“비바람은 내가 맞겠다.”
이재용 삼성전자 회장이 최근 노사 갈등 국면에서 꺼낸 말이다. 짧은 한마디였지만 시장은 이 문장을 단순한 수사가 아니라 책임의 언어로 받아들였다. 최고 책임자가 위기 앞에서 뒤로 물러서지 않겠다는 뜻을 분명히 했기 때문이다.
기업 위기 대응에서 중요한 것은 늘 숫자만은 아니다. 실적, 주가, 자산 규모도 중요하지만 위기 국면에
이재용 삼성전자 회장이 대만 팹리스 기업 미디어텍 최고경영진을 만나 반도체 공급망 협력 강화에 나선 것으로 알려졌다. 삼성전자 노사가 임금협상 잠정 합의안을 도출한 직후 글로벌 고객사를 직접 찾은 것이어서, 반도체 공급 차질 우려를 낮추기 위한 행보로 풀이된다.
22일 업계와 디지타임스 등 대만 매체에 따르면 이 회장은 전일 삼성전자 고위 임원들과 함께
골드만 등, IPO 투자설명서 초안 작성 지원…9월 상장 목표
생성형 인공지능(AI) 챗GPT 개발사 오픈AI가 수일~수주 내 기업공개(IPO)를 신청하기 위해 금융 기관과 준비 작업을 진행하고 있다는 보도가 나왔다.
월스트리트저널(WSJ)은 20일(현지시간) 소식통을 인용해 골드만삭스, 모건스탠리 등 금융기관이 오픈AI의 IPO 투자 설명서 초안
영원무역은 방글라데시 치타공 KEPZ(한국수출가공공단) 내에 직접 짓고 운영하는 메디컬 단지가 지역 핵심 의료기관으로 뿌리를 내리고 있다고 19일 밝혔다.
영원무역은 지난해 100병상 규모의 KEPZ 트러스트 병원과 치타공 간호대를 잇달아 개원해 1년여간 운영해 왔다. KEPZ 트러스트 병원은 200여 명의 의료진이 상주하며 내과·안과·치과·소아과·산부
SK이노베이션이 베트남에서 대규모 액화천연가스(LNG) 프로젝트를 추진한다.
SK이노베이션은 베트남 국영 발전사 PV 파워, TH그룹 산하 현지 파트너 NASU와 결성한 컨소시엄이 베트남 응에안성 떤마이 지역에서 '뀐랍 LNG 프로젝트 실행 발표 및 기술 인프라 착공식'을 개최했다고 19일 밝혔다.
행사에는 추형욱 SK이노베이션 대표이사를 비롯해 도안
내달까지 경영진 20명 주식 취득 완료내수 둔화·원가 압박 속 중장기 성장 자신감하반기 베트남 공장 완공 등 글로벌 공략 속도경영 효율화로 실적 개선 기대감 고조
국내 주류 시장의 소비 둔화와 대내외 원가 압박이 지속되는 가운데, 하이트진로 최고경영진이 대규모 자사주 매입을 통해 책임경영과 실적 개선에 대한 강력한 의지를 표명했다.
18일 금융감독원 전
해외 일정 줄이고 귀국한 이재용 회장, 노사 갈등 첫 공개 사과…“국민·고객께 머리 숙여 사죄”전영현 부회장 평택 노조 직접 방문 이어 사장단 대국민 사과… 삼성, 협상 복원 총력전총파업 앞두고 DS부문 내부 갈등 관리 착수… ‘파업 압박 금지’ 공지까지
삼성전자 총파업 위기가 현실화하는 가운데 이재용 삼성전자 회장이 직접 고개를 숙였다. 해외 출장을 마
DS부문 사장단, 평택 노조 사무실 방문해 공동투쟁본부와 면담전영현 부회장 “열린 자세로 대화”…협상 지속 의지 전달총파업 예고 속 최고경영진 직접 등판…노사 대화 분수령 주목
삼성전자 반도체 사업을 이끄는 전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 디바이스솔루션(DS)부문장이 노조를 직접 찾아 대화 재개 의사를 밝혔다. 총파업 예고를 앞두고 최고경영진이 협상
영재·과학고 학생 100명국내외 석박사 인재 250여명글로벌 인재 선점 나선다
LG가 알파(α)세대 과학 영재부터 국내외 석박사까지 미래 기술 인재 확보에 나섰다. 알파세대란 2010~2024년에 태어난 세대로 인공지능(AI) 등 첨단 기술에 익숙하다. AI와 배터리, 로봇 등 미래 산업 경쟁이 결국 인재 확보 경쟁으로 이어지면서, LG도 세대를 아우르는
성과급·보상 체계 둘러싼 MZ 노조 목소리 확대“연대보다 실리”…성과 중심 노동문화 확산노노 갈등·리더십 논란에 조직 결속력 약화
과거 노동운동의 핵심 가치였던 ‘연대’가 흔들리고 있다. 대신 성과와 보상, 개인의 실리를 우선하는 흐름이 노동 현장 전반으로 확산하는 분위기다. 특히 MZ세대를 중심으로 한 이른바 ‘실리형 노조’가 대기업 노동조합의 주축으
HS효성첨단소재는 S&P글로벌이 선정한 ‘다우존스 최상위 기업 지수(DJBIC) 코리아’에 3년 연속 편입됐다고 8일 밝혔다.
DJBIC는 국내 시가총액 상위 200대 기업 중에서도 산업별로 ESG 경영이 우수한 상위 30% 이내의 기업들만 선정된다.
아울러 S&P 글로벌이 발표하는 ‘2026 지속가능성 연감’에도 2년 연속 올랐다. 이번 연감은 전
KT가 새롭게 구성된 정보보안실을 중심으로 전사 정보보안 체계를 전면 정비하는 고강도 보안 혁신을 본격 추진한다. 분산된 보안 기능을 통합해 보안의 구조와 범위, 운영 수준 전반을 재설계하고 상시 예방 및 선제 대응이 가능한 실행형 보안 체계를 구축한다는 방침이다.
7일 KT는 분산돼 있던 보안 기능을 ‘정보보안실’로 통합하고, 정보보호최고책임자(CIS
100% 독자 SMR '반디' 공개…한화오션·베트남과 해양 원전 시장 정조준해상풍력 EPC 잇단 수주 성과…완도 금일 이어 6월 전북 서남해권 공략'억대 연봉' 베테랑 영입 및 AI 설계 혁신…원전 설계비 단가 현실화 역설
"한국전력기술(이하 한전기술)을 원자력계의 '엔비디아'와 같은 글로벌 팹리스(설계 특화) 기업으로 키우겠습니다. 미국 웨스팅하우스의
LG CNS가 ‘구글 클라우드 파트너 어워즈’에서 ‘올해의 파트너 2026’ 한국 부문에 선정됐다고 23일 밝혔다.
어워즈 시상은 구글 클라우드의 대표 연례 행사인 ‘구글 클라우드 넥스트 2026’에서 진행됐다. 구글 클라우드 넥스트는 전 세계 클라우드·AI 업계 관계자들이 한자리에 모여 혁신 기술과 성과를 공유하는 자리다.
구글 클라우드 올해의
더존비즈온이 기업 최고경영진을 대상으로 인공지능(AI) 전략 공유에 나선다. 산업 간 경계 붕괴와 업무 방식 변화 속에서 실질적인 대응 방안을 제시하는 자리다. 실제 업무에 적용된 AI 사례를 통해 기업 생산성 혁신 방향도 함께 제시한다.
더존비즈온은 기업 C레벨 경영진을 대상으로 29일 서울 중구 더존을지타워 ATEC에서 ‘제33회 AX 리더십 포
HLB제넥스의 김도연 대표이사가 자사 주식을 장내 매수하며 책임경영 강화와 주주가치 제고에 나섰다. 이번 지분 매입은 최근 진양곤 HLB그룹 의장의 지분 확대에 이은 행보로, 회사의 미래 가치에 대한 최고경영진의 확고한 신뢰를 시장에 재확인시켰다는 평가를 받는다.
21일 금융감독원 전자공시에 따르면 김도연 대표는 전날 장내에서 자사 주식 1만5556주
신세계그룹이 미국 인공지능(AI) 기업과 손잡고 상품 소싱부터 고객관리까지 유통 전 과정에 AI를 접목하는 프로젝트를 본격 가동한다. 이마트를 전진기지로 삼아 ‘AI 기반 리테일’ 전환에 속도를 낸다는 구상이다.
신세계그룹은 리플렉션 AI와 협력해 AI 데이터센터 건립과 공동 운영에 나서는 한편, 기존 유통 사업과 AI를 결합한 전략 실행에 착수했다고
스테이블코인 발행 주체 논의 틈새로 인프라 선점전 본격화테더·써클, 직접 발행보다 유통·결제 협력에 무게제도권 망설이는 사이…전문가 "옥석 가리기 시작"
글로벌 스테이블코인 사업자들이 최근 잇달아 한국을 찾아 유통·결제·기술 인프라 협력 가능성을 타진하는 중이다. 원화 스테이블코인 제도화 논의가 발행 주체와 규제 구조에 집중되는 사이, 시장에서는 이미
삼성물산 건설부문은 지난 13일 스위스 취리히에 위치한 히타치 에너지 본사에서 히타치 에너지와 유럽 지역의 전력망 사업 협력에 대한 업무협약(MOU)을 체결했다고 14일 밝혔다.
이날 행사에는 삼성물산 오세철 대표이사 사장과 히타치 에너지 안드레아스 쉬렌베크 CEO 등 양사의 최고 경영진을 비롯한 주요 관계자들이 참석했다.
양사는 지난 2024년 1
LG전자는 최근 연구위원 15명, 전문위원 7명 등 22명을 2026년도 연구‧전문위원으로 선발했다고 13일 밝혔다.
연구‧전문위원은 LG전자가 연구개발(R&D), 생산, 품질, 디자인 등 다양한 전문분야에서 최고 전문가로 성장하는 커리어 비전 제시와 핵심인재 육성 차원에서 운영하고 있는 제도다. 독립된 업무환경과 별도 처우를 받으며 각자 전문분야에 몰입
50명의 각 분야 전문가와 함께, 초고령사회의 변화에 어떻게 대응할 것인지 길을 찾는 책 ‘시니어 트렌드 2025’가 이달 출간됐다.
2025년 우리나라의 65세 이상 인구 비율은 20%를 넘을 전망이다. 초고령사회가 현실로 다가온 셈이다.
하지만 초고령사회는 개인만의 문제가 아니다. 기업 최고 경영진의 평균 수명이 60세에 달하고, 고객의
한 분야의 장인을 만나는 것은 늘 즐거운 일이다. 이번에 만난 이도 마찬가지였다. 철강 산업 분야에 반평생을 몸담은 만큼 국내 철강 역사와 관련한 에피소드들이 끝없이 쏟아진다. 묻지도 않은 이야깃거리도 저절로 나온다. 평범한 사람은 물을 수도 없는 스토리다. 평생을 철강 업계에서 보내던 그가 이제는 다소 독특한 철강 칼럼니스트란 직종을 창직(創職)해 활동
미국 지상파 TV 시청자의 고령화가 진행되면서 방송사마다 노년층을 겨냥한 마케팅이 한창이다.
25일 연합뉴스와 로스앤젤레스타임스에 따르면 미국 지상파TV는 요즘 시청율이 높은 황금시간(prime time)에 노년층을 앞세운 프로그램을 배치하고 있다.
CBS 황금시간 프로그램인 ‘밀러스’는 72세의 보 브리지스와 62세의 마고 마틴데일이 주인공이다.