한전, 하반기 고용디딤돌 240명 모집…공공기관 최대규모

한국전력이 청년 일자리 확대를 위해 올해 하반기 고용디딤돌 프로그램을 통해 240명을 선발한다고 3일 밝혔다. 이는 공공기관 최대 규모다. 앞서 한전은 올해 상반기에는 고용디딤돌 프로그램을 통해 76명을 선발한 바 있다.

고용디딤돌 프로그램은 대기업이 청년 구직자에게 직무 교육과 인턴십 기회를 제공해 주는 사업이다. 한전은 자체 인재채용 및 교육 인프라를 활용해 두달간 고품질 직무교육을 실시한 후 전력협력사 현장에서 1~3개월간 인턴십 과정을 경험할 수 있도록 할 계획이다. 이를 통해 구직자는 직무역량을 쌓으면서 취업 기회를 얻을 수 있고 업체는 우수한 인재를 확보할 수 있게 된다.

이 프로그램에 참여하고 싶은 만 34세 이하 청년 지원자는 오는 6일부터 13일까지 한전 고용디딤돌 사이트에서 사무, 전기, 정보통신기술(ICT) 등 희망하는 분야와 과정(직무교육반, 인턴반)을 선택해 지원하면 된다.

하반기 고용디딤돌 프로그램은 2회로 나누어 교육이 진행된다. 상반기 참여자의 개선의견을 반영해 필기시험을 생략하는 등 선발절차를 간소화하고, 지원자와 협력사간 인턴기간을 자율적으로 결정하도록 할 예정이다.

두달 과정의 직무교육은 한전 전문교육시설인 인재개발원에서 진행된다. 참가자에게는 총 240만원 이내에서 훈련수당과 취업지원금이 지원된다.