• 검색

  • ~ 적용

검색결과 총3,627건

최신순 정확도순
  • KT노사, ‘임금 3% 인상’ 단체교섭안 합의
    KT노사, ‘임금 3% 인상’ 단체교섭안 합의
    KT와 KT 노동조합이 기본급 3% 인상안, 일시금 300만원 지급 등을 담고 있는 단체교섭안에 합의했다. KT노동조합은 조합원 찬반 투표를 거쳐 90.83% 찬성률로 단체교섭 잠정합의안을 가결했다고 21일 밝혔다. 단체교섭안에는 인사·복지 제도 개선 방안도 포함됐다. 부장 승진 전 2년간 직급을 유지해야 했던 제한이 폐지되고 정년퇴직 예정자에게는 1
    2025-08-21 20:42
  • LG전자, 50세 이상 직원 대상 희망퇴직 시행…“인력 선순환 차원”
    LG전자, 50세 이상 직원 대상 희망퇴직 시행…“인력 선순환 차원”
    2022·2023년에도 희망퇴직 제도 운영 LG전자가 50세 이상 직원과 성과가 낮은 직원들을 대상으로 희망퇴직을 시행한다. 18일 업계에 따르면 LG전자는 TV사업을 담당하는 MS사업본부 구성원 가운데 만 50세 이상이거나 수년간 성과가 낮은 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 이번 희망퇴직은 본인이 원하는 경우를 전제로 진행된다. 근속
    2025-08-18 15:49
  • “7년 만에 파업?” 美 관세위기 속 더해지는 현대차 '파업 리스크'
    “7년 만에 파업?” 美 관세위기 속 더해지는 현대차 '파업 리스크'
    현대차 노조, 25일께 파업 찬반투표기아, 임단협 교섭도 난항 예고올해 들어 6번째 전기차 공장 휴업 현대자동차 노조가 올해 임금 및 단체협상(임단협) 교섭 결렬을 선언하면서 사측과의 긴장감이 고조되고 있다. 노사 간 기본급 인상, 성과급 지급, 정년 연장 등 핵심 사안을 두고 이견이 좁혀지지 않으면서 7년 만에 파업이 현실화될 가능성이 제기된다. 현대차
    2025-08-17 13:20
  • [노동] 노동시간 1700시간대로 줄어든다…주4.5일제 전환 가능성 주목 [국정 5개년 계획]
    [노동] 노동시간 1700시간대로 줄어든다…주4.5일제 전환 가능성 주목 [국정 5개년 계획]
    연간 노동시간 OECD 평균치로↓산재사고 사망만인율 1만명당 0.29명으로↓임금체불액 1조미만으로 50% 감축 정부가 2030년까지 연간 노동시간을 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준인 1700시간대로 줄이는 계획을 공식 발표하며 주 4.5일제 실현을 본격화했다. 대통령 직속 국정기획위원회는 13일 국민보고대회에서 이러한 내용을 담은 ‘이재명 정부
    2025-08-13 16:14
  • 현대차 노조, 올해 임단협 교섭 결렬 선언 "파업 가능성 고조"
    현대차 노조, 올해 임단협 교섭 결렬 선언 "파업 가능성 고조"
    현대자동차 노사의 올해 임금 및 단체협상(임단협) 교섭이 결렬됐다. 13일 현대차 노조는 울산공장 본관에서 열린 17차 임단협 교섭에서 사측이 제시안 제시에 응하지 않고 있다며 결렬을 선언했다. 노조는 "앞에서는 '노사 상생, 미래 성장'을 말하면서 조합원에 대한 투자를 '비용'으로만 계산하는 사측의 불성실하고 이율배반적인 교섭 태도가 교섭 결렬의 핵
    2025-08-13 11:43
  • 노용석 중기부 차관, 중앙회 찾아 "내외국인 망라 안전한 일터 되도록 협조 당부"
    노용석 중기부 차관, 중앙회 찾아 "내외국인 망라 안전한 일터 되도록 협조 당부"
    노용석 중소벤처기업부 차관은 12일 중소기업계 관계자들을 만나 “많은 중소기업들이 전문인력 부족, 안전설비 투자 부담, 정보 접근의 어려움 등으로 산업재해 예방에 어려움을 겪고 있지만, 중소기업이 내외국인을 망라하고 안전한 일터가 될 수 있도록 적극적으로 협조해달라”고 당부했다. 노 차관은 이날 서울 여의도 중소기업중앙회에서 중소기업인 및 중앙회 관계
    2025-08-12 14:00
  • 김동연 “사회복지사 처우개선, 내년 예산에 반영”…현장과 직접 소통
    김동연 “사회복지사 처우개선, 내년 예산에 반영”…현장과 직접 소통
    김동연 경기도지사가 사회복지 종사자들을 만나 감사의 뜻을 전하고 처우 개선 과제를 내년 예산에 반영하겠다고 약속했다. 현장 의견을 직접 듣고 급한 과제부터 단계적으로 해결하겠다는 방침이다. 경기도는 8일 도청에서 ‘사회복지 종사자 간담회’를 열고 경기도사회복지사협회 임원들과 사회복지시설 종사자 대표 16명과 소통의 시간을 가졌다. 간담회에는 박찬수 경기도
    2025-08-08 15:37
  • 부산시교육청, 2026년 공립교사 784명 선발 예고
    부산시교육청, 2026년 공립교사 784명 선발 예고
    부산시교육청이 오는 2026학년도에 공립 유치원·초·중등 및 특수교사 784명을 선발한다고 6일 밝혔다. 정년 및 명예퇴직, 학생 수 감소 등 교육환경 변화를 반영한 인력 운용 계획이다. 시교육청은 이날 △선발 예정 인원 및 과목 △장애인 구분 선발 여부 △임용시험 일정 △한국사능력검정시험 반영 △출제 범위 및 변경 사항 등을 담은 ‘2026학년도 공
    2025-08-06 10:42
  • 입조처 "단계적·점진적 정년연장 시행하되, 부작용 방지책 마련해야"
    입조처 "단계적·점진적 정년연장 시행하되, 부작용 방지책 마련해야"
    계속고용 방식으로 단계적·점진적 법적 정년연장을 택하되, 임금체계 개편과 조기퇴직 방지책 마련을 병행해야 한다는 의견이 제시됐다. 국회입법조사처는 5일 발간한 ‘‘정년 65세 시대’ 어떻게 맞이할 것인가?: 정년연장 논의의 주요 쟁점과 해결 방안(한상인)’ 보고서에서 이같이 제안했다. 현재 계속고용 방식에 관해선 노·사 간 입장 차가 뚜렷하다. 노동계
    2025-08-05 11:11
  • 포스코 ‘명장 제도’로 현장 기술력 계승…인적 경쟁력 이끈다
    포스코 ‘명장 제도’로 현장 기술력 계승…인적 경쟁력 이끈다
    포스코의 ‘명장 제도’가 국내 철강산업의 현장 기술력과 인재 경쟁력을 최전선에서 이끌며, 글로벌 공급과잉과 통상환경의 불확실성이 만연한 악조건 속에서도 기업 경쟁력의 원동력으로 재조명받고 있다. 2015년 도입된 명장 제도는 “세계 최고 기술, 최고의 인재”라는 포스코의 철학을 상징적으로 드러낸다. 우수한 기술력과 인품을 두루 갖춘 직원만이 ‘포스코 명장
    2025-07-29 13:54
  • 고용장관, 첫 행보로 경총·상의 등 경제단체 간담회...노동 현안 관련 의견 교환
    고용장관, 첫 행보로 경총·상의 등 경제단체 간담회...노동 현안 관련 의견 교환
    김영훈 고용노동부 장관이 취임 후 대외 일정으로 중소기업중앙회, 한국경영자총협회, 대한상공회의소 등 경영계 단체들과 연쇄 간담회를 가졌다. 24일 고용노동부에 따르면 김영훈 고용부 장관은 이날 중소기업중앙회를 시작으로 한국경영자총협회, 대한상공회의소를 잇달아 방문해 노동 현안에 대한 의견을 교환했다. 김 장관은 첫 일정으로 중기중앙회를 찾았다. 김기
    2025-07-24 16:15
  • 손경식 경총 회장, 김영훈 노동장관 접견⋯ "노란봉투법 신중하게 접근 해야"
    손경식 경총 회장, 김영훈 노동장관 접견⋯ "노란봉투법 신중하게 접근 해야"
    손경식 한국경영자총협회 회장이 김영훈 신임 고용노동부 장관을 만나 이른바 노란봉투법이라고 불리는 '노동법 제2・3조 개정안'에 관해 신중하게 접근해야 한다고 당부했다. 손 회장은 24일 경총회관에서 김 장관을 접견하고, 최근 노동 현안과 노사관계 안정 방안에 대해 논의했다. 손 회장은 "노조법 제2・3조 개정은 우리 노사관계와 경제 전반에 심각한 혼
    2025-07-24 14:48
  • 미취업 청년 “65세 법정 정년연장 시 신규채용 감소할 것”
    미취업 청년 “65세 법정 정년연장 시 신규채용 감소할 것”
    65세로 법정 연장 시 청년층 신규채용에 관해 세대별로 상반된 결과가 나타났다. 미취업 청년은 신규채용이 감소할 것으로, 중장년 재직자는 영향이 없을 것으로 내다봤다. 23일 한국경영자총협회가 미취업 청년(500명)과 중장년 재직자(500명)를 대상으로 '정년연장 및 근로 가치관에 대한 세대별 인식조사'를 실시한 결과, 법정 정년이 65세로 연장될 경
    2025-07-23 12:00
  • 반도체 왕좌 흔들, AI 선점 놓쳐…‘뉴삼성’ 1등 DNA 깨운다 [JY 시대 1000일]
    반도체 왕좌 흔들, AI 선점 놓쳐…‘뉴삼성’ 1등 DNA 깨운다 [JY 시대 1000일]
    기술력 흔들, 외풍 거세…‘리더십 실종기’ 복구 시급실적도 정체…500조 매출·영업이익 1위 탈환 관건이사회 복귀시점 이목 집중⋯‘책임경영’ 시험대 올라 이재용 삼성전자 회장이 공식 취임한 지 1000일을 맞은 지금, 삼성은 다시 글로벌 초격차 기업으로서의 위상을 회복할 수 있을지 시험대에 올랐다. 이 회장은 ‘기술의 삼성’을 기치로 내세우며 경영에 나
    2025-07-22 05:00
  • 중견기업 56% "하반기 신규 채용 계획 없다"…인건비 부담 등 이유
    중견기업 56% "하반기 신규 채용 계획 없다"…인건비 부담 등 이유
    국내 중견기업의 절반 이상은 올해 하반기 신규 채용 계획이 없는 것으로 조사됐다. 한국중견기업연합회가 21일 발표한 '2025년 하반기 중견기업 고용 전망 조사 결과'에 따르면 중견기업 56.0%는 하반기에 신규 채용 계획이 없다고 응답했다. 조사는 5월 26일부터 지난달 10일까지 2주간 중견기업 800개 사를 대상으로 진행됐다. 채용 계획이 없는
    2025-07-21 10:53
  • ‘하투’로 멈춰선 조선업계…조선노연 총파업 돌입
    ‘하투’로 멈춰선 조선업계…조선노연 총파업 돌입
    조선노연 산하 사업장 1차 총파업임금·정년·수당 등 놓고 노사 입장차HD현대重 노조, 다음 주 추가 파업 예정 올해 조선업계가 임금 및 단체협약 교섭(임단협)에 난항을 겪으면서 총파업 국면에 돌입했다. 18일 조선업계에 따르면 조선업종노조연대는 소속 사업장을 중심으로 1차 총파업에 돌입했다. 앞서 조선노연 산하 사업장들은 5월부터 임단협 교섭에 나섰으
    2025-07-18 15:33
  • 전문가 “고관세 쓰나미에 전투적 파업까지…위기 극복 동참해야”[위기의 제조업, 파업·관세의 덫③]
    전문가 “고관세 쓰나미에 전투적 파업까지…위기 극복 동참해야”[위기의 제조업, 파업·관세의 덫③]
    파업ㆍ관세 ‘이중고’ 전문가 진단미국 상호관세 50% 부과 땐수익성 타격ㆍ고용불안 심화파업만으로 막기엔 역부족정부, 금융ㆍ세제 안정화 지원산업ㆍ지역 차별화 방안 모색수출시장 다변화 전략 펼쳐야 한국 제조업이 노동조합의 파업 장기화와 트럼프 2기 행정부의 고율 관세라는 이중고에 직면했다. 대내적으로는 철강, 자동차, 조선 등 주력 산업에서 생산 차질과 경
    2025-07-18 06:00
  • 김세직 교수 "제로성장 시대, 창의 생태계 조성으로 한국경제 성장 궤도 올려야"
    김세직 교수 "제로성장 시대, 창의 생태계 조성으로 한국경제 성장 궤도 올려야"
    한국경제가 장기 저성장에 진입한 가운데 김세직 서울대 명예교수는 "혁신적 아이디어가 분출되는 창의 생태계 조성"을 해법으로 강조했다. 한국인터넷신문협회는 15일 한국프레스센터에서 김세직 교수를 초청해 '제로성장 시대, 한국의 성장 전략 다시 쓰기' 소규모 세미나를 개최했다. 김 교수는 IMF 선임 이코노미스트 출신으로, 올해 2월 서울대 경제학부에서 정
    2025-07-17 10:41
  • 노사갈등ㆍ관세 리스크에 갇힌 자동차 산업 ‘먹구름’ [위기의 제조업, 파업·관세의 덫②]
    노사갈등ㆍ관세 리스크에 갇힌 자동차 산업 ‘먹구름’ [위기의 제조업, 파업·관세의 덫②]
    車산업 글로벌 경쟁력 입지 위축⋯해외 시장 점유율 더 빠질수도5월 자동차 對美 수출 27% 뚝⋯지난해보다 3억 달러 줄어들어현대차 노조, 순익 30% 성과급⋯정년연장ㆍ4.5일제 등 과한 요구한국지엠 노조, 부분파업 진행⋯임단협 두고 노사 간 줄다리기 한국 제조업이 노동조합의 파업 장기화와 트럼프 2기 행정부의 고율 관세라는 이중고에 직면했다. 대내적으로는
    2025-07-16 18:03
  • 법정 정년연장 시 청년들 일자리 감소…경총 “고용방식 다양화해야”
    법정 정년연장 시 청년들 일자리 감소…경총 “고용방식 다양화해야”
    경총 ‘고령자 고용정책 조사’10명 중 6명 “청년층 신규채용 감소” 응답 법정 정년연장 방식과 관련해 대다수의 전문가들이 ‘청년 일자리 감소로 이어질 수 있다’고 지적했다. 15일 한국경영자총협회가 고령자 고용정책 관련 전문가 210명을 대상으로 ‘고령자 고용정책 관련 전문가 진단 및 인식 조사’를 실시한 결과, 응답자의 62.4%가 65세로 법정
    2025-07-15 12:00
11121314151617181920

많이 본 뉴스

최신 영상

최신 뉴스

뉴스발전소

내가 저장한 뉴스 모아보기

한 컷

  • 오늘의 상승종목

  • 05.22 장종료

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 114,831,000
    • +1.47%
    • 이더리움
    • 3,170,000
    • +2.32%
    • 비트코인 캐시
    • 528,500
    • -2.58%
    • 리플
    • 2,032
    • +1.75%
    • 솔라나
    • 128,800
    • +1.66%
    • 에이다
    • 369
    • +1.37%
    • 트론
    • 544
    • +0.18%
    • 스텔라루멘
    • 221
    • +2.31%
    • 비트코인에스브이
    • 21,710
    • -1.14%
    • 체인링크
    • 14,330
    • +2.36%
    • 샌드박스
    • 107
    • +0.94%
* 24시간 변동률 기준