이번 LG AI 해커톤의 주제는 ‘자율주행 레이더(Radar)센서’와 관련돼 있으며 우수한 성적을 거둔 참가자에게는 LG 계열사 면접 기회가 주어진다.
김이경 ㈜LG 인사ㆍ육성팀장은 “AI 전문가가 되고 싶어하는 청년들에게는 배움의 기회를 제공하고 AI 인재 부족으로 어려움을 겪는 기업들에는 단비 같은 역할을 하는 대표 AI 교육 프로그램으로 자리매김할 수...
이후 서류전형과 필기 전형(인성검사 포함) 및 면접 전형(AI면접 포함) 절차를 통해 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 지원자의 역량을 심층 검증하여 공사의 사업분야에 적합한 인재를 채용한다. 채용직무별 자세한 직무설명서는 홈페이지에서 확인할 수 있다.
입사지원서 접수는 10일부터 30일까지 직종별 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 서류전형 합격자는 다음 달...
정장과 넥타이가 아닌 청바지에 티셔츠 차림의 복장 자율화는 기본에 메타버스 등 가상현실을 통한 교육과 인공지능(AI) 면접으로 직원을 뽑는다. 스마트오피스 운영에 자율 출퇴근제, 재택근무 활성화 등 탄력적인 근무형태를 도입하고, 수평적 조직문화 구축을 위해 직급 호칭도 없앴다. [달라진 제약업계] 시리즈로 조직문화 혁신과 경쟁력 강화에 나선...
온라인 시스템으로 응시자에게 질문을 하고, 지원자의 표정과 맥박, 목소리 톤 및 속도, 어휘 사용 등을 AI 면접관이 종합적으로 분석해 해당 직무에 적합한 인재를 추천한다. 회사 측은 “AI 면접 방식은 지원자에 대한 객관적, 과학적인 분석이 가능하며, 시간과 공간의 제약, 면접관의 성향에 따른 편차 없이 지원자들을 고르게 평가할 수 있다는 것이 장점”...
정장과 넥타이가 아닌 청바지에 티셔츠 차림의 복장 자율화는 기본에 메타버스 등 가상현실을 통한 교육과 인공지능(AI) 면접으로 직원을 뽑는다. 스마트 오피스 운영에 자율 출퇴근제, 재택근무 활성화 등 탄력적인 근무형태를 도입하고, 수평적 조직문화 구축을 위해 직급 호칭도 없앴다. [달라진 제약업계] 시리즈를 통해 조직문화 혁신에 나선 제약업계의 노력을...
모을 것"이라며 "우리 사회의 지속 가능성이 위협받지 않도록 교육개혁을 준비해 나갈 것"이라고 했다.
윤 대통령이 교육 분야 및 청년 일자리 현장을 찾은 것은 지난달 10일 취임 이후 처음이다. 윤 대통령은 이날 윤 흥진정밀 채용면접 부스, 완도수산고등학교 학교 홍보 부스, 신한은행 모의면접 부스를 순서대로 방문해 학생들을 격려하기도 했다.
기반으로 개발된 검사로 지원자의 직무/기업/성과역량 등 적합도 분석을 통해 개인별 맞춤역량을 도출해 낼 수 있을 뿐만 아니라 지원자에게 가장 적합한 직무를 추천해 주는 시스템이다.
서류접수는 오는 15일까지 SBI저축은행 채용홈페이지를 통해 진행하며, 서류 전형에 합격한 지원자는 AI역량검사, 실무진 면접, 경영진 면접, 채용 검진을 통해 채용이 확정된다.
이번 모집의 특징은 일반직군 채용에서 실시하던 AI면접, 필기 전형을 생략해 기존의 절차를 간소화하는 대신, D-IT 전문성 중심의 평가를 위해 ‘소프트웨어 역량평가’를 추가했다.
학력, 연령, 전공, 성별에 대한 제한이 없으며 일반적인 은행채용에 필요한 금융자격증이 아닌 D-IT 직무와 관련된 자격보유자를 우대한다.
인턴십 선발자는 우선 11주간 IT교육...
직무 기초 및 심화 교육을 수료한 교육생을 대상으로 협회 소속 IT기업의 면접을 시행하고, 채용이 확정되면 기업별 맞춤형 교육을 진행한다.
포스코1%나눔재단과 한국소프트웨어산업협회는 장애인 고용에 대한 사회적 관심 증가와 IT서비스 업계의 인력난 해소를 위해 장애인 디지털 인재 육성 사업을 추진하게 됐다.
양원준 포스코 경영지원본부장은 “장애인 디지털...
이후 대학이 수립한 기본계획에 맞춰 레벨테스트, AI 면접 등 공개경쟁을 통해 교육과정 수강생을 선발한다.
6개월 정규과정 이후에도 취업 지원은 계속될 예정이다. 서울시가 추진하는 다양한 창업멘토링, 취업연계 프로그램 등을 통해 취·창업으로 연계될 수 있도록 사후관리도 진행된다.
아울러 시는 6월부터 올해 처음 도입하는 ‘캠퍼스타운형 취업사관학교’를...
필기전형은 서류전형 합격자에 한해 6월 11일 서울에서 진행하며, 면접 전형은 대전에서 실시할 예정이다. 임용은 최종 합격자 발표 후인 6월 말경으로 계획하고 있다.
소진공은 이번 채용전형부터 AI·빅데이터 기반의 입사지원서 표절 검증과 결함 검사 등을 실시하여 공정성과 투명성을 더욱 강화할 예정이다.
조봉환 이사장은 “소상공인의 경영위기 극복을 위해...
실제로 기자가 사용해보니 현재의 근로 소득은 물론, 완전히 잊고 있었던 다른 회사의 면접비까지 조회돼 깜짝 놀랐다.
사실 세금 환급 서비스에는 강력한 선발 주자 ‘삼쩜삼’이 있다. 삼쩜삼은 출시 2년 만에 누적 가입자 1000만 명, 누적환급액 약 2400억 원을 돌파하며 세무 회계 플랫폼 중 가장 성공적으로 자리 잡았다.
지엔터프라이즈 측은 1분 서비스가 삼쩜삼과...
지원자가 어떤 강점을 가지고 있는 지 직접 확인해 볼 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다.
GS리테일의 2022년 상반기 대졸 신입사원 채용 서류 접수는 13일부터 27일까지며 AI 역량 검사와 1차 면접, 2차 면접 후 신체 검사를 통해 최종 합격자는 상반기 내에 발표될 예정이다. 채용 부문은 GS25 편의점 사업부이며 편의점 영업 관리 직무를 수행하게 된다.
또 KT 에이블스쿨은 교육생들에게 AI 실무 역량을 검정하는 민간 자격 ‘AIFB(AI Fundamentals for Business)’의 취득 기회를 부여하는 한편, 다양한 경쟁 프로그램을 통한 수상 기회도 제공한다. 아울러 프로젝트 포트폴리오 작성 컨설팅, 모의 면접 등 교육생들의 취업에 실질적인 도움이 될 수 있는 다각도의 지원 방안도 마련했다.
진영심 KT 인재개발실장 진영심...
원서접수는 11일까지이며, 서류심사와 면접을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 신입 지원자의 경우, AI 역량검사를 추가로 진행한다.
푸본현대생명 관계자는 “삶을 변화시키는 긍정에너지(Positive Energy)로 푸본현대생명과 함께 미래를 이끌어 갈 지원자들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.