“시니어 위한 재취업박람회 열린다”

입력 2011-07-11 11:46

  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

벤처기업협회는 '나의 브랜드가 다시 시작된다'라는 주제로 시니어를 위한 재취업박람회를 개최한다고 11일 밝혔다.

이번 행사는 14일 노원구청에서 진행되며 중소기업청과 노원구청, 은평구청, 마포구청이 주최, 서울지방중소기업청과 벤처기업협회를 포함해 6개의 전국 벤처기업 단체와 대·중소기업협력재단이 공동 주관, 스카우트가 운영을 맡는다.

지티비산업과 동방플랜텍 등 50여 개 우수 중소, 벤처기업이 참여해 기업 채용 면접과 경력관리, 창·취업 컨설팅, 현장 매칭 등이 이뤄진다.

부대행사로 모의 면접관, 직업 적성관, 이미지 메이킹관 등이 운영돼 시니어에 맞춤식 채용 정보를 제공할 계획이다.

행사부스로는 △현장 참가기업 채용관(50개) △재취업 지원기관 채용관(7개) △창·취업관련 정보제공 및 상담 비즈플라자 홍보관(3개) △직업적성검사관(3개) 면접 복장과 면접 요령 등 이미지 메이킹관(2개) 등 총 65개가 설치 운영된다.

벤처기업협회 관계자는 “이번 박람회는 이례적으로 특정 기관 단독개최가 아닌 중소기업청 시니어 재취업기관으로 선정된 전국 7개의 재취업 지원기관이 공동으로 주관해 실질적인 채용률이 높을 것으로 예상된다"고 말했다.

한편 시니어 재취업 박람회는 40대 이상을 대상으로 누구나 참여할 수 있으며 참여희망자는 신분증을 지참해 행사장을 방문하면 된다.

행사관련 기타 자세한 사항은 벤처기업협회 인재개발팀(02-890-0644, 0615) 또는 홈페이지(http://4050job.scout.co.kr)에서 확인할 수 있다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • [알립니다] 2026 와이즈포럼 PB SHOW 개최합니다
  • 태풍 '인파' 예상 경로는?…'참피'는 소멸
  • 바닥 가까워진 코스피…저가매수 앞서 확인할 반등 조건은
  • 키미 안토넬리, F1 미국 GP 우승
  • 단독 세계 3위 현대차의 고육지책⋯美 조지아공장 3교대ㆍ80만대 체제 총력전
  • 이재용 체제 12년 5개월⋯위기 넘은 삼성, 글로벌 초일류 굳힌다
  • 키트루다 시밀러 전쟁 시작…셀트·삼성 두각 드러낼까
  • 프랑스 시위 ‘2막’에 41만명 집결⋯약탈 줄었지만 1300명 체포
  • 오늘의 상승종목

  • 10.26 12:20 실시간

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 106,487,000
    • -1.99%
    • 이더리움
    • 3,083,000
    • -2.9%
    • 비트코인 캐시
    • 370,100
    • -0.46%
    • 리플
    • 1,713
    • -2.67%
    • 솔라나
    • 134,700
    • -2.18%
    • 에이다
    • 271
    • -2.87%
    • 트론
    • 442
    • +0%
    • 스텔라루멘
    • 224
    • -3.03%
    • 비트코인에스브이
    • 22,730
    • -1.09%
    • 체인링크
    • 15,170
    • -2.63%
    • 샌드박스
    • 62.99
    • -5.99%
* 24시간 변동률 기준

Web3 레이더

  • 주목 펀딩
    • 1 Ripple $500M
    • 2 Axis Robotics Seed $12M
    • 3 World OTC $52.5M
    • 4 Morpho $175M
  • 인기 프로젝트
    • 1 Capricorn DeFi 인기지수 351
    • 2 LayerAI Infra 인기지수 302
    • 3 CAP DeFi 인기지수 280
    • 4 Irys 인기지수 271
  • 토큰 언락 임박
    • HumidiFi 유통량 113% D-44
    • Allora 유통량 89% D-16
    • DAOBase 유통량 43% D-23
    • FLock 유통량 41% D-5
Source from