아주, 올해 정기승진자 181명 대상 교육 실시

아주는 지난 15일부터 2박 3일간 경기도 화성 청호 인재개발원에서 2012년 정기 승진자 181명을 대상으로 ‘승진자 교육’을 진행했다고 17일 밝혔다.

‘새로운 직급에 요구되는 역할과 책임을 인식하고, 리더십 역량을 배양한다’는 슬로건 아래 진행되는 이번 교육의 주요 키워드는 ‘소통과 기업문화의 핵심가치 공유’다.

이에 따른 교육 과정은 △영향력 스킬 △대인관계 스킬 △창조적 문제해결 등의 직급별 전문가 교육과정을 비롯해 기업문화 및 성공의 리더십 CEO 특강 등 회사의 핵심가치와 미래 경쟁력에 대한 내용으로 구성됐다.

아주 관계자는 “회사의 비전을 함께 공유하고 직급에 맞는 역할 인식, 조직에 대한 로열티와 리더십 역량 배양이 이번 교육의 주된 목적”이라며 “최고 경영진과 공감대를 형성할 수 있는 다양한 스킨십 활동을 통해 임직원 상호간 믿음과 신뢰를 확인하는 계기가 되길 기대한다”고 밝혔다.