KBS, 임금체계와 직급체계 개선…비상기구 가동, 강도 높은 자구책 강구

▲사진=KBS

KBS가 ‘상위직급이 과다하다’라는 감사원의 지적에 대해 겸허히 받아들이고 임금체계와 직급체계 개선하겠다는 의지를 드러냈다.

KBS는 '시청자 여러분께 드리는 말씀'이라는 제목으로 감사원이 지적한 부분에 대한 해명과 함께 입장을 표명했다.

먼저 KBS는 ‘상위직급이 57%로 지나치게 많다’는 지적에 대해 " 상위직급은 10.9%에 불과하다"며 "KBS의 상위직은 1직급 이상자와 부장 이상의 직위를 가진 직원을 의미한다. 상위직급을 2직급 이상자 57%로 규정했는데, 2직급은 실제로 KBS에서 상위직급이라 볼 수 없다. 2직급 중 부장급 이상 보직을 가진 직원은 139명으로 2직급 중 6% 정도"라고 전했다.

KBS는 '상위직급 무보직자가 59.7%'라는 지적에 대해서도 해명했다. 해당인력은 유휴 인력이 아니라 현장에서 전문성을 발휘하고 있는 현업 인력이라는 것이다. KBS는 "현재 관리직급과 1직급에 있는 무보직자들은 각종 현업에 배치돼 숙련된 경험과 전문지식을 바탕으로 우수한 KBS콘텐츠를 생산해내고 후배들에게 축적된 노하우를 전수하고 있다"며 "보직을 떠난 기자들은 해설위원, 보도위원으로 각종 방송에서 앵커를 맡거나 이슈를 수준 높게 진단하고, 경험 많은 PD들은 한류 드라마, 다큐 제작, 예능 제작현장에서 땀을 흘리고 있다"고 설명했다.

마지막으로 KBS는 임금체계와 직급체계 개선을 위해 적극 나서겠다는 입장을 밝혔다. KBS는 "감사원 감사 이전부터 이 문제 해결에 고민해 왔다. 빠른 시일 내 노사합의를 거쳐 비상대책기구를 가동해 강도 높은 자구노력을 하겠다"며 "KBS는 시청자 여러분이 바라는 것, 원하는 것을 직시하고 있다"고 덧붙였다.