국회 과학기술정보방송통신위원회는 17일 지난해 11월 발생한 KT 아현지사 통신구 화재의 원인 규명과 재발 방지 대책 마련을 위한 청문회를 연다.
이날 청문회에는 황창규 KT 회장과 네트워크부문장인 오성목 사장이 증인으로 출석한다. 증인으로 채택된 유영민 과학기술정보통신부 장관은 문재인 대통령의 중앙아시아 3개국 순방 동행으로 불참한다.
자유
‘KT 부정채용 의혹’을 수사 중인 검찰이 케이뱅크를 압수수색했다.
서울남부지검은 3일 KT 채용 비리 고발 사건과 관련해 케이뱅크 사장실과 본부장실 등을 압수수색했다고 4일 밝혔다.
검찰은 또 심모 케이뱅크 은행장을 참고인 신분으로 소환했다. 김성태 자유한국당 의원 딸의 KT 특혜채용 의혹과 관련해 심 행장은 당시 이석채 전 KT 회장의
김성태 자유한국당 의원의 딸 등 유력 인사들의 자녀를 부정 채용한 혐의로 KT 전 임원이 재판에 넘겨졌다.
1일 검찰에 따르면 서울남부지검은 김상효(63) 전 KT 인재경영실장을 업무방해 혐의로 구속기소했다.
김 씨는 2012년 하반기 신입사원 공개채용에서 지원자 5명을 부당하게 합격시킨 혐의를 받는다.
검찰은 KT에서 총 9건의 부정
KT를 시작으로 국내 주요 대기업의 상반기 공채 속보가 나오고 있다. 잡코리아가 5일 주요 그룹의 공채 소식을 전한다.
KT가 상반기 신입사원 채용에 나섰다. 모집부문은 경영/전략(부동산기획, 재무, 사내홍보), 마케팅/영업(마케팅기획, 유통채널관리, Biz영업), 네트워크(네트워크기술, 에너지기술), IT(컨설팅 수행, 글로벌 수행, SW개발) 부문
KT가 4차 산업혁명을 위한 전문인력 양성에 힘을 쏟는다.
KT는 대학생 및 취업준비생 대상 맞춤형 무상 교육과정인 ‘4차산업아카데미’를 개설하고, 교육생을 모집한다고 4일 밝혔다. KT 인턴십 프로그램과 연계해 운영하는 4차산업아카데미는 말 그대로 4차 산업혁명 시대에 필요한 전문인력 육성을 목표로 한다.
KT는 인공지능(AI) 분야의 전문인력을
KT는 21일부터 상반기 신입사원 채용을 진행한다..
채용 규모는 지해 상반기보다 20% 늘어난 300여명으로 신입, 석·박사, 인턴을 포함한다. 모집분야는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, 연구개발(R&D) 등 총 5개 분야이다.
KT 스타오디션은 21일부터, 정기공채는 다음 달 4일부터 서류 접수를 시작한다.
지역쿼터제와 함께
KT그룹은 하반기 공개 채용을 28일부터 시행한다고 27일 밝혔다.
이번 공채에는 KT, 비씨카드, KT스카이라이프 등 15개 그룹사가 참여해 총 500명을 채용할 예정이다. 이 중 KT는 약 300명을 채용한다.
KT는 5G와 4차 산업혁명 주도를 위한 AI, 블록체인, 커넥티드카, 핀테크 등 R&D와 융합기술 분야 채용을 확대하고, 직무역량
KT는 올해 550명을 신규 채용한다고 18일 밝혔다. 이는 그룹사를 제외한 KT 정규직 인원만 포함한 것으로 지난해보다 10% 증가한 수치다.
상반기에는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, R&D, 신사업개발 등 6개 분야에서 250여 명을 채용한다.
올해 KT는 R&D 분야 확대와 채용전환형 인턴십 제도를 도입했다.
KT는
KT그룹은 올해 하반기 신입 공개채용을 다음달 4일부터 시행한다고 29일 밝혔다.
하반기 채용 규모는 440명이다. 경영ㆍ전략, 영업마케팅, 네트워크, 보안, IT 등 총 17개 직무에서 작년 대비 46% 증가한 260명을 채용할 계획이다. 또 BC카드, KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT샛, KTIS, KTDS, KTH, KT M&
KT그룹이 올 상반기 1만1000명을 채용한다. 기존 채용방식에서 벗어나 ‘스타오디션’ 등 열린 채용을 통해 다양한 인재를 발굴할 방침이다.
KT그룹은 다음 달 4일부터 올 상반기 기준 전년 대비 10% 증가한 1만1000명을 채용한다고 2일 밝혔다. 이 가운데 KT는 450명을 채용할 예정이며 이는 전년 406명 대비 10% 증가한 규모다.
KT는
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KT가 2016년 하반기
KT그룹(회장 황창규)이 29일부터 올 하반기 그룹 공개채용에 들어간 가운데 열린 채용방식에 눈길이 모아지고 있다. KT그룹은 이번 하반기 공개채용을 통해 본사 250명과 계열사 150명 등 400여명을 선발할 예정이다.
KT 채용의 가장 큰 특징은 스펙을 초월한 직무전문성 중심 채용과 KT스타오디션, 달인채용 등 열린채용을 통한 인재선발이다. KT는 서
지난달 29일 시작된 KT 채용이 11일 오후 6시에 마감되는 가운데 독특한 채용 방식이 화제다.
11일 KT에 따르면 이날 오후 2016년 상반기 신입 사원 모집을 마감한다.
지원자격은 남자의 경우 병역 필 또는 면제자, 해외여행의 결격사유가 없는 사람이다.
홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 접수만 가능하며 신입, 석·박사, 인턴
KT 채용 마감이 임박한 가운데 이 회사가 도입한 독특한 채용 방식에 지원자들의 관심이 쏠렸다. 서류접수 마감에 앞서 스타 오디션과 달인 채용 등 프레젠테이션 방식의 전형을 치르면서 큰 관심을 모은 바 있다.
11일 관련업계와 KT 등에 따르면 이날 오후 6시 KT 상반기 채용 서류접수가 마감된다. 올해 KT 채용 규모는 지난해보다 15%(약 1400
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KT가 올해 신입사원 1만600명을 선발한다. 스타오디션과 달인채용 등을 활용해 능력 중심의 열린 채용을 강화한다.
KT그룹은 올해 신입사원 1만600명을 채용하기로 하고 29일부터 서류전형 절차에 들어갔다고 밝혔다.
KT 관계자는 “올해 채용 규모는 지난해보다 1400명(15%) 늘어났다”며 “국민기업으로서 사회적 책임을 다하기 위해 채용규모를 대