아주캐피탈, 신기업문화 선포

▲아주캐피탈 이윤종 대표이사(뒷줄 오른쪽에서 네번째)가 8일 ‘신기업문화 선포식’ 후 직원들과 함께 ‘긍정과 기쁨’의 풍선을 들고 기념촬영하고 있다.

아주캐피탈은 8일 ‘신기업문화 선포식’을 갖고 긍정과 기쁨의 기업문화를 확산시킬 계획이라고 밝혔다.

아주캐피탈은 ‘진솔한 소통’, ‘즐거운 도전’, ‘주도적 참여’를 전 구성원의 행동기준으로 삼고 이를 조직 내 뿌리내려 아주캐피탈만의 즐거운 일터를 만들어 나갈 계획이다.

이를 위해 아주캐피탈은‘Creative 땡땡이’, ‘당신이 최고야’, ‘임원 가까워지기’ 등 다양한 프로그램을 준비하고 있다.

‘Creative 땡땡이’는 회사가 공식적으로 탄력적인 자율시간을 부여해 창의적인 사고를 유도하는 프로그램이다. 가족에게 존중 받아 자긍심을 느끼게 하는 가족참여프로그램 ‘당신이 최고야’, 직원간 수평적 교류만이 아닌 상하교류 활성화를 위한 ‘임원 가까워지기’ 등 여러 프로그램이 순차적으로 진행된다.

전략혁신추진실 홍상범 상무는 “기업문화는 기업의 핵심경쟁력”이라며 “동료들간의 상호 믿음을 바탕으로 즐겁고 긍정적인 문화를 만들어 나갈 수 있을 것”이라 말했다.