교보생명 관계자는 “아이들을 맡긴 부모들이 안심하고 일에 전념할 수 있도록 건강과 안전을 위해 지원을 아끼지 않을 것”이라며 “아이들이 이곳에서 친구들과 잘 어울리며 소중한 꿈을 키웠으면 한다”고 말했다.
한편, 교보생명은 2008년 보건복지가족부로부터 ‘제1회 가족친화 우수기업대통령 표창’을 받았다. 2009년에는 가족친화 기업 인정 S등급을 획득했다.
특히, 제조공정을 개선해 폐기물과 온실가스 배출량을 감축하며 한국환경포장진흥원의 친환경 우수포장 공모전 GP(Green Packaging) 우수상을 획득한 ‘컵아이스’ 사례를 통해 환경 경영에 대한 노력을 주주들에게 알렸다.
또한, 풀무원식품 여성가족부 가족친화인증 획득을 통해 일과 가정이 지속가능한 근무환경 조성에 노력 중인 풀무원의 가족친화경영 사례를...
KT&G는 가정친화적 기업문화를 인정받아 지난해 말 여성가족부로부터 ‘가족친화 우수기업’ 신규인증도 받았다.
대표적인 프로그램으로 올해 1월 도입한 출산휴직 제도를 들 수 있다. 임신 사실을 확인한 여직원들이 안정적으로 자녀를 출산하고 양육할 수 있도록 출산 전까지 최대 1년까지 휴직할 수 있는 제도다. 올해부터는 만 8세 이하의 자녀를 키우는...
유 부총리는 이날 근로 현장에 있는 여성들의 의견을 듣고 정부의 일자리 정책에 반영하기 위해 여성고용 우수기업을 방문하고 간담회를 한 뒤 이같이 밝혔다.
이날 유 부총리는 유연ㆍ재택근무, 시간선택제 근무 등 가족친화제도를 활발히 운영하는 인피닉을 방문해 기업현장을 시찰하고, 근로자들을 격려했다.
유 부총리는 이 자리에서 "여성들이 마음껏...
그러나 한화생명은 우선 여성 친화적인, 그리고 남성과 여성이 잘 공존할 수 있는 기업문화를 만드는데 주안점을 두고 있습니다.”
권철오 한화생명 인사팀 차장의 말이다.
2002년 대한생명의 한화그룹 편입과 함께 여성 인재 등용이 본격화됐고 점차 늘어나 일반직의 경우 15% 이상을 차지하게 된 여성 직원들은 능력을 십분 발휘하며 성장하고 있다면서 출산과 육아로...
롯데건설 관계자는 "육아휴직제와 유연근무제 도입, 어린이집 운영, 가족행사 선물지급 등 임직원 가족이 회사를 이해하고 더욱 친밀한 관계가 되도록 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "이 같은 노력으로 지난해 12월 여성가족부로부터 ‘가족친화 우수기업’에 선정됐다"고 밝혔다.
완성된 모자는 국제아동권리기관 세이브더칠드런(Save the Children)을 통해 저체온증으로부터 위협받고 있는 아시아와 아프리카 지역의 신생아들에게 전달된다.
대우건설은 다양한 가족친화제도를 운영하며, 2013년 건설업계 최초로 ‘가족친화 우수기업’에 선정된 바 있다.
우수 기업으로는 ㈜에코매스코리아(인천), 뉴몰드 주식회사(광주), ㈜씨크릿우먼(대전), ㈜프론텍(경기), 알리코제약㈜(충북) 등 12개사가 꼽혔다.
여성가족부는 올해 경력단절여성에게 양질의 일자리를 맞춤형으로 제공하기 위한 지원을 강화하고, 경력단절여성 채용 활성화를 위해 ‘인턴십 연계 대상 기업’과 ‘여성친화적 환경개선 지원 대상 기업’ 기준을...
완성된 모자는 국제아동권리기관 세이브더칠드런(Save the Children)을 통해 저체온증으로부터 위협받고 있는 아시아와 아프리카 지역의 신생아들에게 전달된다.
대우건설은 다양한 가족친화제도를 운영하며, 2013년 건설업계 최초로 ‘가족친화 우수기업’에 선정된 바 있다.
특히, 가계부채와 경쟁력을 잃은 한계기업들이 우리 경제에 부담이 되지 않도록 철저히 관리해야 합니다.
기획재정부 가족 여러분,
“능력 있는 자는 능력을 써야 할 책임이 있다”는 말이 있습니다.
우리의 모든 능력을 다해 경제 재도약, 반드시 이뤄내야 합니다.
내일이면 늦습니다.
지금 개혁하지 않으면, 내일은 현상유지가 아니라 추락할 수 있습니다.
지금...
그린카드 활성화를 위해 다양한 환경표지 인증제품, 우수재활용 인증제품, 친환경농산물 등을 포인트 적립 대상으로 확대하고 커피숍, 극장, 호텔, 공항 등 방문빈도가 큰 곳을 대상으로 포인트 적립과 사용 서비스를 확대할 계획이다.
거짓으로 환경성을 표시를 하거나 녹색제품으로 속여서 광고하는 것을 막기 위해 위장 환경 제품에 대한 단속을 강화하고 공정한...
여성가족부는 지난 22일 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 ‘2015년 가족친화우수기업․기관 인증수여식’을 열고 올해 신규로 가족친화인증을 받은 기업․기관 대표자 약 400여 명을 초청해 인증서를 수여했다.
서울여자대학교는 출산 및 육아휴직 활성화, 가족의 날 운영, 모성보호실 운영 등 일과 가정 양립환경 조성을 위해 노력한 점을 높이 평가받아...
토탈 IT 솔루션서비스기업 ‘오픈에스앤에스’(대표 배복태, www.opensns.co.kr)가 ‘가족친화 우수기업’으로 선정 되어 22일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘2015년 가족친화우수기업 인증 수여식’에서 여성가족부장관 표창을 수상했다.
가족친화기업 인증제도는 여성가족부가 일과 가정의 양립이 가능한 직장환경을 만들기 위해 2008년부터 시행하고 있는...
신세계백화점이 유통업계 처음으로 여성가족부가 주관하는 가족친화우수기업 ‘대통령표창’을 받는다.
신세계는 오는 22일 대한상공회의소에서 진행되는 가족친화우수기업 인증 수여식에서 대통령표창을 수상한다.
가족친화우수기업 인증제는 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’ 제15조에 따라 근로자의 일과 가정 양립을 모범적으로 지원하는 기업...
한편 가족친화경영을 일찍이 도입한 코레일은 직원이 행복한 직장문화 조성은 물론 여성 고객을 위한 △열차와 역사 내 수유방 △기저귀 교환대 △임산부 배려석 △유아 동반석 운영 등을 우수사례로 인정받아 ‘2010년 가족친화 우수기업 인증’에 이어 ‘2013년 유효기한 연장 인증기업’으로 선정된 바 있다.
정부가 가족친화경영 확산을 위해 공공기관의...
효성은 22일 대한상공회의소 국제회의장에서 개최되는 ‘2015 가족친화인증 수여식’에서 가족친화기업 인증을 받는다고 밝혔다.
가족친화인증은 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 근무환경을 조성하고자 자녀출산 및 양육지원 등 가족친화 직장문화를 모범적으로 조성해 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 여성가족부 심사를 통해 인증을 부여하는...
이러한 고용 증진에 대한 공로를 인정받아 스타벅스는 2015년에 3년 연속 일자리 창출 우수기업 대통령 표창을 비롯해 2014년에 남녀고용평등 우수기업 국무총리 표창, 고용노동부 장애인 고용 신뢰 기업 대상, 가족친화인증 기업 등을 수상한 바 있다.
이 대표는 “일자리 창출을 위한 지속적인 노력으로 대통령 표창을 수상하게 돼 더욱 기쁘다”며 “앞으로도...
경제 발전의 동력과 미래 방향성을 여성에서 찾아야 한다는 점을 강조해 온 이투데이는 이런 가운데에서도 양성평등과 여성친화에 애쓰고 있는 기업들의 사례들을 직접 취재, 소개하고자 한다. 구호 외치는 것이야 누구든 어떤 기업이든 할 수 있지만 실천은 어렵다는 점에서 주목되는 기업들이다.
현대카드(현대카드ㆍ라이프ㆍ캐피탈ㆍ커머셜)에는 모두 네 곳의...
대구 달서구 여성맞춤형 일자리 지원사업과 부산 사상구 여성친화기업 인증사업, 광주 광산구 삼삼마을 만들기 프로젝트, 경기 시흥시 아동안전지도제작 사업 등 여성친화적 일자리 창출에 기여한 우수 사례들이 발표된다.
여성친화도시는 지역정책 수립과정에 남녀가 동등하게 참여하고 그 혜택이 모든 주민들에게 골고루 돌아가도록 하는데 지방자치단체들의...
중소기업중앙회와 교육부는 21일, 서울 여의도 중기중앙회에서 ‘중소기업친화적 선취업 후진학 기반조성을 통한 청년일자리 창출 업무협약(MOU)’을 체결했다.
두 기관은 선취업 후진학 협력체계를 구축해 실무능력을 갖춘 기술인재를 양성함과 동시에 우수 중소기업 중심으로 청년 일자리를 창출해 나가기로 했다.
이번 업무 협약은 산업별 협동조합 기반 우수...