애자일조직 검색결과

검색결과 총148건

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정진호 KB국민은행 부행장 "넘버원 디지털 플랫폼 목표…빅테크와 승부"[은행의 별을 말한다⑨]

2022년에는 이를 14개로 확대해 핀테크 기업처럼 애자일·데브옵스(개발+운영) 조직으로 운영하고 있다. 또 은행권 최초로 42개의 ‘프로덕트 오너(PO)’ 조직도 구성했다. ‘넘버원(No.1) 디지털 플랫폼’을 목표로 하는 국민은행의 경쟁 상대는 더 이상 은행이 아니라는 정 부행장. 그는 "KB스타뱅킹만 하더라도 다른 시중은행의 슈퍼앱과 갭이 상당히 벌어질...

2024-06-10 05:00
간섬유화 스캔 기반 지방간 예후 예측모델 유효성 확인

간 관련 합병증 발생률은 1.9%였고 애자일 검사는 높은 예측 정확도를 자랑했다. 다른 비침습적 검사와 비교해 비슷하거나 뛰어났고, 조직학적으로 확인하는 섬유화 정도와 비교할만한 성능을 보여줬다 또 최소 2회 이상 간섬유화 스캔 검사를 시행한 환자를 대상으로 정기적인 애자일 검사를 통해 예후 호전 및 악화의 변화를 추적할 수 있음을 확인했다. 1만920명 중...

2024-04-04 09:54
더존비즈온, AI 활용 개발도구 ‘GEN AI DEWS’ 개발 조직 전체에 적용

지용구 더존비즈온 부사장은 “GEN AI DEWS는 기민하고, 민첩하고 유연하며 좋은 것을 낭비 없이 사용한다는 애자일 방법론에 AI 기술을 접목해 개발자는 창의적이고 중요한 작업에 집중할 수 있을 것”이라며 "현장의 피드백을 지속적으로 수렴해 GEN AI DEWS를 고도화하고, 더 많은 개발자와 기업이 혁신 기술의 혜택을 누릴 수 있도록 적극 지원할 계획”...

2024-03-27 09:39
조현준 효성 회장 “중국·인도 경쟁사 깊이 연구하고 철저히 대비해야”

취임 이후 일관되게 강조한 △VOC(Voice of customer·고객의 목소리) △애자일(Agile) 경영 △데이터에 근거한 치밀한 경영 등 세 가지의 경영 이념이 아직까지 제대로 실행되지 못하고 있다고 지적했다. 그는 “이제는 정말 시간이 없다”며 “각자의 자리에서 구성원 모두가 하기로 한 일은 반드시 이뤄내고 결과에 책임지는 책임경영을 조직 문화로 확고히 정착시키자”고...

2024-01-02 13:33
이동훈 SK바이오팜 사장 “‘가볍고 빠르게’ 성장 가속화”[신년사]

이를 위해 SK바이오팜은 최근 조직개편으로 프로젝트 중심의 애자일(Agile·민첩한)한 조직 구조를 도입해 연구개발에서 효율성을 높이고 유연성과 협업을 강화했다. 이 사장은 “글로벌 성장 둔화 등 쉽지 않은 외부 환경 속 도전적인 과업들은 오히려 SK바이오팜의 경쟁력과 차별성을 보일 좋은 기회다”며 “2024년 올해는 가볍고 빠르게 목표를 달성해...

2024-01-02 09:55
최태원 회장 장녀 최윤정, SK바이오팜 사업개발본부장으로 승진

SK바이오팜은 연구개발 분야에서 기존의 조직 중심이 아닌 프로젝트 중심의 애자일(Agile·민첩한) 조직 체계를 도입했다. SK바이오팜과 미국 현지 연구 중심 자회사인 SK라이프사이언스랩스(SK Life Science Labs) 간 공동 연구 추진을 위한 ‘글로벌 연구개발 위원회(Global R&D Committee)’를 신설했다. 또 차세대 3대 영역 플랫폼인 표적단백질분해(TPD)...

2023-12-07 13:43
우리금융, IT 경쟁력 강화 위한 조직개편 순항…은행·카드·FIS 노사 합의

현업과 개발자가 기획단계부터 공동으로 업무를 수행하는 애자일(agile) 조직을 통해 개발 신속성을 확보하고 외주 개발을 자체 수행으로 전환함으로써 조직과 인력의 중복을 해소해 IT 비용 효율화도 기대할 수 있다. 향후 업무 연관성 등을 고려해 인력 등의 일부를 은행과 카드사로 이전할 예정이다. 이를 통해 IT 업무의 기획, 분석, 개발의 전 과정에 있어...

2023-10-20 14:03
LG CNS, 애자일 3각 동맹…클라우드 AM 사업 대폭 확대

몸집이 큰 대형 조직은 애자일을 적용하기 쉽지 않았다. 이점에 착안해 수백명 이상이 참여하는 프로젝트에도 활용하도록 고안된 것이 엔터프라이즈형 애자일이다. 스케일드애자일은 엔터프라이즈형 애자일 프레임워크인 ‘SAFe(Scaled Agile Framework)’를 보유하고 있다. SAFe는 엔터프라이즈형 애자일 전세계 점유율 50% 이상이며, 포춘 100대 기업의 70%가...

2023-07-31 09:31
Sh수협은행, 하반기 조직개편·정기인사 단행…'데이터혁신팀·자산건전화추진단' 신설

또한, 은행장 직속의 애자일 조직인 미래혁신추진실 산하에 '자산건전화추진단'을 신설해 고객자산 건전성 관리에 집중할 방침이다. 여의도금융센터와 본점영업부를 각각 '서여의도종합금융본부', '본점영업본부'로 격상해 마케팅 동력을 강화할 방침이다. 이와 함께 임연숙 금융소비자보호본부장, 도문옥 투자금융본부장을 신규 선임했고, 하반기 마케팅 역량...

2023-07-21 10:35
디지털 경쟁력 강화하는 신한투자증권…“증권사 디지털, 미래의 변화에 대비하는 역할”

스쿼드는 일정 기간 업무를 수행하기 위해 만들어진 애자일 조직으로, 현재 디지털 고객 콘텐츠를 만드는 스쿼드와 고객 참여형 트레이딩을 만드는 스쿼드가 운영되고 있다. 다만 고객 연령층이 다양하다 보니 MZ세대를 주요 타깃층으로 내세우기 어렵다는 점은 다소 아쉬운 부분이다. 한 본부장은 “신한알파가 다양한 콘텐츠와 서비스를 갖고 있는데, 여러 연령층을...

2023-02-23 15:06
교보생명, 보험업계 최초 모바일 운전면허증 서비스 오픈

교보생명의 애자일 조직은 고객 중심으로 구성돼 소비자들의 니즈와 시장 변화에 신속하고 유연하게 대응해 차별화된 고객 경험을 제공하는 데 초점을 맞추고 있다. 정봉현 IT지원담당은 "모바일 운전면허증 본인확인 서비스 도입으로 정부 주도의 신분증 플랫폼 사업에 선도적으로 참여하게 됐다"며 "국가유공자증, 주민등록증 등 향후 모바일 신분증...

2023-01-30 10:31
'취임 2년차' 이재근 KB국민은행장 "본원적 경쟁력 회복에 집중"

그러면서 "앞으로는 보다 ‘개방적이고 애자일(Agile)하게 일하는 문화’를 갖춘 조직만이 점점 다양해지는 조직 구성원들을 포용하며 미래로 나아갈 수 있을 것"이라고 내다봤다. 이 행장은 "KB국민은행은 그간 소통을 장려하고 서로 칭찬하고 격려하는 조직 분위기 조성에 같이, 다 같이 노력해왔다"면서 "앞으로도 이러한 기조를 지켜나갈...

2023-01-19 18:00
[신년사] 구자은 LS 회장 “2030년까지 자산 50조 그룹 도약…8년간 20조 투자”

이어 “애자일한 업무 방식으로 전략과 실행을 신속하고 유연하게 전환하는 피벗 역량을 가진 조직으로 거듭나자”고 주문했다. 또한, 비전 2030 달성을 위한 LS의 인재상’으로 ‘LS 퓨처리스트(미래 선도자)’를 제시하며 “LS 퓨처리스트는 LS의 CFE 사명을 달성하기 위해 미래에 대한 진취성과 새로운 시도에 앞장서 성과를 창출하는 LS의 핵심 자산이 될...

2023-01-02 12:09
[신년사] 이현승 KB자산운용 대표 “불황 넘어 희망을 사는 해 만들자”

이어 디지털마케팅과 고객 중심의 애자일(Agile) 조직 기반을 구축하겠다고 했다. 이 대표는 “유튜브 등 다양한 투자정보 채널을 통해 정보의 비대칭성이 현저히 줄어든 만큼, 스마트한 투자자의 눈높이에 맞춘 조직을 구성하고 디지털마케팅 역량을 키워야 한다”며 “전문성을 키우고 고객의 입장에서 생각하고 행동해야 한다”고 밝혔다. 마지막으로 변동성...

2023-01-02 11:09
[신년사] 강신숙 Sh수협은행장 “체질ㆍ구조ㆍ전문성 등 ‘변화’ 꾀한다”

리스크 관리 조직은 그룹으로 격상시키고 미래 생존전략 마련을 위한 애자일(Agile) 조직을 구성했다. 강 행장은 “앞으로도 필요하다면 언제든지 더 적극적으로 조직개편을 단행할 계획”이라고 했다. 올해 디지털 전환과 리스크 관리에 집중할 계획이라고도 밝혔다. 강 행장은 “올해를 디지털 전환의 원년으로 삼고 디지털 변화를 위한 구체적인 로드맵을...

2023-01-02 10:26
신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"

또 애자일(Agile) 조직 운영체계를 도입하여 신속하게 성과를 창출하는 조직으로 변화를 추진한다. 전략적 핵심영역의 경쟁력 강화를 위해 전락기획그룹도 개편했다. 경영기획본부를 신설하고 ESG파트를 ESG기획팀으로 승격시켜 지속가능경영(ESG)을 확대한다. 아울러 HR기능 강화와 조직문화 혁신을 추진하고자 인사본부를 신설했다. 경영진과 팀장급...

2022-12-28 14:25
‘막내아들 ’구자은 체제 1년…LS그룹 역대 최대 실적 ‘청신호’

GS칼텍스(당시 LG칼텍스정유)에 사원으로 입사해 LG전자, LG상사, LS MnM, LS전선, LS엠트론 등을 거친 구 회장은 2019년부터는 지주사 내 미래혁신단을 맡았다. 또 계열사별로 디지털 전환 과제를 촉진하고 애자일(Agile) 경영기법을 전파했다. 애자일은 날렵하고 민첩하다는 뜻으로, 조직 간 경계를 허물어 업무 능률과 의사소통의 효율성을 높이는 경영 방식이다.

2022-12-25 11:12
[CEO탐구생활] 취임 2년…손병두 한국거래소 이사장은

손 이사장이 꿈꾸는 거래소는 조직 내부의 변화와 소통을 거쳐 외부의 변화에 민첩하게 대응하는 ‘애자일(Agile)’ 조직으로의 탈바꿈이다. 그는 2020년 취임사에서 임직원들에게 “책임감 있는 파수꾼, 시장과 소통하는 동반자, 혁신을 두려워하지 않는 도전자로서, 임직원에 기대되는 사명을 되새기고 열린 마음으로 변화를 선도해달라”고 당부한 바 있다. 손...

2022-12-25 11:00
신한투자증권, IDC 퓨처엔터프라이즈 어워드 2개 부문 국내 수상

‘올해의 CIO’ 부문 수상자로 선정된 전형숙 신한투자증권 ICT본부장은 회사 인력과 시스템 강점을 기반으로 IT 인프라, 개발 방식, 조직 문화까지 확장해 애자일 방법론을 적용했고, ‘클라우드 퍼스트’ 전략을 통해 디지털 생태계 진입을 위한 경쟁력을 강화했다는 평가를 받는다. 한은선 한국 IDC 지사장은 “신한투자증권은 클라우드 퍼스트 전략을...

2022-10-13 10:51
효성, 벤처캐피탈 ‘효성벤처스’ 출범...소부장 스타트업 투자

애자일 경영은 급속한 경영환경 변화에 대응해 기업을 민첩한 조직으로 만드는 전략을 말한다. 효성벤처스의 초대 대표이사는 전 ㈜효성 전략본부 소속 김철호 부사장이 맡았다. 김 대표이사는 일진투자파트너스와 스틱인베스트먼트, 도이치뱅크 등 투자업계에서 오랜 경력을 쌓은 전문가다.

2022-09-23 11:19

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