◇본부장
△WM기획본부 김노근
◇센터장
△신한 Premier 대구금융센터 김성용 △신한 Premier 광진금융센터 박종렬 △신한 Premier 센트럴금융센터 유진관 △신한 Premier 울산금융센터 장정익
◇지점장
△신한 Premier 영업부 WM3 권순상 △신한 Premier PWM이촌동센터 김현정 △신한 Premier 서울금융센터 WM2 김혜선
하나증권은 자산관리(WM) 고도화와 기업금융(IB) 및 세일즈앤트레이딩(S&T)의 안정적인 수익 기반 강화를 위해 조직개편을 단행했다고 27일 밝혔다. 이번 조직개편은 WM, IB, S&T, 경영관리 등 4개 그룹 체제를 통해 조직의 효율성과 책임 경영 강화에 방점을 뒀다.
기관영업부와 신탁연금부 본부 격상비이자영업본부 신설해 WM고객부 등 배치조직 영업력 강화 위해 영업통 인사 실시
광주은행이 '영업력 강화'를 위한 임원 인사와 조직 개편을 시행했다고 26일 밝혔다.
이번 임원 인사에서는 영업능력이 가장 큰 요소로 작용했다. 내부 발탁된 임원급 부행장보 5명(김종민ㆍ임형수ㆍ고재덕ㆍ변미경ㆍ김우진)은 모두 영업점에서 우수
신한은행은 서울시 중구 세종대로 소재 본점에서 이사회를 개최하고 경영진 신규 선임 및 조직 개편을 시행했다고 20일 밝혔다.
이날 이사회에서는 대내외 경영환경 변화에 대응하고 본업 혁신과 자원의 효율적 활용을 주도할 수 있는 각 분야별 젊은 임원을 대거 기용해 영업추진그룹과 신설된 디지털이노베이션(영업추진4)그룹 및 기관솔루션그룹 등 10개 그룹의 각
LS증권은 20일 NH투자증권의 기업가치 제고계획에 대해 업계 최고 수준의 주주환윤월 지속이 예상된다며 목표주가를 1만6500원으로 기존 대비 6% 상향 조정했다. 투자의견은 매수를 유지했다.
전배승 LS증권 연구원은 "NH투자증권의 밸류업 주요 목표로는 2028년까지 지속가능한
자기자본이익률(ROE) 12%를 확보하고, 예측가능한 주주환원 정책을 바
본부조직 20개→17개 그룹 축소…부행장도 5명 줄여71년생 부행장 전격 발탁…과감한 세대교체 단행우리금융도 12일 조직개편 나서…임원 30% 교체
우리은행이 조직 쇄신에 초점을 둔 임원인사와 조직개편을 단행했다. 부행장급 임원 5명을 줄이고, 기존 부행장 중 절반에 달하는 11명을 교체했다. 또 본부조직도 기존 20개 그룹에서 17개 그룹으로 축소했다.
KB증권 IB 김성현·WM이홍구 현 대표 재추천
전격적으로 KB국민은행장을 교체하며 '변화'를 꾀했던 양종희 KB금융지주 회장이 KB국민카드와 KB라이프생명보험 등 3개 계열사 대표를 교체했다. 다만 우수한 성과를 시현한 KB증권에 대해서는 기존 경영진의 연임을 결정하면서 '안정'에도 무게를 뒀다.
KB금융지주는 6일 '계열사대표이사후보추천위원회(대추
금융감독원이 국내 증권사 최고경영자(CEO)들에게 최근 정치적 리스크에 따른 시장 변동성 확대에 대비해 '종합 컨틴전시 플랜(비상 대응 계획)'을 선제적으로 세울 것을 당부했다. 또 금융투자업자로서 내부통제를 철저히 점검해 금융사고 재발을 근절하고 시장 신뢰를 회복할 것을 강조했다.
5일 금융감독원은 서울 여의도 금융투자협회에서 서유석 금융투자협회장,
글로벌 전략가(GSO) 박현주 미래에셋그룹 회장이 ‘투자판 콜럼버스의 지도’ 일부를 또 완성했다. 2003년 “내가 실패하더라도 한국 자본시장에 경험은 남는다”며 해외시장 진출을 선언한지 20여 년 만에 인도 현지 증권사까지 인수하며, 투자 지도를 넓혔다. 미래에셋그룹은 이번 인수합병(M&A) 성공으로 글로벌 사업 경쟁력을 더욱 공고히 할 수 있게 됐으