삼성전자 임금협상 잠정 합의안에 대한 노동조합 투표가 실시된 지 사흘째인 24일 투표율이 85%에 달했다.
업계에 따르면 삼성전자 2026년도 임금교섭 잠정합의안에 대한 노동조합 찬반 투표율이 사흘 만에 80%를 넘어섰다. 반도체 부문과 완제품 부문 간 성과급 격차를 두고 조합원 사이에서 찬반이 엇갈리는 가운데 잠정합의안 가결 여부에 관심이 쏠린다.
이날 오후 5시 기준 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부 투표에는 투표권자 5만7290명 중 4만8738명이 참여했다. 투표율은 85.1%다. 2대 노조인 전국삼성전자노동조합 투표에는 같은 시각 투표권자 8187명 중 6655명이 참여해 투표율 81.3%를 기록했다. 두 노조를 합산한 투표율은 84.6%로 집계됐다.
투표는 22일 오후 2시 12분 시작돼 27일 오전 10시까지 진행된다. 투표권자 과반이 참여하고 참여 조합원 과반이 찬성하면 잠정합의안은 최종 확정된다.
잠정합의안은 영업이익의 10.5%를 재원으로 하는 반도체 특별경영성과급 신설과 평균 임금 6.2% 인상 등을 담고 있다. 평균 임금 인상률은 기본인상률 4.1%, 성과인상률 2.1%로 구성됐다.
다만 사업부별 보상 격차를 두고 내부 반발도 이어진다. 디바이스솔루션(DS) 부문 직원들은 세전 기준 약 2억1000만원에서 6억원 수준의 성과급을 받을 수 있지만, 스마트폰·가전·TV 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 직원들은 600만원 상당의 자사주를 받는 데 그칠 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 이에 전삼노와 3대 노조인 삼성전자 노동조합 동행은 부결 운동에 나섰다.
노사 간 잠정 합의 무효를 요구하는 주주 움직임도 이어지고 있다. 소액주주 플랫폼 액트는 삼성전자가 주주명부 열람·등사 청구를 수용했다고 밝혔으며, 주주운동본부는 명부 확보 후 임시 주주총회 소집을 요구할 것으로 알려졌다.



