신이다.

△ 변호사에서 교육자로 변신하게 된 계기가 있나.

“교육자가 되리란 생각은 못했다. 몇몇 학교에서 제안이 왔지만 거절했었다. 그러다 서강대를 택한 이유는 두 가지가 있다. 서강대 법학과는 1988년 만들어졌다. 역사가 짧은 셈이다. 그래서 내가 가면 새로운 역사를 만들 수 있겠다는 생각이 들었다. 또 한가지는, 기업전문 변호사인 이상복과 경영경제 쪽으로 강한 서강대가 만나서 낼 수 있는 시너지가 기대됐다.”

△ 서강대 로스쿨은 이른바 아웃풋이 좋은 것으로 잘 알려져 있다.

“로스쿨이 도입된 지 얼마 안 되기 때문에 많은 이들이 취업률 등 수치적인 부분을 궁금해 한다. 학교 간의 경쟁이 이뤄지는 것도 사실이다. 그러나 앞으로 취업률을 따지는 것은 의미가 없어질 것이다. 중요한 것은 취업의 질이다. 변호사가 진출해서 일할 수 있는 분야는 로펌(법무법인)만이 아니다. 정부, 공기업, 민간기업, 국제기구 등으로 나가야 한다. 이것은 세계적인 추세이기도 하다. ”

△ 기업법, 특히 금융법에 특성화된 점이 어떤 성과를 거두고 있다고 보는가.

“모든 로스쿨이 특성화에 힘을 써야 하지만 막상 실천하는 것이 쉽지 않다. 현재 대부분의 학생들이 변호사 시험 합격에 연연하는 것이 사실이다. 입학정원의 75%밖에 뽑지 않으니 갈수록 변호사가 되는 문이 좁아진다. 하지만 기본 과목에 충실하고 더 나아가서 특성화 과목을 이수하면 사회 진출에 조금이라도 도움을 준다고 생각한다. 실제로 서강대 로스쿨 졸업생들이 은행, 증권회사, 자산운용사, 보험회사, 금융감독원 등 금융권에 활발히 진출한다. ”

△ 학생들 사이에서 ‘소통하는 교수’로 통한다.

“모든 재학생과 일대일 면담을 한다. 지금 3학년 면담을 진행하고 있다. 한 명 한 명 만나야 서로 마음을 열고 이야기를 나눌 수 있다. 지식만이 아니라 세상을 살아가는 지혜를 주고 싶었다. 그리고 학생들에게 어느 곳에 진출하든지 실력은 기본이고 인성을 갖추는 것이 필요하다고 강조한다. 지성이 양이라면 인성은 질이다. ”