재계 연말 인사 - 그룹뉴스- 이투데이

[한화 인사] 한화큐셀 김동관 전무 1년 만에 승진…후계 입지 커지나

김승연 한화그룹 회장의 장남 김동관 한화큐셀 영업실장이 상무 승진 1년여만에 전무로 전격 승진했다. 현재 그룹 내 태양광사업을 선두에서 이끌고 있다. 한화그룹은 6일 2016년도 정기임원인사를 실시해 김동관 한화큐셀 상무를 전무로 승진시켰다고 밝혔다. 김동관 전무는 지난 2월 태양광 계열사를 한화큐셀로 통합해 셀 생산규모 기준 세계 1위의 태양광 회사를 탄생시키는데 기여했고, 이후 성공적 구조조정과 생산효율성 개선을 해낸 성과를 인정받았다. 또 태양광 업계 단일 최대계약인 미국 넥스트에라(NextEra)와의 공급계약 체결을

2015-12-06 17:21
[한화 인사] 김승연 회장 장남 김동관 전무 등 총 114명 승진…“성과주의 입각” (종합)

한화그룹은 6일 2016년도 정기임원인사를 실시, 부사장 4명, 전무 10명, 상무 36명, 상무보 57명, 전문위원 7명 등 총 114명에 대한 승진을 단행했다고 밝혔다. 이번 인사의 특징은 ‘성과와 현장중심’의 인사원칙에 입각해 영업, 신사업, R&D 등 도전적 사업환경의 최일선에서 괄목할만한 성과를 창출해낸 임원을 적극적으로 등용한 것이라고 회사 측은 설명했다. 한화그룹은 ㈜한화ㆍ화약 부문의 최양수 대표이사, ㈜한화ㆍ방산 부문의 이태종 대표이사, ㈜한화ㆍ기계 부문의 김연철 대표이사를 각각 전무에서 부사장으로 승진 발령했다

2015-12-06 15:42
[한화 인사] 새식구 탈레스ㆍ테크윈ㆍ토탈서 임원 다수 발탁…“조직역량 극대화”

한화그룹이 지난 6월 말 새 식구가 된 방산ㆍ유화부문 계열사들의 우수인력에 대한 임원 승진인사와 신규임원 발탁이 다수 단행됐다. 한화그룹은 6일 2016년 정기임원인사를 통해 한화토탈 5명, 한화테크윈 8명, 한화탈레스 2명 등 올해 계열사로 편입된 회사들의 임원 승진인사가 결정됐다고 밝혔다. 먼저 한화토탈은 강희만 에너지사업부장 상무를 전무로 승진시켰다. 삼성 한화의 빅딜로 삼성토탈에서 한화토탈로 옮겨진 강희만 전무는 사업 기반구축과 시장다변화를 인정받았다. 한화테크윈 곽종우 방산사업본부 사업운영팀장은 신사업 확대에 대한

2015-12-06 14:49
[한화 인사] 태양광ㆍ시내 면세점 등 신사업 분야 임원 대거 발탁…“성과주의 원칙”

한화그룹이 올해 태양광, 시내면세점 사업자 선정 등 성과를 이뤄낸 신사업분야에서 대거 임원 승진인사를 단행했다. 한화그룹은 6일 2016년도 정기임원인사를 통해 한화큐셀 영업실장 김동관 상무를 비롯해 총 4명의 한화큐셀 상무를 전무로 승진 발령했다고 밝혔다. 한화그룹의 태양광 계열사인 한화큐셀은 올해 3분기 기준 매출 4억2720만달러, 순이익 5240만달러로 사상 최대 실적을 달성했다. 김승연 회장의 장남인 김동관 전무는 상무 승진 1년 만에 전무로 전격 승진했다. 김동관 전무는 지난 2월 태양광 계열사를 한화큐셀로 통합

2015-12-06 14:06
[한화 인사] 한화손보 김남옥 상무 승진…첫 여성임원서 1년 만에 ‘파격적’ 인사

한화손해보험 첫 여성임원이었던 김남옥 상무보가 1년 만에 상무로 승진되면서 파격적인 인사의 주인공이 됐다. 한화그룹은 6일 2016년 정기임원인사를 실시, 한화손해보험의 김남옥 전문위원 상무보를 한화그룹 정규임원 상무로 승진시켰다고 밝혔다. 한화손해보험의 첫 여성임원이자 정규교과과정에서 중졸학력의 김남옥 상무는 성별, 학력 등에 차별 없이 오로지 영업에 대한 전문성과 탁월한 실적을 통해 승진 발탁된 것으로 평가됐다. 김남옥 상무는 1990년 보험영업을 시작해 1992년 한화손보(당시 신동아화재)에서 대리점주로 활동했다. 1

2015-12-06 12:41
[한화 인사] ㈜한화 화약ㆍ방산ㆍ기계 대표와 권혁웅 인력팀장 등 부사장 승진

한화그룹은 6일 2016년도 정기임원인사를 통해 ㈜한화 화약ㆍ방산ㆍ기계부문의 각 대표이사를 비롯해 총 4명의 전무를 부사장으로 승진시켰다. 특히 올해엔 사장으로의 승진이 없는 하후상박형 인사를 보였다. 한화그룹은 이날 2016년도 정기임원인사를 실시, ㈜한화/화약 부문의 최양수 대표이사, ㈜한화/방산 부문의 이태종 대표이사, ㈜한화/기계 부문의 김연철 대표이사를 각각 전무에서 부사장으로 승진 발령했다고 밝혔다. 또 한화에너지 대표이사를 지내고 최근 한화그룹 경영기획실 인력팀장으로 옮긴 권혁웅 전무도 부사장으로 승진했다. 이

2015-12-06 12:03
[애경 인사] 화학 3사 대표이사 신규선임… “CFO 이동, 시스템경영 강화”

애경그룹이 7일자로 총 26명의 임원 승진 및 전보 등의 인사를 단행했다. 대표이사 신규선임 3명을 포함한 사장 승진 1명, 부사장 승진 3명, 전무 승진 3명, 상무 승진 6명, 신규임원 상무보 승진 6명 등 총 19명의 임원이 승진 발령됐다. 대표이사 신규 선임은 △이종기 애경유화 부사장을 이 회사 대표이사 사장에 △한승훈 애경유화 전무를 AK켐텍 대표이사 부사장에 △홍신협 애경화학 상무를 코스파 대표이사 전무에 각각 승진 및 이동 발령했다. △이석주 제주항공 전무(애경산업 겸임)와 △안재석 AK홀딩스 전무 등 2명은 각

2015-12-06 11:16
[한화 인사] 김승연 회장 장남 김동관 전무 승진…114명 인사

한화그룹은 6일 2016년도 정기임원인사를 실시, 부사장 4명, 전무 10명, 상무 36명, 상무보 57명, 전문위원 7명 등 총 114명에 대한 승진을 단행했다고 밝혔다. 이번 인사의 특징은 ‘성과와 현장중심’의 인사원칙에 입각해 영업, 신사업, R&D 등 도전적 사업환경의 최일선에서 괄목할만한 성과를 창출해낸 임원을 적극적으로 등용한 것이라고 회사 측은 설명했다. 한화그룹은 ㈜한화ㆍ화약 부문의 최양수 대표이사, ㈜한화ㆍ방산 부문의 이태종 대표이사, ㈜한화ㆍ기계 부문의 김연철 대표이사를 각각 전무에서 부사장으로 승진 발령했

2015-12-06 11:14
[종합]우리은행 인사… 이동건·남기명·손태승 3그룹장 체제 개편

우리은행은 4일 기업가치를 극대화하고 성공적인 민영화를 달성하기 위한 조직개편 및 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 조직개편은 통해 그룹간 책임경영과 협업을 통한 시너지를 극대화해 금융환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 진행됐다. 특히 민영화에 대비한 안정적인 조직운영을 위해 업무 연관성이 높은 조직들을 묶어 그룹장이 관할토록 하는 '그룹제'를 도입했다. 고객·시장·사업부문을 고려해 국내그룹, 글로벌그룹, 영업지원그룹 등 3개 그룹으로 편성하고, 그룹장은 소관업무에 대한 책임경영과 조직간 협의조정이 필요사항에 대한 조정

2015-12-04 17:51
[KT 인사] 황창규 KT 회장, 대규모 조직개편·임원인사 단행…‘수동적 조직문화’ 대신 ‘활력’ 택했다

황창규<사진> KT 회장이 다음달 취임 2주년을 앞우고 수동적인 조직문화 대신 ‘활력’을 택했다. 내년, 정적인 체제 유지 대신 대규모 조직개편을 통해 공격적인 경영을 예고했다. 황창규 KT 회장은 4일 2016년 조직개편 및 임원인사를 단행했다. 이번 조직개편을 통해 신성장∙글로벌 사업에 집중하기 위해 2개의 총괄 부서를 신설, 권한위임과 책임경영을 강했다. 그러면서도 조직 안정을 통한 사업경쟁력 강화를 위해 현장과 스탭부서의 구조개편은 최소화했다. 이번에 신설된 총괄은 영업과 마케팅을 담당하는 ‘Mass총괄’과 경영기획

2015-12-04 16:20
[삼성인사] 삼성전자, 반도체-무선 ‘희비’… 반도체부문 부사장 5명 배출

삼성전자도 ‘칼바람’ 임원 인사를 피하지 못했다. 삼성전자의 2016년 임원 승진 규모는 전년 대비 18% 줄었다. 특히 올해도 반도체와 스마트폰 사업부서 간 희비가 엇갈리며 ‘신상필벌’의 인사원칙이 적용됐다. 삼성전자가 4일 발표한 2016년 임원 승진 규모는 지난해(165명)보다 30명 줄어든 135명이다. 신임 임원도 24.7%(30명) 감소한 91명으로 100명 아래로 떨어졌다. 실적부진으로 사업과 인력 재배치를 진행 중인 만큼, 승진 규모를 최소화한 것으로 풀이된다. 프리미엄 스마트폰 ‘갤럭시 시리즈’ 인기로 실적

2015-12-04 15:51
[KT인사] 황창규 KT 회장, 친정체제 강화…'60년대생 비서실 출신' 전면배치

황창규 KT 회장이 친정체제를 강화하는 정기인사를 단행했다. 이번 정기인사에서 황 회장은 1960년대생의 비서실 출신을 대거 승진, 배치했다. 4일 관련업계에 따르면 이날 KT가 발표한 '2016년 정기 임원인사'의 방향은 황 회장의 친정체제를 강화하기 위한 방향에서 이뤄졌다. 가장 눈에 띄는 인물은 임헌문 신임 Mass 총괄 사장과 구현모 경영지원 총괄 부사장이다. 1960년생인 임 사장은 이번에 신설된 Mass총괄(영업과 마케팅 담당)을 맡았다. KTF 마케팅 전략실장 출신인 임 사장은 홈IMC본부장과 커스터머(Custom

2015-12-04 15:00
[삼성인사] 누가 ‘이서현의 패션 원톱 체제’ 이끄나?

이건희 삼성그룹 회장의 차녀인 이서현<사진> 사장이 지난 9월1일 출범한 통합 삼성물산의 패션부문장을 단독으로 맡아 ‘원톱 시대’가 열린 가운데, 이를 이끌 첫 인사가 이뤄졌다. 삼성물산 패션부문은 4일 박철규(55) 상품본부장을 부사장으로, 박남영(44) 상하이법인 상품담당 부장·정창근(48) 에잇세컨즈 공급운영팀장·조용남(49) 빈폴1 사업부장을 상무로 승진 임명하는 인사를 단행했다. 서울대 국제경제학과를 졸업한 박 신임 부사장은 삼성물산 패션부문 상품본부장, 해외상품·여성복사업부장, 밀라노 법인 등을 거쳤다. 앞으로

2015-12-04 13:58
[KT 인사] 황창규 회장, ‘Mass총괄’ ㆍ ‘경영지원총괄’ 신설…23명 신규임원 승진

KT는 4일 2016년 조직개편 및 임원인사를 단행했다. 황창규 KT 회장은 이번 조직개편을 통해 신성장∙글로벌 사업에 집중하기 위해 2개의 총괄 부서를 신설, 권한위임과 책임경영을 강했다. 또 조직 안정을 통한 사업경쟁력 강화를 위해 현장과 스탭부서의 구조개편은 최소화했다. <b>◇Mass총괄 경영지원총괄 신설… 책임경영 강화</b>= 이번에 신설된 총괄은 영업과 마케팅을 담당하는 ‘Mass총괄’과 경영기획과 지원부서를 담당하는 ‘경영지원총괄’이다. Mass총괄에는 임헌문 부사장이 사장으로 승진해 임명됐다. 경영지원총괄

2015-12-04 13:58
[KT 인사] 구현모 경영지원총괄(부사장)

KT는 2016년 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 4일 밝혔다. 신설된 경영지원총괄에는 구현모 부사장이 임명됐다. 다음은 신임 구 부사장의 간단한 프로필. △인적 사항 -1964년생, 서울대 산업공학과/한국과학기술원(KAIST) 경영과학 석사.박사 △주요 경력 -비서실장(2014 ~ 2015) - T&C 부문 T&C 운영총괄 - Customer 부문 사외채널본부장

2015-12-04 13:50
[KT 인사] 임헌문 KT Mass총괄(사장)

KT는 2016년 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 4일 밝혔다. 이번에 신설된 Mass총괄에는 임헌문 부사장이 사장으로 승진해 임명됐다. 임 총괄은 2014년부터 Customer부문장으로 매스고객 및 중소기업 대상 영업을 지휘해 왔다. 다음은 임 사장의 간단한 프로필. ◇나이 △55세(1960년) ◇학력 △연세대 경영학과/ 서울대 경영학 석사.박사 △서울대 경영학 석사 △서울대 경영학 박사 ◇ 주요 경력 △Customer 부문장 부사장(2014 ~ 2015) △홈IMC본부장 △KTF 마케팅전

2015-12-04 13:43
[삼성인사] 2년 발탁 승진 주인공… ‘갤럭시·반도체’ 주역

삼성그룹이 예상대로 ‘칼바람’ 임원인사를 단행했다. 4일 발표된 2016년 삼성 임원인사 규모는 전년 대비 16.7%(59명) 줄어든 294명으로, 7년만에 200명대로 떨어졌다. 그러나 비대해진 조직을 슬림화하면서도, 능력 있는 젊은 인재는 과감히 임원으로 승진시키며 위기 돌파를 위한 조직체계를 구축했다. 삼성은 올해 44명의 발탁 인사를 실시해 조직 내 활력을 불어넣기 위한 노력을 지속했다고 밝혔다. 특히 연령과 연차를 불문하고 해당 분야에서 탁월한 실적을 거둔 인력에 대해서는 2년 이상 대발탁 인사를 실시, 삼성형 ‘패스트

2015-12-04 13:16
[삼성인사] 금융계열사 임원 인사 코드 '현장영업 강화'

이번 삼성 금융계열사 임원 인사의 특징은 현장영업 강화다. 보험과 카드 등 금융시장 환경이 어려워지면서 현장 영업력을 강화해 성장을 도모해야 한다는 삼성 최고위층의 의중이 반영된 것으로 풀이된다. 먼저 삼성생명은 14명의 임원 승진자를 배출했다. 지난해 12명 보다 2명 늘었다. 이번 인사에서 삼성증권 CFO인 김남수 경영지원실장(전무)가 부사장으로 승진해 이동한다. 김 신임 부사장은 2011년 삼성생명 경영지원실장(전무)로 근무하다 지난해 삼성증권으로 이동했다. 2년만에 다시 삼성생명으로 복귀하게 됐다. 전무로는 김대환, 유호

2015-12-04 11:16
[삼성인사] 삼성증권 부사장에 전영묵 삼성생명 자산운용본부장

삼성증권은 4일 2016년 정기 임원인사를 단행, 전영묵 삼성생명 자산운용본부장이 부사장으로 승진했다고 밝혔다. 전영묵 신임 부사장은 1964년생으로 원주고등학교를 졸업, 연세대학교 경영학 학사, 펜실베니아대학교대학원 경영학 석사를 거쳤다. 전 신임 부사장은 삼성생명 투자사업부장, 자산PF운용팀장을 거쳐 삼성생명 자산운용본부장을 맡고 있다. 이밖에 삼성증권은 상무인사도 단행했다. 김홍배 삼성타운지점장, 유직열 충청권역장, 조한용 상품전략담당, 이철우 호텔신라 커뮤니케이션그룹장이 삼성증권 상무로 승진했다.

2015-12-04 11:10
[삼성인사] 해외 현지인력 4명, 본사임원 승진…반도체부문에 집중

삼성그룹이 4일 발표한 2016년 정기 임원인사'에서는 총 4명의 해외 현지인력을 본사 임원으로 승진, 발탁했다. 이는 예년보다 크게 감소한 규모로, 삼성의 '신상필벌(信賞必罰)' 원칙이 그대로 적용된 결과이다. 삼성은 "해외법인 우수인력의 본사임원 승진을 지속해 국적에 관계없이 핵심인재를 중용하는 삼성의 인재제일 철학을 실현하고 글로벌화와 조직 내 다양성을 제고했다"고 설명했다. 전체적인 해외 현지인력 승진 규모는 줄었으나, 삼성전자 DS부문은 최대실적 창출에 기여한 현지 VP(바이스프레지던트)을 대거 본사임원으로 승진시키며

2015-12-04 10:58
[삼성 인사] SDS, 부사장 등 11명 임원 승진…여성 1명 상무 발탁

삼성SDS는 4일 부사장 승진 1명, 전무 승진 2명, 상무 승진 8명에 대한 2016년 정기 임원 승진인사를 실시했다고 밝혔다. 회사 관계자는 이번 인사에 대해 "솔루션 사업의 글로벌 진출 확대와 이를 위한 역량 집중을 위해 전문성과 핵심역량을 보유한 인물을 중용했다"고 말했다. 특히 여성 임원을 포함해 기술력과 성장잠재력이 우수한 인재를 신임임원으로 승진, 솔루션 사업, 물류, 보안 등 전 부문에 걸쳐 승진인사를 실시했다는 게 회사측 설명이다. 이번에 승진한 계승교 부사장은 코넬대학교를 졸업하고 존스홉킨스대에서 석사 학위를

2015-12-04 10:02
[삼성인사] '과감한 발탁ㆍ신상필벌’ 인사… 삼성전자 부사장 승진자 3분의1은 ‘반도체’

삼성그룹이 예상대로 ‘칼바람’ 임원인사를 단행했다. 임원인사 규모는 전년 대비 16.7%(59명) 줄어든 294명으로, 7년만에 200명대로 떨어졌다. 그러나 비대해진 조직을 슬림화하면서도, 능력 있는 젊은 인재는 과감히 임원으로 승진시키며 위기 돌파를 위한 조직체계를 구축했다. 최소 수준의 임원 인사는 삼성 계열사 전반에 걸친 실적부진의 결과다. 주력 계열사 삼성전자와 삼성SDI, 삼성디스플레이, 삼성전기 등 전자계열사 및 삼성중공업, 삼성물산, 금융계열사 등 대부분의 계열사는 글로벌 경기침체와 경쟁심화 등 대내외적인 요인으로

2015-12-04 09:51
[삼성인사]삼성 올해 여성임원 9명 승진...개발 분야 최초 여성 부사장 배출

삼성은 1일 실시한 사장단 인사에 이어, 4일 계열사별로 2016년 정기임원 인사를 발표했다. 삼성은 총 294명을 승진시켰으며, 44명의 발탁인사를 실시했다. 특히 올해 여성 임원 승진은 지난해보다 5명 감소한 9명에 그쳤지만 개발분야 최초 여성 부사장 승진을 통해 여성 엔지니어들에게 성장 비전과 동기를 부여했다. 소형전지부터 중대형까지 포괄하는 SDI 최고의 전지 개발 전문가로 소형 및 자동차전지 수주 확대에 기여한 삼성 SDI 김유미 전무가 부사장으로 승진했다. 여성 인력 승진에서도 전자 출신의 약진이 두드러졌다. 생활

2015-12-04 09:26
[삼성인사] 삼성, ‘칼바람’ 임원인사…승진자 294명…전년比 59명 줄어

삼성그룹이 4일 단행한 부사장급 이하 ‘2016년 정기 임원인사’에서 승진 규모가 300명 이하로 크게 줄었다. 다만 경영성과에 따른 철저한 성과주의 인사원칙을 유지했고, 과감한 발탁 인사를 통한 조직 역동성 제고를 도모했다. 이날 삼성의 임원인사에서는 부사장 29명, 전무 68명, 상무 197명 등 총 294명을 승진하는 인사내용을 발표했다. 승진자 수는 글로벌 금융위기 직후인 2009년 247명 이후 최소 규모이다. 삼성은 2010년 말 발표한 2011년 정기 임원인사에서 490명을 승진시킨데 이어 2012년도 501명을 영

2015-12-04 09:21
[삼성인사] 삼성그룹,발탁인사 44명…전자 출신 약진

삼성은 1일 실시한 사장단 인사에 이어, 4일 계열사별로 2016년 정기임원 인사를 발표했다. 삼성은 총 294명을 승진시켰으며, 44명의 발탁인사를 실시, 경영성과에 따른 철저한 성과주의 인사원칙 유지하며 조직 내 활력을 불어넣기 위해 노력했다고 밝혔다. 이번 승진인사 294명은 지난해 353명보다 59명 줄었다. 발탁인사 44명도 지난해 56명보다 감소했다. 하지만 연령과 연차를 불문하고 해당분야에서 탁월한 실적을 거둔 인력에 대해서는 2년이상 대발탁 인사를 실시해‘Fast Track'을 실현했다. 특히 반도체와 타이젠 플

2015-12-04 09:17
[삼성인사]개발분야 최초 여성부사장 승진...김유미 삼성SDI 전무(속보)

[삼성인사]개발분야 최초 여성부사장 승진...김유미 삼성SDI 전무(속보)

2015-12-04 09:05
[삼성인사] 삼성그룹, 올해 여성 임원 승진자 9명...전년比 5명 감소(속보)

[삼성인사] 삼성그룹, 올해 여성 임원 승진자 9명...전년比 5명 감소(속보)

2015-12-04 09:00
재계인사 뚜껑 열어보니 키워드는 ‘세대교체’ ‘신사업 발굴’

재계의 연말 인사가 중반에 접어든 가운데 주요 그룹의 올해 인사 방향이 ‘세대 교체’와 ‘신사업 발굴’로 귀결되고 있다. 2일 재계에 따르면 LGㆍ삼성ㆍGS그룹 등이 정기인사를 단행한 가운데, 이들 기업의 인사 초점이 신성장동력을 모색하기 위한 최고경영자(CEO)의 역할 조정이나 세대 교체에 맞춰진 것으로 드러났다. 삼성이 전일 발표한 사장단 인사에서 무선사업부장과 IM부문장을 겸했던 신종균 대표이사 사장이 무선사업 업무를 후배에게 물려줬다. CE부문장과 생활가전사업부장을 겸직했던 윤부근 대표이사 사장도 생활가전사업부장에서

2015-12-02 10:46
[재계인사] 삼성그룹 임원인사 촉각…'승진 폭 최소'에 '20~30% 축소' 전망

삼성그룹이 '2016년 정기 사장단 인사'를 마무리하면서 후속으로 단행할 임원인사에 재계의 시선이 모아지고 있다. 현재 분위기는 승진 규모를 최소화하면서 전체 인력규모를 크게 줄이는 방향이다. 2일 재계에 따르면 삼성그룹은 사장단 인사에 이어 부사장 이하 '2016년 정기 임원인사'를 이번주 내 각 회사별로 마무리해 확정, 발표하기로 했다. 삼성 내에서는 오는 4일 임원인사를 발표할 것으로 예상하고 있으나 하루 앞당긴 3일에 전격 발표할 가능성도 점쳐지고 있다. 삼성의 올 정기 임원인사 규모는 최대한 줄일 것으로 예상하고 있다

2015-12-02 10:10
[재계 인사]코오롱, ‘성과주의’ 원칙 정기 임원인사… 이웅열 회장 장남 상무보 승진

코오롱그룹이 ‘성과주의’ 원칙을 적용하고 혁신 주도형 인재를 중용하는 2016년 정기 임원 인사를 2일 시행했다. 이번 인사에서 이웅열 코오롱그룹 회장의 장남이 상무보로 승진했고 7년 연속 여성 인재 발탁이 지속됐다. 코오롱그룹은 이날 코오롱플라스틱 장희구 대표이사 전무를 대표이사 부사장으로 승진시켰다. 또 코오롱 윤광복 상무와 코오롱인더스트리 주성락 상무가 전무로 승진하는 등 전무 7명, 상무 6명의 승진 인사가 이뤄졌다. 아울러 이웅열 회장의 장남 이규호 코오롱인더스트리 부장을 포함 15명이 상무보로 새로 임명됐다. 그룹 관

2015-12-02 09:35