삼정KPMG가 지난 25일 고용노동부가 주관하는 '2016 남녀고용평등 우수기업'에 업계에서 유일하게 선정돼 표창을 수상했다고 26일 밝혔다.
고용노동부가 주관하는 '남녀고용평등 우수기업'은 고용기회 평등, 모성보호, 직장과 가정의 양립지원, 인력활용 및 직업능력 개발 등을 종합적으로 평가해 남녀고용평등 실현에 앞장선 우수기업을 선정해 매년 시상하고 있다.
삼정KPMG는 올해 남녀고용평등을 위한 '적극적 고용개선조치' 분야에서 우수기업으로 선정됐다.
특히 지난해 삼정KPMG는 전체 임직원 중 여성근로자의 비율이 동종업계 평균(17.7%)보다 높은 27.6%로 나타났고, 이사급 이상 여성 관리자 비율은 업계 평균(7.2%)보다 높은 7.9%를 기록했다.
삼정KPMG는 사내 여성 임직원 모임인 '노우(KNOW, KPMG Network Of Women)'를 운영중이다. 이들은 경험과 아이디어를 공유하는 장을 만들어 업무에 협업하는 기회도 개발하고, 멘토링 관계도 형성함으로써 여성 리더로서 성장할 수 있도록 서로 돕고 있다.
또 삼정KPMG는 출산과 육아를 위한 근로자(배우자 포함)를 대상으로 유연ㆍ단축근무를 시행중이다.
이러한 노력으로 삼정KPMG의 여성 근로자 비율은 5년 연속 증가하고 있으며, 2015년 기준 여성 근로자 비율이 약 30%에 이르러 동종업계 평균(17.7%) 대비 월등히 높은 것으로 나타났다. 차별없는 평등한 기회와 대우를 보장하는 고용 문화 조성에 여성 신입 입사자와 여성 임원의 수도 꾸준히 증가세다.
김교태 삼정KPMG 대표이사는 "남녀고용평등 의식 확산을 위한 뜻 깊은 상을 수상하게 돼 매우 기쁘다"면서 "삼정KPMG의 핵심가치인 '건강한 성장, 행복한 일터, 신뢰받는 조직'을 실현하기 위해, 앞으로도 임직원들이 행복하게 일할 수 있는 근무환경 조성을 위한 다양한 노력을 지속할 것"이라고 말했다.