기업 인사담당자 10명 중 7명은 스펙 및 업무능력보다 첫인상으로 지원자를 채용하기도 하는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 기업 인사담당자 335명을 대상으로 ‘스펙 및 업무능력보다 첫인상이 좋아서 뽑은 신입 지원자 여부’를 조사한 결과, 65.7%가 ‘있다’라고 답했다고 6일 밝혔다.
기업 규모에 따라 살펴
초두효과란
초두효과란 현상이 화제다.
24일 온라인 커뮤니티에는 ‘초두효과란’이라는 제목의 게시물이 네티즌들의 눈길을 모았다.
초두효과란 말 뜻 그대로, 먼저 제시된 정보가 나중에 들어온 정보보다 전반적인 인상 형성에 더 강력한 영향을 미치는 현상을 뜻한다.
초두효과란 현상은 간섭이론으로 설명된다. 목록의 앞쪽에 제시된 학습 자료는 중간에 제시된