공동직장어린이집

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'유연근무제' 의무화해야…"손실 아닌 미래 투자" [인구절벽 정책제언 ②-1]

중앙정부·지자체·기업 협업을 통해 이웃과 함께 자녀를 돌볼 수 있는 공동육아나눔터를 현재 395개소에서 올해 말 435개소로 확대한다. 또한, 청소년방과후아카데미(올해 355개소 예정)를 운영해 지역사회 기반 돌봄서비스를 강화한다. 이처럼 아이돌봄 수요와 육아 부담 해소를 위해서 직장에 다니는 부모에 대한 시차출퇴근 등 유연근무제가 필수적이다....

2024-04-25 05:00
“저출생 해결 열쇠는 기업”...서울시, 출산양육 평가 지표 도입

기업이 저출생 극복을 위해 어떤 실천을 하고 있는지 평가하는 것으로, 배우자 출산휴가 제도·유연한 근태제도·임직원 육아지원제도·직장 내 어린이집 운영 등이 포함된다. 한반도미래인구연구원은 여성가족부의 가족친화인증제도와 해외 사례를 참고해 지표를 도출했다고 설명했다. 정 이사장은 “기업이 인구위기 해결 주체로 앞장서야 한다는 사회적 공감대가...

2024-03-25 16:09
직장어린이집 설치한 중소기업에 연간 임차비 '최대 3억 원' 지원

대기업과 비교해 인접한 여러 중소기업이 공동으로 어린이집을 설치·운영하는 경우가 많다. 공단은 이번 임차비 지원 신설로 직장어린이집 운영 부담이 추가로 경감돼 중소기업 근로자들의 직장어린이집 기용 기회가 늘 것으로 기대하고 있다. 박종길 근로복지공단 이사장은 “직장어린이집 설치·운영비 지원사업은 대기업보다 재정이 부족하고 장소를 확보하기...

2024-03-13 12:00
“투병 밝히면 입학 거부당해요”…뇌전증 인식개선 시급

뇌전증 환아 보호자 모임 ‘빵아빵아’를 운영하는 허도경 씨는 “어린이집이나 학교에서 경련이 발생하면, 도와줄 수 없다면서 아이의 입학을 거부하는 곳이 많았다”라며 “뇌전증 환자들이 사회에 진출해 일을 하고 싶어도, 이들을 받아주는 직장을 찾기 어렵다”라고 토로했다. 따라서 환아 보호자는 아이를 받아주는 기관을 찾아 거주지 멀리 이동하거나, 아이를...

2024-02-29 06:00
제조혁신 종합지원 거점 ‘경기테크노파크 디지털전환허브’ 개관

(재)경기테크노파크는 관련 기업의 집적과 상호 시너지 창출을 위해 데이터수집, 로보틱스, 자동화 솔루션 등 분야의 기업을 대상으로 디지털전환허브 입주 모집을 진행 중에 있으며, 입주기업에게는 스마트데모공장 활용연계, 디지털전환 전문교육, 안산사이언스밸리 입주기업 지원사업 참여, 공동직장어린이집 이용 등 다양한 혜택을 제공한다. 유동준...

2023-12-21 17:00
국제과학비즈니스벨트 접근성 높인다...세종-대전 잇는 광역도로 개설

부강역-과학벨트-북대전IC 광역연결도 건설 추진직장공동어린이집 추가 설치 계획도 국제과학비즈니스벨트 접근성 높이기 위해 세종과 대전 도심을 연결하는 광역도로가 건설된다. 과학기술정보통신부(과기정통부)는 대전 유성구에 있는 과학벨트 거점지구를 글로벌 과학·산업 생태계로 조성하기 위한 2차 실행계획을 수립해 시행한다고 4일 밝혔다....

2023-12-04 12:08
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 13일 ~ 17일)

10월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 △근로시간 관련 대국민 설문조사 결과 발표 14일(화) △고용부 장관 15:00 대유위니아그룹 협력업체 간담회(광주 하남공단) △‘산업안전보건기준에 관한 규칙’ 개정안 공포·시행(석간) △민생현장 대유위니아그룹 협력업체 간담회 개최 △직장어린이집 더자람 보육공모전 시상식 개최 15일(수) △고용부 장관 08...

2023-11-12 09:11
취득세·재산세 최대 100% 면제하는 기회발전특구 안건 의결

특구내 주택 취득 시 양도세 혜택, 민영주택 특별공급, 공동 직장어린이집 설치 우대 등 근로자들의 정주여건도 조성한다. 앞으로 각 시·도에서 기업을 유치하고 기본계획을 수립해 산업부에 기회발전특구 지정을 신청하면 지방시대위원회에서 심의·의결 후 지정하는 절차로 진행될 예정이다.

2023-10-27 19:27
육아 휴직 최대 2년ㆍ복귀율 100%…엔씨소프트, 가정친화적 기업문화 확산

대표적으로 엔씨는 육아와 업무를 병행하는 부담을 덜어주기 위해 2008년부터 사내 어린이집 ‘웃는땅콩’을 운영하고 있다. 웃는땅콩은 단순한 복지시설을 넘어 행복한 공동체를 만드는 데 주력한다. ‘아이와 가정의 행복이 직장의 행복으로 연결되고 나아가 세상에 즐거움을 준다’는 철학 아래 설립했다. 영유아 1인당 면적을 법적 기준의 2배 수준으로 설계해...

2023-08-10 17:21
산단공 대구 본사에 지역 청년카페 ‘더꿈’ 오픈

지난해 11월 산단공과 대구혁신도시 11개 공공기관, 입주기업이 함께 공동직장어린이집 ‘큰나래 어린이집’을 설립, 보육수요 해소와 일가정 양립에 기여하고 있다. 또 '청년 크리에이터 사업'을 추진해 지역 청년들이 대구, 경북지역 산업단지의 유망기업을 탐방하고 기업 홍보물을 제작·지원하는 사업을 진행했다. 이 사업으로 청년 7명이 지역 기업에 취업하는 성과를...

2023-07-03 16:00
카카오, 4번째 어린이집 ‘별이든’ 개소…업계 최대 규모

어린이집 추가 개원… 총 907명으로 업계 최대 규모의 어린이집 운영카카오 및 카카오 공동체 근무 공간에 어린이집이 위치해 편의성 높여직장 어린이집 외에도 가족돌봄휴가 등 다양한 가족 친화 정책 운영 카카오가 4번째 어린이집을 개원하며 업계 최대 규모의 직장 어린이집을 운영한다. 카카오는 판교 알파돔타워에 카카오의 네번째 어린이집인 ‘별이든’이...

2023-06-01 15:22
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (5월 30일 ~ 6월 2일)

개최 △직장어린이집 설치의무 미이행 사업장 명단 공표 31일(수) △복지부 2차관 08:30 중앙재난안전대책본부회의(서울청사), 10:30 제36회 세계금연의 날 기념행사(전경련회관) △제36회 세계금연의날 기념식 및 올해 첫 금연광고 송출(석간) △제2차 국민연금기금운용위원회 개최 △태평양도서국 정상 부부에 한국의 우수한 의료서비스 선보이다 △중증질환...

2023-05-29 09:10
포스코, 국회ㆍ정부ㆍ학계와 저출산 문제 해결 위해 맞손

포스코는 포항, 광양 상생형 공동 직장어린이집 운영, 출산, 육아 임직원 지원 제도 개선 등과 함께 2019년부터 매년 저출산 정책 심포지엄을 개최했으며, 2021년에는 보건복지부와 미래세대 인구교육 사업을 위해 상호 협력키로 협약을 맺고 매년 인구교육 공모전을 개최하는 등 기업 차원의 저출산 문제 해결을 위한 롤 모델 제시를 위해 다양한 활동을 하고 있다.

2023-05-23 15:44
포스코, 가족·출산친화제도 성과공유회 개최

아울러 협력사 직원들도 이용할 수 있는 상생형 공동직장어린이집을 개설했으며, 협력사 직원 자녀들이 유치원부터 대학교까지 전액 장학금을 지원 받을 수 있는 기금도 조성했다. 포스코는 기업시민 5대 브랜드 중 하나인 '함께 미래를 만드는 회사, Life With POSCO'의 일환으로 2019년과 2020년에는 저출산 정책 심포지엄을 개최하고 2021년에는 보건복지부와 미래세대...

2023-03-14 10:29
새롭게 시작하는 HD현대, 직원 복지 대폭 확대

HD현대는 28일 사람이 미래 경쟁력의 원천이라는 판단 아래 임직원 자녀의 유치원 교육비 확대, 학부모 참여형 직장어린이집 운영 등 젊은 부모를 포함한 직원들에 대한 지원을 확대하기로 했다. 또한, 유연근무제를 확대 실시하고 임직원 패밀리 카드도 제작, 지급한다. 정기선 HD현대 사장은 지난 26일 경기도 판교의 글로벌R&D센터(GRC)에서 개최한 비전선포식에서...

2022-12-28 13:52
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 28일 ~ 12월 2일)

14:00 직장어린이집 더자람 보육공모전(서울) △2022 지역일자리 포럼 개최 ‘상생‧협력을 통한 이중구조 해소를 위하여’(석간) △직장어린이집 더자람 보육공모전 시상식 개최 ◇보건복지부 28일(월) △복지부 장관 14:00 사회관계장관회의(서울청사) △복지부 1차관 상임위 제1법안소위(미정, 국회) △복지부 2차관 상임위 제1법안소위(미정, 국회)...

2022-11-28 08:41
NH투자증권, ‘2022년 일·생활 균형 실천 우수기업’ 고용노동부장관상 수상

지난 2017년에는 증권업계 최초로 직장 내 어린이집을 개원했고, 현재 난임 휴직제도를 운영 중이며, 임신 중인 직원을 위한 전용 휴식공간(Mom’s Lounge)을 마련해 육아와 모성보호에 힘쓰고 있다. 또한 출산휴가·육아휴직을 통해 자녀 출산 시 2년간 자녀양육기간을 보장하고 있으며, 그 결과 2021년 여성직원의 복직 후 근무 비율이 97%에 달한다.

2022-11-23 15:07
“현 중소기업 환경선 출산장려제도 꿈도 못 꿔...적극 지원하도록 경쟁력 키워야"

기업체들이 몰려 있는 지역 산업단지의 경우 개별 근로자나 중소기업이 보육을 해결하기보다 지자체가 산단 내 공동 직장 어린이집을 조성해 보육 인프라를 책임지는 방향으로 가야 한다고 제안했다. 추 본부장은 “기업 규모, 직종을 떠나 젊은층 전반에 결혼과 출산을 골칫거리, 불필요한 것으로 보는 경향이 심화하고 있다. 육아의 부담을 매우 크게 느낀다. 저출산...

2022-10-07 05:00
포스코, 저출산 해법 롤모델 제시…'네쌍둥이' 아빠 육아 지원

포스코는 경력단절 없는 육아기 재택근무제 도입 등 직원들의 자녀 돌봄 지원을 위한 사내 제도 개선뿐만 아니라, 상생형 공동 직장어린이집 개설, 공동근로복지기금을 통한 협력사 직원 자녀장학금 지원, 인구문제에 대한 사회적 담론 형성을 위한 세미나 개최 등 저출산 문제 해결에 적극 나서고 있다.

2022-09-28 15:53
IBK기업은행, 중기 근로자‧소상공인 자녀에게 장학금 전달

기업은행은 중소기업 근로자 가족의 복지향상을 위해 2006년 IBK행복나눔재단을 설립해 총 615억 원을 출연했다. 지금까지 장학금 179억 원, 치료비 130억 원 등을 후원했다. 또 금융권 최초 중소기업 공동 직장 어린이집 설립, 멘토링, 금융경제교육 등 다양한 사회공헌 활동을 통해 중소기업 근로자를 꾸준히 지원하고 있다.

2022-07-03 13:48

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