직장인 79% "몰래 입사지원 한 경험이 있다"

직장인 10명 중 8명은 이직을 위해서 회사 및 주변 사람들 몰래 입사지원을 한 경험이 있는 것으로 조사됐다.

취업포털 사람인이 지난 4일부터 13일까지 직장인 1805명을 대상으로 “이직을 위해 몰래 입사지원을 한 경험이 있습니까?”라고 물어본 결과 79.2%가 ‘경험이 있다’고 응답했다.

직급별로는 과장급이 90.2%로 가장 많았으며 △대리급 89.9% △부장급87% △임원진 75% △평사원 73.4% 순이었다.

입사지원을 주변 몰래 한 이유는 ‘실패할 수 있어서’가 48.8%(복수응답)로 1위를 차지했다. 이어서 △상사, 회사의 눈치가 보여서 47.1% △합격한 뒤에 말하려고 40.5% △준비하는 데 방해가 될 것 같아서 15.6% △주변의 관심이 부담스러워서 14.8% △주변에서 이직을 반대할 것 같아서 9% △어떻게 말해야 할지 몰라서 7.5% 등의 의견이 있었다.

몰래 이직을 준비한 기간은 평균 3.8개월로 집계됐다. 자세히 살펴보면 △1~3개월 44% △1개월 미만 22.1% △4~6개월 18.1% △1년 이상 9.7% 순이었다.

이직 성공 확률을 높이기 위해서 별도의 준비를 한 응답자는 68.8%였다. 이들은 이직 준비 방법으로 전문 지식 습득(35.3%, 복수응답)을 첫번째로 꼽았다. 다음으로 △외국어 공부 31.6% △인맥 형성 28.6% △관련 자격증 취득 28% △성과 정리 26.9% 등이 있었다.

사람인 임민욱 팀장은 “이직은 단순히 연봉, 직책 등을 따져 결정할 것이 아니라 장기적인 관점에서 커리어에 도움이 되는지 체크해야 한다”며 “향후 평판관리에서 불이익을 당하지 않으려면 몰래 준비하면서도 회사 업무에 지장을 주지 않도록 노력해야 한다”고 덧붙였다.