육아기근로단축 검색결과

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반도체·바이오 등 5대 첨단산업에 '150조+α' 투하…그린벨트 입지규제 개선 [2024 경제정책]

'혁신 생태계 강화·공정한 기회 보장·사회 이동성 제고' 3대 분야 중점 추진중소→중견 성장사다리 구축…세제 특례 3년에서 5년으로 연장 정부가 반도체와 바이오, 이차전지 등 5대 중점 첨단산업을 집중 육성하기 위해 3년간 '150조 원+알파(α)' 규모의 정책금융을 투하한다. 또 기업 혁신을 촉진하기 위해 개발제한구역(그린벨트)과 농지, 산지 등 3대

2024-01-04 12:09
디엑스앤브이엑스, ‘출산 육아 모범 수출기업’ 한국무역협회 회장상 수상

디엑스앤브이엑스(DXVX)는 ‘출산 육아 모범 수출기업’ 시상식에서 한국무역협회 회장상을 받았다고 20일 밝혔다. 출산 육아 모범 수출기업 시상식은 한국무역협회와 산업통상자원부에서 주관하며, 기업의 출산 육아 지원이 경영 성과나 수출실적 창출에 기여한 기업들의 사례를 발굴하기 위해 마련됐다. 디엑스앤브이엑스는 근로기준법에 근거한 모든 출산 및 임신

2023-12-20 09:56
첨단기술 R&D 투자 3000억 확대ㆍ출산 가구에 3종 주거지원 [2024년 예산]

내년에 바이오·우주·반도체·이차전지 등 첨단기술 연구개발(R&D)에 3000억 원이 확대된 5조 원이 투자된다. 또 신생아 출산 가구에 주택 구매·전세자금 융자·주택 우선 공급 등 주거안정을 위한 3종 세트가 지원된다. 정부가 29일 발표한 '2024년 예산안' 4대 중점 투자방향 중 성장동력 확보를 위한 미래준비 투자 분야를 보면 우선 출산 2년 내,

2023-08-29 11:00
[W기획_양성평등기업(43) KGC인삼공사] 회사차원서 기본급의 40% 육아휴직급여 별도 지급

KGC인삼공사는 1999년 설립된 국내 대표 종합 건강기업으로, 홍삼 제품을 비롯해 다양한 건강식품을 생산 판매하고 있다. 119년의 역사를 자랑하는 정관장의 기술력을 바탕으로 홍삼 화장품 브랜드 ‘동인비’를 운영하고 있으며 최근에는 동인비와 결합한 프리미엄 스킨케어 프로그램 및 서비스를 체험하는 공간인 프리미엄 스파 ‘SPA 1899’ 매장을 오픈하며 뷰

2018-08-07 10:24
[저출산 대책]출산율 끌어올리기보다 ‘아이 키우기 좋은 환경’ 조성에 집중

2022년 출생아 수 30만명대 붕괴…통계청 전망보다 18년 앞당겨져 임금삭감 없는 육아기 근로단축 확대…저소득층 자녀 의료비 지원도 대통령 직속 저출산·고령사회위원회가 5일 발표한 ‘일하며 아이 키우기 행복한 나라를 위한 핵심과제’는 출산율을 끌어올리는 것보다는 ‘아이 키우기 좋은 환경’을 조성하는 데 집중됐다. 특히 이번 대책에서

2018-07-05 11:30
[W기획_여성친화기업 (28)한국존슨앤드존슨] 8주 유급 육아휴직…반년 만에 男직원도 절반 이용

　‘모든 직원은 집단이 아닌 반드시 개개인으로 존중 받아야 한다. 우리는 직원들의 존엄성을 존중하고, 그들의 장점을 높이 평가한다. 직원에 대한 대우는 반드시 공정하고 적정하게 처리돼야 하고, 근무 환경은 깨끗하고 질서 있고 안전하게 유지돼야 한다.’ 　어느 회사 노동조합의 선언문처럼 보이는 이 문구는 한국 존슨앤드존슨의 기업 이념인 ‘크레도(O

2018-01-19 10:43
“바꿔야 산다”기업 조직문화 혁신 바람

사회 전 분야에서 조직문화 혁신의 바람이 불고 있다. 수평적이고 유연한 조직문화가 업무 효율성과 기업의 경쟁력을 높인다는 인식 변화와 함께 사회적 공감대가 형성되면서 기업들이 ‘바꿔야 산다’는 기치 아래 일하기 좋은 회사 만들기에 나서고 있다. 딱딱하고 보수적인 관(官) 이미지를 갖고 있는 공기업 역시 변화를 꾀하고 있다. 한국도로공사는 재충전과 자

2017-05-10 10:17
지난해 육아기 근로단축 활용 근로자 1000명 넘어…전년보다 51.6%↑

지난해에 육아기 근로시간 단축제도를 사용한 근로자가 전년보다 50% 이상 증가해 1000명을 넘어선 것으로 나타났다. 하지만 여전히 육아휴직보다 활용도가 매우 저조했다. 5일 고용노동부에 따르면 지난해 육아기 근로시간 단축제도를 쓴 근로자는 1116명이었다. 전년의 736명보다 51.6%나 늘어난 수준이다. 육아기 근로시간 단축제도를 활용한 근로자는 20

2015-02-05 07:25
[대통령 업무보고]육아기 근로단축 기업에 지원금 10만원 인상

오는 7월부터 육아기 근로시간 단축제도를 활용하는 기업에 지급되는 정부 지원금이 기존 금액보다 월 10만원씩 인상된다. ‘여성’ 위주로 운영되던 여성정책의 방향은 ‘양성평등’으로 틀이 바뀐다. 문화 분야에서는 한류 확산을 위한 정책적 지원이 강화되고 저소득 예술인에 대한 복지가 더 촘촘해진다. 여성가족부는 22일 오전 열린 관계부처 합동 대통령 업무보고

2015-01-22 10:00
내년 육아기 근로단축 최대 2년으로 확대

내년 7월부터 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자들은 최대 2년간 육아기 근로시간 단축을 활용할 수 있다. 고용노동부는 이 같은 내용을 포함한 ‘남녀고용평등법 및 시행령’개정안이 오늘 23일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 이번 개정 법률안에 따르면 육아휴직 대신 주당 15~30시간으로 단축 근무하여 일과 육아를 병행할 수 있게 하는 육아기 근로시간 단축 제

2014-12-23 10:00
[여성 경력유지 지원] '임신에서 재취업까지'…생애주기별 워킹맘 지원 강화

정부가 4일 발표한 '일하는 여성을 위한 생애주기별 경력유지 지원방안'에는 그동안 추진해온 각종 제도에 대한 보완적 성격이 크다. 정부정책이 현장에서 잘 작동하지 못하게 되는 '제도간의 약한 고리'에 대한 반성이 반영됐다고도 할 수 있다. 이에 정부는 전문가 토론회, 현장간담회 등을 통해 문제점을 분석해 '임신과 출산→보육→재취업' 생애주기에 따른 대책을

2014-02-04 11:00