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[종합] 정부, '휴식보장 없는 주 64시간 근로' 추진…휴식 보장 시 주 69시간까지

연속휴식을 보장하면 주 근로시간 한도는 69시간까지 늘어난다. 정부는 또 휴게면제 허용을 추진한다. 현재는 근로시간 4시간당 30분의 휴게시간이 부여된다. 정부는 이를 근로자 선택에 맡겨 휴게시간 없는 ‘30분 일찍 퇴근’을 유도한다는 계획이다. 다만, 연장근로가 발생하는 경우, 휴게시간 면제는 무의미해진다. 근로시간 제도 악용 우려에 대해 이 장관 “노사...

2023-03-06 10:17
[정흥준의 일터에서] 노동개혁의 성공조건

현행 주 최대 52시간을 주 최대 69시간까지 일할 수 있도록 하는 연장근로 활용방안이 대표적이다. 다른 하나는 연공급을 직무성과급으로 바꾸자는 내용이다. 연공급은 비용이 많이 들고 시급을 받는 저임금 노동자와 임금격차를 크게 만들기 때문에 연공급 적용을 받는 노동자의 임금을 직무와 성과에 따른 임금으로 바꿔야 한다는 것이다. 마지막은 기득권이 되어 버린...

2023-01-04 05:00
尹, 영빈관서 5부 요인 등 신년인사회…3대 개혁 거듭 강조

취임 9개월이 넘도록 야당 대표들과 자리하지 않는 대통령은 없었기 때문”이라고 꼬집으며 “주 69시간 장시간 노동체제, '건강보험 보장 강화 정책' 폐지 등 대통령께서 직접 지시해 이뤄지고 있는 조치들은 이 땅의 가난한 서민들과 일하는 시민들을 정부의 적대자로 만들고 있다”고 비판했다. 이 대표는 이어 이태원 참사에 대해선 “국가 최고 지도자의 시선이...

2023-01-02 14:46
[2023 경제정책] 노동·교육·연금개혁 속도전…사회적 갈등 불가피

이 경우, 주 최장 근로시간은 69시간까지 늘어나게 된다. 또 ‘노사 합의’를 기반으로 연공급 중심의 임금체계를 직무급 중심으로 전환하고, 원·하청 상생모델을 확산하는 등 이중구조 개선 논의에 착수한다. 정부는 ‘미래 노동시장 연구회’ 권고안을 바탕으로 내년 상반기 중 입법을 추진한다는 계획이다. 이 같은 방향의 노동개혁에 대해선 노동계의 반발이...

2022-12-21 14:08
[데스크칼럼] 고용노동부의 일구이언(一口二言)에 신음하는 중소ㆍ소상공인

당장 닥친 추가연장근로제 연장 법안도 처리하지 못해 전전긍긍하고 있는 상황에서 고용노동부가 내년에 ‘주 최대 69시간 근로 제도’를 추진하는 법안을 내놓겠다고 발표한 것이다. 소상공인에 한해 8시간 추가 연장 근로도 더는 연장 안 해 주겠다는 민주당을 설득하는 와중에 아예 전 근로자 69시간 근로제도를 추진하겠다고 하면 민주당의 반발은 안 봐도 뻔하다....

2022-12-20 06:00
"다시 밤샘 작업?"…IT업계 ‘주 69시간’ 엇갈린 반응

“사람은 기계가 아니다”…69시간 근무 추진에 IT업계 “업무 과로될 것” "밤샘 크런치모드 부활 우려…신작 가뭄 일부 게임사 근로 유연화 환영 “사람을 게임에 갈아 넣던 ‘크런치모드(개발 업계에서 마감기한에 임박해 밤샘 근무 등 장시간 업무를 지속하는 것)’의부활을 중단하고 장시간 노동 문제를 근절해야 한다” 정부가 69시간까지 근무를 허용하는...

2022-12-18 17:06
이정식 장관 "연구회 권고문대로 흔들림 없이 노동개혁 추진"

이럴 경우 산술적으로 1주당 69시간까지 근무가 가능하다. 장시간 근로와 임금 저하가 초래될 수 있다는 일각의 우려에 대해 이 장관은 "권고문 과제들을 찬찬히 살펴보면 근로시간 단축, 건강권 보호, 노동의 질 개선을 위한 다양한 개혁과제들이 균형감 있게 제안됐다"고 반박했다. 이어 "실제 일한 만큼 공정하게 보상받을 수 있도록 포괄임금...

2022-12-16 08:49
"연장근로 총량관리제, 장시간근로 조장한다고 볼 수 없어"

권고안에 따르면, 11시간 연속휴식을 전제로 연장근로시간을 ‘월’ 단위로 관리 시 첫 주에는 법정근로시간 40시간에 연장근로시간 29시간을 더해 69시간까지 근로가 가능하다. 다만, 2주차에는 근로시간 한도가 63시간(법정 40시간, 연장 23시간)으로 줄어들며, 3~4주차에는 연장근로가 불가하다. 또 연장근로시간 산정기준을 ‘분기’ 이상으로 확대할 때는...

2022-12-15 17:30
[국정과제] '주 69시간 근로' 계획대로…"내년 상반기 중 입법"

연구회가 12일 내놓은 권고안에 따르면, 11시간 연속휴식을 전제로 연장근로시간을 ‘월’ 단위로 관리 시 첫 주에는 법정근로시간 40시간에 연장근로시간 29시간을 더해 69시간까지 근로가 가능하다. 다만, 2주차에는 근로시간 한도가 63시간(법정 40시간, 연장 23시간)으로 줄어들며, 3~4주차에는 연장근로가 불가하다. 또 연장근로시간 산정기준을 ‘분기’ 이상으로...

2022-12-15 14:00
[이슈크래커] 주 5일, 밤 10시 퇴근?...'주 69시간' 노동시간 개편안 한방에 정리해드림

특히 최대 주 69시간까지 근무할 수 있게 하는 내용이 뜨거운 감자인데요. ‘저녁이 있는 삶’, ‘워라밸’에 익숙해진 근로자들의 일상을 뒤흔들 수도 있는 만큼 관심이 뜨겁습니다. 다만 개편안은 단번에 이해하기 복잡합니다. 기존 근로기준법도 알아야 하고, 바뀌는 내용도 찾아봐야 합니다. 노동시간 개편안, 정확히 어떻게 바뀌는 걸까요? 연구회의 근로시간...

2022-12-14 16:41
연장근로 단위 확대 권고…“생산성 향상 도움” VS “중소기업 경쟁력 약화”

김종진 한국노동사회연구소 선임연구위원은 “연구회의 권고안에 따르면 주 69시간도 일할 수 있다”며 “정부가 과로사 기준을 웃도는 시간을 일해도 된다고 장려하는 꼴”이라고 강하게 비판했다. 근로복지공단 질병판정위원회는 주 60시간 이상 일한 경우 과로사로 인정한다. KDI는 2017년 ‘근로시간 단축이 노동생산성에 미치는 영향’ 보고서를 통해 일정 수준을...

2022-12-13 18:14
중소기업계 “주52시간 개편 권고안 환영…11시간 휴식은 보완 필요”

현행 ‘주 단위’인 연장근로시간을 ‘주, 월, 분기, 반기, 연 단위’로 개편하는 내용을 골자로 하는 노동시장 개혁 최종 권고문을 정부에 전달했다. 주 12시간 한도로 제한된 연장근로시간을 월 52시간 등으로 늘려 주52시간제로 대표되는 현행 근로시간 제도를 보다 탄력적으로 운영할 필요가 있다는 것이다. 이 경우 주 최대 69시간 근로도 가능해진다.

2022-12-12 17:40
尹정부 노동개혁 막올랐다…주52시간ㆍ호봉제 대폭 손질

이럴 경우 1주당 최대 69시간까지 근무가 가능해진다. 연구회는 또 근로자가 근로일·출퇴근 시간 등을 자유롭게 선택할 수 있는 선택적 근로시간제 정산 기간을 모든 업종에서 '3개월 이내'로 확대할 수 있도록 하자고 권고했다. 주52시간 준수 예외를 허용하는 탄력적 근로시간제의 실효성을 높이기 위한 사전 요건과 사후 변경 절차 보완도 제안했다. 근로자가...

2022-12-12 16:23
"주 69시간 근로 가능"....미래노동시장硏 권고문 제시

정부가 현재 1주 단위의 최대 52시간 근로시간을 최대 69시간까지 확대하는 방안을 추진할 가능성이 커졌다. 윤석열 정부에 제안할 노동개혁 정책을 논의해온 전문가집단인 '미래노동시장연구회'가 이런 내용의 근로시간 제도 개편안을 제시해서다. 연장근로 한도 단위기간을 현행 ‘주’에서 ‘월·분기·반기·연’으로 유연화하는 방안도 추진될 전망이다....

2022-12-12 10:45
전국 고속도로 정체 가장 심각한 곳은? ... ‘일직분기점~금천’ 1위

지난해 휴가기간(7월 31일~8월 4일, 120시간)동안 ‘일직분기점~금천’ 구간의 혼잡시간은 69시간으로 여름휴가 기간(120시간) 중 절반 이상이 정체되는 양상을 보였다. 다음으로 여름휴가 동안 혼잡한 구간은 영동고속도로 ‘진부~속사’ 구간(33시간), 서해안고속도로 ‘금천~일직분기점’ 구간(20시간)이 뒤를 이었다. 윤 의원은 “고속도로 정체가 지속될 경우...

2016-07-11 10:23
현대홈쇼핑 T커머스, 중소기업 위한 무료방송 확대

현대홈쇼핑은 지역별 창조경제혁신센터 및 지방자치단체 등과 MOU를 체결할 예정이며, 올해 연간 4120분(약 69시간)을 시작으로 오는 2020년에는 연간 6120분(102시간)을 무료방송으로 사용할 계획이다. 이는 현대홈쇼핑의 연간 무료방송 4550분(약 76시간)보다 35% 많은 수준이다. 방송 중에는 해당 기업의 홈페이지와 전화번호, 지역 축제 등을 노출시켜 인지도 향상과...

2016-03-17 09:25
오픈소스 3D프린터가 이끄는 개인 3D프린터 시장…3D프린터 원리를 알고 내 손으로 직접 만든다

또한 교육 과정 중 하드웨어와 3D프린팅 전공정 소프트웨어와 관련한 실무를 총 69시간을 이수해 교육 종료후 바로 산업에 적용할 수 있어 실무자 양성코스로 유명하다. 정부 지원금으로 진행되는 국비무료 3D프린팅 실무특강은 ▲ ‘3D프린팅 마스터 실무+자격증 특강’, ▲ ‘3D프린터 조립전문가 실무+자격증 특강’, ▲ ‘3D프린팅 전문교강사 실무+자격증...

2015-05-08 10:56
3D프린팅, 국비무료 실무특강으로 자격 취득 가능해

교육생들은 3D프린팅 실무(하드웨어+3D프린팅 전공정 소프트웨어 실무) 69시간을 이수하게 되는 데 교육 종료 후 바로 산업에 적용할 수 있는 실무자로 활동이 가능하다. 정부 지원금으로 진행되는 국비무료 3D프린팅 실무특강은 ▲ 3D프린팅 마스터 실무+자격증 특강 ▲ 3D프린터 조립전문가 실무+자격증 특강 ▲ 3D프린팅 전문교강사 실무+자격증 특강...

2015-04-03 13:28
애플, 납품업체 근로환경 또 도마 위에

중국노동감시는 페가트론 중국공장 3곳의 평균 근무시간은 주당 66∼69시간에 달하며 근로자 중 상당수가 18세 미만의 미성년자라고 주장했다. 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 허난성 출신의 한 여성 노동자는 “일주일에 63시간을 일했다”며 “그만두려고 해도 취업중개기관을 통해 취직했기 때문에 벌금을 물지 않으려면 3개월을 의무적으로 일해야 한다”고 말했다....

2013-07-30 08:18
미용업체 27% 최저임금도 안줘

1주 평균 근로시간은 43.1시간으로 어떤 업체는 주당 근로시간이 69시간에 달했다. 근로자 5인 이상 사업장 주당 근로시간은 최대 52시간이지만 미용업은 특례 업종으로 분류돼 서면 합의를 하면 연장이 가능하다. 이러한 상황에 근로자 평균 근속시간은 3.7개월로 매우 짧은 것으로 조사됐다. 또 성희롱예방교육을 시행하지 않은 업소는 총 34곳으로 82.9%에 달했다....

2013-05-15 08:07

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