한국조폐공사가 2027년도 신입 및 경력직원을 공개채용한다고 21일 밝혔다.
공사의 이번 채용 규모는 신입직원 57명(행정사무·행정기술 13명, 기계기술·전자기술 30명, ICT 11명, 연구직 3명)과 경력직원 2명(마케팅, ICT SW 연구개발 각 1명) 등 총 59명이다. 신입직원 채용 규모는 2024년 30명, 2025년 54명, 2026년 5
한국전자기술연구원(KETI)이 AI로 변형된 이미지에서도 숨겨진 워터마크를 안정적으로 찾아내는 기술로 국제전기전자공학회(IEEE)의 ‘JPEG Trust 챌린지’에서 1위를 차지했다. 미국·영국·독일 등 12개국 기업·기관이 참여한 가운데 미국 워터마크 기술기업 트루포와 최종 경쟁해 우승했다.
KETI는 16일(현지시간) 핀란드 탐페레에서 열린 ‘20
고농도서도 응집 없이 장기간 안정적 분산실리콘 음극재 적용…100회 충·방전 후 용량 69% 유지
한국전자기술연구원(KETI)이 물속에서 쉽게 뭉치거나 가라앉는 그래핀을 1년 이상 안정적으로 유지할 수 있는 수분산 기술을 개발했다. 그래핀의 장기 보관과 고농도 활용이 가능해지면서 이차전지와 기능성 코팅 등 다양한 산업 분야로 적용 범위가 넓어질 것으로 기
보유특허 진단 부문 지식재산처장상 수상3년간 1200여건 진단해외출원도 50% 이상 증가
한국전자기술연구원(KETI)이 특허 창출과 활용 등 지식재산 경영 역량을 인정받아 ‘2026년 지식재산 경영 우수기관’으로 선정됐다.
KETI는 14일 서울 과학기술컨벤션센터에서 열린 ‘2026년 범부처 공공기술 이전·사업화 로드쇼’에서 지식재산 경영 우수기관 보유
전압·주파수 스스로 형성하는 차세대 기술 연구스마트 변압기·블랙스타트 연계…글로벌 사업화 추진
LS일렉트릭이 한국전력공사와 손잡고 신재생에너지 확대에 대응한 차세대 배전망 기술 개발에 나선다. 전압과 주파수를 스스로 형성해 전력망 안정성을 높이는 ‘그리드포밍(Grid-Forming)’ 기술을 국내에서 실증하고 글로벌 시장 진출까지 추진한다.
LS일렉트릭
삼성·현대차·LG 등 휴머노이드 로봇 경쟁 본격화고에너지밀도 배터리 수요 확대 기대…삼원계 주목전고체 핵심소재 고체전해질 2027년 양산 목표
에코프로가 휴머노이드 로봇을 차세대 배터리 수요처로 낙점하고 관련 기술 개발에 속도를 내고 있다. 삼성전자와 현대자동차, LG전자 등 국내 주요 기업들이 휴머노이드 로봇 사업에 뛰어들면서 에너지 밀도가 높은 하이니
시각장애인 스마트폰 접근성 개선부터 시작인도 청년 직업교육·개도국 창업 지원으로 확장2022년 ‘삼성 스마트스쿨’까지 5차례 수상기술·인재 육성 결합해 사회문제 해결 앞장
기업의 사회공헌(CSR)이 단순 시혜성 기부를 넘어 실질적인 사회문제 해결로 진화하고 있다. 기술과 고유 사업 역량을 사회적 가치로 융합하며, ‘좋은 일’을 하던 기업들이 이제는 ‘가장
에코프로비엠이 전고체 배터리 조기 상용화를 위해 원료부터 소재, 셀까지 아우르는 밸류체인 구축에 나선다.
에코프로비엠은 26일 정부의 ‘슈퍼을 프로젝트’ 추진을 위한 관련 기업 및 연구기관과 킥오프 미팅을 열고 본격적인 활동에 착수했다고 31일 밝혔다.
슈퍼을 프로젝트는 세계 최고·최초 수준의 기술을 확보해 글로벌 공급망을 선도할 소재·부품·장비 핵심
산업단지 제조기업의 설비·공정·품질 데이터를 연결해 AI이 활용할 수 있는 제조지식으로 전환하고 이를 기반으로 공정 운영을 지원하는 제조AI 기술 개발이 추진된다.
한국산업단지공단(산단공)은 산업단지 제조기업의 AI 전환을 촉진하기 위해 국산 온톨로지 기반 제조AI 기술의 현장 적용과 중소·중견기업 확산을 추진한다고 28일 밝혔다. 이상훈 산단공 이사
한화 건설부문이 AI 데이터센터의 전력 효율을 높이기 위한 국책과제에 참여한다. 데이터센터 설계·시공을 넘어 전력 운영과 냉각 등 에너지 분야까지 사업 경쟁력을 확대한다는 계획이다.
한화 건설부문은 기후에너지환경부와 한국에너지기술평가원이 추진하는 에너지 효율화 연구사업 국책과제 사업자로 선정됐다고 12일 밝혔다.
한화 건설부문은 데이터센터 설계·시공
성균관대학교가 총 310억원 규모의 과학기술정보통신부 국책사업을 총괄 주관하며 차세대 알루미늄 공기전지 개발에 나선다.
성균관대는 과기정통부의 혁신도전형 프로젝트인 '자원순환형 초고에너지밀도 주유형 알루미늄 공기전지 사업' 총괄 주관기관으로 선정됐다고 11일 밝혔다. 사업은 2030년까지 약 5년간 진행되며, 총사업비는 310억원이다.
사업단장은 성균
소아암 환아가 로봇 직접 조작해 전시 관람이동약자·도서산간 학생으로 서비스 확대
치료로 외부 활동이 어려운 소아청소년암 환아들이 병원에서 로봇을 원격 조작해 미술관 전시를 관람했다. 이동과 공간의 제약을 기술로 넘어 문화예술 체험의 문턱을 낮추려는 시도다.
한국전자기술연구원(KETI)은 3일 충남대학교병원 의료사회복지팀과 함께 충남대병원 소아동 어린이
로이터, 반도체 자립 프로젝트 핵심사 확인네덜란드 ASML 독주 흔들지 촉각
중국 국유기업 ‘상하이아이성나전자기술그룹(Shanghai Aishengna Electronic Technology Group)’이 자체 개발한 액침식 심자외선(DUV) 노광장비의 양산을 시작했다고 소식통을 인용해 로이터통신이 28일(현지시간) 보도했다.
미국 IT 전문 매
한화그룹이 한국항공우주산업(KAI) 지분을 추가로 사들이며 지분율을 14.64%까지 끌어올렸다. 한화시스템이 연말까지 설정한 추가 매입 한도를 모두 활용하면 지분율이 15%를 넘어설 가능성이 커졌다. 한화가 우주 발사체부터 항공기와 엔진, 항공전자 체계를 아우르는 ‘한국판 스페이스X’ 구상에 속도를 내고 있다는 분석이 나온다.
27일 금융감독원 전자공
LIG 디펜스앤에어로스페이스(LIG D&A)가 전장 상황을 분석해 지휘관의 작전계획 수립을 지원하는 AI 체계 개발에 나선다.
LIG D&A는 과학기술정보통신부 산하 연구개발(R&D) 전담기관인 정보통신기획평가원이 주관하는 국방 정보통신기술(ICT) 연구개발 과제의 주관 연구개발기관으로 선정돼 ‘지능형 의사결정 지원체계’ 개발에 착수했다고 22일 밝혔
AI 확산으로 휴머노이드 시장 본격 개화“이제는 양산 경쟁의 시대”감속기 넘어 액추에이터까지로봇 모션 전문기업으로 도약
AI을 비롯한 첨단 산업이 빠르게 확장되며 반도체를 포함한 다양한 제조업 분야에서 새로운 성장 국면이 펼쳐지고 있다. 표면적으로는 완제품 기업들이 주목받고 있지만, 그 기반에는 소재·부품·장비(소부장) 기업들의 기술력이 자리하고 있다.
글로벌 전문가 초청 워크숍 진행
한화솔루션 큐셀부문(한화큐셀)이 ‘우주태양광 이노베이션 워크숍 2026’을 개최했다고 14일 밝혔다.
이번 워크숍은 글로벌 우주태양광 전문가들을 초청해 기술 리더십을 공유하고 협력 방안을 논의하는 행사로 13일과 14일 양일간 서울 본사와 충북 진천공장에서 비공개로 진행된다. 참가자들은 우주태양광 산업과 관련한 정책,
한국건설생활환경시험연구원(KCL)이 태국에 한국의 우수한 순환경제 및 친환경 생산 노하우를 성공적으로 전수했다.
KCL 컨소시엄(KCL·한국전자기술연구원·엠와이씨)은 한국국제협력단(KOICA)과 함께 추진하는 '태국 삼각협력 아세안 전기전자산업 탄소중립 역량강화 사업'의 일환으로 '태국 친환경 생산 교육 관계자 초청 연수'를 성공적으로 종료했다고 13일
2029년 표준 제정 목표자동차 열영상 센서 통한 주행 안전 향상 기대
한국전자기술연구원(KETI)이 자동차용 열화상 카메라 시험방법에 대한 국제표준 개발을 주도하며 자율주행 인지센서 평가 분야의 글로벌 표준 선점에 나선다. 국제표준이 제정되면 국내 완성차와 차량용 센서 기업들의 글로벌 시장 경쟁력 강화에도 도움이 될 것으로 기대된다.
KETI는 국가
국립재활원은 27일 서울 서초구 엘타워 오르체홀에서 ‘2025 돌봄로봇네트워크포럼’을 개최했다. 올해 포럼은 ‘수요자 중심 돌봄로봇 및 서비스 실증 연구개발사업’의 현황과 성과를 공유하고, 정부·산업계·수요자 간 협력 기반의 지속가능한 돌봄 생태계 구축을 논의하는 자리로 마련됐다.
국립재활원 강윤규 원장은 개회사에서 “돌봄로봇은 단순한 기계가 아니라
최근 대법원의 임금피크제 판결과 관련해 노동 현장의 혼란이 가중되자, 고용노동부가 “대부분 기업은 정년연장형 임금피크제를 도입했다”라며 ”판례와 다르다”라고 직접 해명에 나섰다.
이정식 고용노동부 장관은 지난 3일 서울 용산구 ㈜크라운제과 본사를 방문했다. 임금피크제와 관련해 의견을 청취하고, 임금피크제의 연령 차별 여부에 대한 대법원 판결의 의미
대법원이 ‘임금피크제’가 연령에 따른 차별을 금지한 고령자고용촉진법에 어긋나 무효라는 판례를 내놓았다.
대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 26일 퇴직자 A씨가 B연구원을 상대로 낸 임금 소송 상고심에서 ‘임금피크제는 연령 차별에 해당한다’는 원심판결을 확정했다.
법원에 따르면 A씨는 2011년부터 한국전자기술원의 임금피크제 적용 대상이