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"기업이 가장 선호하는 경력은 '3년차'…경력직 채용시 가장 중요한 것은 '경력기술서'"

입력 2018-04-17 07:42
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(자료제공=사람인)
(자료제공=사람인)

직장인들이 가장 이직하기 좋은 시기는 취업 후 '3년차'인 것으로 나타났다.

17일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 기업 인사담당자 483명을 대상으로 '선호하는 경력직'에 대한 설문조사를 실시한 결과 가장 선호하는 연차는 '3년차'(40.8%)로 조사됐다.

이어 '5년차'(27.7%), '2년차'(14.5%), '1년차'(5.4%), '4년차'(4.6%) 순으로 나타나 대체로 5년차 이하의 경력직을 선호하는 것으로 드러났다.

기업 인사담당자들은 짧은 근속연수에 대해서는 부정적으로 생각하는 응답(74.5%)이 압도적으로 많았다. 경력직을 채용할 때 한 회사에서 최소 3년(46.6%) 근무한 지원자를 선호했다. 이어 2년 근속(19.3%), 5년 근속(18.4%), 1년 근속(7.9%), 4년 근속(4.3%) 등의 순이었다.

(자료제공=사람인)
(자료제공=사람인)

짧은 근속연수를 부정적으로 생각하는 이유로는 '입사 후에도 쉽게 이직할 것 같아서'(82.5%·복수응답)가 가장 많았고, '책임감이 부족할 것 같아서'(31.1%), '조직 적응에 어려움이 있을 것 같아서'(23.1%), '인내심이 부족할 것 같아서'(20.6%), '성실하지 않을 것 같아서'(16.7%), '사회성이 떨어질 것 같아서'(8.9%) 등을 들었다.

실제로 기업 인사담당자 중 48.9%는 '업무 능력 등 다른 조건이 뛰어나도 근속연수가 짧아 탈락시킨 경험이 있다'고 밝혔다.

한편, 경력직 채용에 있어서 가장 중요하게 평가하는 것은 '경력기술서'(31.1%), '실무면접'(28.8%)이 1, 2위를 차지했다. 이어 '이력서'(17%), '자기소개서'(7.7%), '임원면접'(7.2%), '포트폴리오 등 첨부서류'(3.1%) 순이었다.

#이직 #경력

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