인사담당자 39.8%, 고시 등 준비생…'부정적'

고시·공무원 준비생, 긍정적 ‘33.5%’, 관계없다 ‘26.7%’

기업의 인사담당자 10명 중 4명은 고시나 공무원 시험을 준비했던 구직자를 부정적으로 보는 것으로 나타났다.

취업·인사포털 인크루트(대표 이광석·(www.incruit.com)는 기업 인사담당자 191명에게 설문조사한 결과, 전체 응답자 가운데 39.8%가 고시나 공무원 시험을 준비했던 구직자를 부정적으로 보는 것으로 조사됐다고 4일 밝혔다. 긍정적이라는 의견은 ‘33.5%’, 관계없다는 의견은 ‘26.7%’였다.

부정적인 이유로 ‘취업하더라도 공무원의 꿈을 쉽게 버리지 않을 것 같아서’(36.8%)라는 응답이 가장 많았다. 그 뒤로 △사회성이 조금 부족할 것 같아서(26.3%) △본인의 적성 파악을 못하는 것 같아서(18.4%) △기업에 대한 열정이 부족해 보여서(7.9%) △업무관련 경험이 없을 것 같아서(2.6%) 등의 답변이 이어졌다. 부정적이라고 답한 인사담당자 중 68.4%는 실제로 채용 진행시 감점요인도 있다고 밝혔다.

긍정적으로 보는 인사담당자는 그 이유로 ‘직무관련 지식이 풍부할 것 같아서’(37.5%)라는 답변을 많이 선택했다. 이어 △성실할 것 같아서(31.3%) △체제에 순응하고 적응력이 뛰어날 것 같아서(21.9%) △목표의식이 있었다는 점(9.4%) 등의 순이다. 긍정적이라는 인사담당자의 37.5%는 채용시 가산점 등을 주기도 한다고 답했다.

한편 인사담당자들은 고시나 공무원시험을 준비했던 구직자에게 ‘조직원들과 어울릴 수 있는 사회성을 기르는 것’(36.1%)이 가장 중요하다고 꼽았다. 이어 △본인의 명확한 적성을 찾는 것(31.4%) △근무환경 등의 눈높이를 낮추는 것(16.8%) △인턴 등 사회경험을 쌓는 것(10.5%) △자격증, 어학점수 등 취업에 적합한 스펙을 쌓는 것(4.2%)이 중요하다고 답했다.